Dołącz do nas
i pracuj na sukces
polskich firm!
Bądź częścią jednej z największych europejskich sieci badawczych
specjalista w zakresie technologii kompozytowych
Ludzie Łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych znajomych z pracy
Oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
Filtry
- Kwalifikacje, które zostały potwierdzone certyfikatem WEBCON Certified Professional na poziomie C1B lub minimum czteroletnie doświadczenie w ostatnich pięciu latach pracy
- Obsługa WEBCON BPS Designer Studio i wersji wizualnej
- Umiejętności analitycznego myślenia i świadomości mechanizmów, sekwencji procesów biznesowych występujących w organizacjach
- Kreatywność i samodzielność, umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym wykonywanie obowiązków
- znajomość relacyjnych baz danych i języków T-SQL oraz JavaScript
- doświadczenie z zakresu integracji WEBCON z systemami zewnętrznymi (np. ERP), Web Service, produktami i usługami Microsoft
- doświadczenie w prowadzeniu projektów w jednej z metodologii: Agile, Scrum, RAD
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Przemysłu Organicznego prowadzi badania naukowe, prace rozwojowe i wdrożeniowe dla przemysłu chemicznego, farmaceutycznego, zbrojeniowego i górnictwa. Opracowujemy technologie wytwarzania substancji biologicznie czynnych form użytkowych środków ochrony roślin, produktów biobójczych i leków weterynaryjnych jak również technologii wytwarzania wyrobów zawierających materiały wybuchowe z ich zastosowaniem. Realizujemy kompleksowe prace w zakresie bezpieczeństwa środowiskowego i procesowego w przemyśle chemicznym. Posiadamy akredytowane laboratoria badawcze.
- Opracowanie potrzeb biznesowych i tworzenie nowych koncepcji procesowych
- Projektowanie architektury systemu, programowanie, testowanie i wdrażanie oprogramowania WEBCON na środowisku deweloperskim i testowym
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz wsparcie użytkowników według potrzeb Zleceniodawcy
- Serwisowanie i optymalizacja zaimplementowanych procesów
- Integracje systemu WEBCON z zewnętrznymi systemami (np. ERP) oraz produktami i usługami Microsoft
- Dokumentowanie pracy nad projektem według potrzeb Zleceniodawcy
- zatrudnienie w instytucji o wieloletniej tradycji naukowo-badawczej
- zatrudnienie w ramach umowy zlecenie
- Wykształcenie minimum podstawowe
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy
- Obowiązkowość
- Pracowitość
- Odpowiedzialność
- Uczciwość
- Kultura osobista.
Pracownik Obsługi Pionu Wsparcia K/M do sprzątania pomieszczeń
Dział Administracyjny – 2 wakaty
- Utrzymanie czystości wewnątrz budynków w tym odkurzanie, mycie podłóg, wycieranie kurzu, opróżniane koszy, uzupełniane zapasów
- Utrzymanie otoczenia w czystości
- Dbanie o powierzony sprzęt.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po trzech miesiącach zatrudnienia).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli).
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 25-08-2026 r.
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z: inżynierią, zarządzaniem i ekonomią,
- min. 1 rok doświadczenia w obszarze komercjalizacji, innowacji, transferu technologii lub sprzedaży B2B,
- zrozumienie biznesu i nauki: doświadczenie we współpracy zarówno ze środowiskiem biznesowym, jak i naukowym/inżynieryjnym,
- rozwinięte kompetencje negocjacyjne i sprzedażowe,
- język angielski na poziomie min. B2 (niezbędna do działań międzynarodowych),
- samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność.
- wykształcenie techniczne, co znacznie ułatwi Ci codzienną komunikację z naukowcami,
- kontakty w branżach takich jak: elektromobilność, automatyzacja transportu, robotyka, Przemysł 4.0, obronność i bezpieczeństwo państwa,
- praktyczne doświadczenie w konkretnych modelach komercjalizacji (zakładanie spin-off, sprzedaż i licencjonowanie IP),
- udział w aplikowaniu o projekty krajowe lub międzynarodowe w ramach konsorcjów naukowo-przemysłowych,
- znajomość sektora motoryzacyjnego,
- prawo jazdy kat. B.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący jedną z największych sieci badawczych w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji. Szukamy proaktywnej osoby, która pomoże nam przekuć badania naukowe w rynkowe sukcesy i połączy świat inżynierów ze światem biznesu. Zapraszamy do udziału w rekrutacji.
Liczba wakatów: 1
Zapraszamy do aplikowania również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
- reprezentacja na targach i wydarzeniach: udział w targach branżowych, aktywna prezentacja rozwiązań technologicznych Instytutu oraz nawiązywanie relacji z potencjalnymi partnerami biznesowymi,
- łączenie nauki z biznesem: aktywne pozyskiwanie wyzwań badawczych i problemów technologicznych od przedsiębiorstw, które nasz Instytut może rozwiązać,
- współpraca z działami B+R: codzienne rozmowy z kierownikami zespołów badawczych w celu weryfikacji potencjału rynkowego projektów i ustalania optymalnych ścieżek komercjalizacji,
- analiza rynku i modelowanie biznesowe: badanie zapotrzebowania rynkowego, tworzenie biznesplanów i modeli biznesowych dla nowych technologii,
- praktyczna komercjalizacja: udział w procesach wdrażania rozwiązań na rynek, z uwzględnieniem modeli takich jak: tworzenie spółek typu spin-off, licencjonowanie czy sprzedaż technologii.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju naukowego i zawodowego oraz udziału w krajowych i międzynarodowych projektach B+R,
- udział w specjalistycznych szkoleniach oraz konferencjach naukowych,
- bezpłatne miejsce parkingowe,
- pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do kart sportowych, bony świąteczne,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie,
- profilaktyczną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
- możliwość korzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej dla pracownika i rodziny na korzystnych warunkach.
- wykształcenie średnie/średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe,
- praktyczna znajomość procesów spawania metodami MIG/MAG (131/135), TIG (141) oraz PAW (151),
- umiejętność spawania stali konstrukcyjnych, stali nierdzewnych oraz stopów aluminium,
- aktualne uprawnienia spawalnicze zgodne z wymaganiami norm PN-EN ISO 9606 lub gotowość do ich uzyskania,
- znajomość rysunku technicznego,
- praktyczna znajomość pakietu MS OFFICE,
- umiejętność obsługi urządzeń spawalniczych, przecinarek, szlifierek oraz wyposażenia pomocniczego,
- punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
- doświadczenie w przygotowywaniu i wykonywaniu próbek do badań technologicznych,
- umiejętność obsługi robotów spawalniczych i stanowisk zautomatyzowanych,
- doświadczenie w realizacji projektów badawczo-rozwojowych,
- uprawnienia do obsługi suwnic.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny świadczy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzi zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerza swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki, poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwija wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomaga przemysł krajowy poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych, w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowuje nowe oraz rozwija i unowocześnia istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.
Ogólne warunki zatrudnienia
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1 etatu
Liczba stanowisk: 1
Pion: wsparcia
Miejsce wykonywania pracy: Gliwice
- wykonywanie prac spawalniczych metodami MIG/MAG, TIG i PAW w zakresie stali konstrukcyjnych, stali nierdzewnych oraz stopów aluminium,
- przygotowywanie elementów, detali i konstrukcji do procesów spawania oraz badań laboratoryjnych,
- udział w realizacji projektów badawczo-rozwojowych związanych z technologiami spawalniczymi i pokrewnymi,
- wykonywanie złączy próbnych, demonstratorów technologii oraz prototypów na potrzeby badań i prac rozwojowych,
- współpraca z pracownikami naukowymi i inżynieryjno-technicznymi przy realizacji projektów krajowych i międzynarodowych,
- prowadzenie pokazów dydaktycznych w zakresie technologii spawalniczych.
Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4.806 do 10.000,
- premię miesięczną,
- premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów,
- premię za Komercjalizację bezpośrednią,
- nagrodę roczną,
- nagrodę jubileuszową,
- nagrodę motywacyjną,
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie karnetu sportowego,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego,
- pakiet socjalny,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Dodatkowo:
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- przyjazna atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość przystąpienie do KZP.
Ogłoszenie jest ważne do 31.08.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.
Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
W tytule wiadomości prosimy napisać:
Nabór na wolne stanowisko: XXVI/2026
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.
Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
- wykształcenie wyższe; mile widziane posiadanie stopnia naukowego,
- znajomość zagadnień elektroenergetycznych, w szczególności w odniesieniu do kolejowych podstacji trakcyjnych, wyposażonych w dodatkowe źródła energii odnawialnej i elektrochemiczne magazyny energii, w tym znajomość zagadnień:
- struktury podstacji trakcyjnych,
- sterowania elementami podstacji trakcyjnej,
- kompensacji mocy biernej w podstacji trakcyjne,
- kodeksów i rozliczeń energii, sposobu naliczania kar za przekroczenia (np. mocy 15-minutowej), obowiązujących w punkcie przyłączenia podstacji trakcyjnej do sieci elektroenergetycznej,
- sterowania/zarządzania energią (system EMS) z uwzględnieniem optymalizacji pracy magazynu energii i źródeł odnawialnych,
- optymalizacji przepływu mocy w punkcie przyłączenia podstacji trakcyjnej do sieci elektroenergetycznej (np. ścinanie/przesuwanie szczytów zapotrzebowania na moc),
- generacji mocy w podstacji trakcyjnej i przesyłania jej do systemu elektroenergetycznego (generacja przez źródła odnawialne, rozładowanie magazynów energii),
- rekuperacji (odzysku energii hamowania pociągów) i współpracy urządzeń do rekuperacji (przekształtników, zasobników) z elementami podstacji trakcyjnej,
- systemów blokad i zabezpieczeń (EAZ) stosowanych w podstacjach trakcyjnych.
Dodatkowo pomocna będzie znajomość następujących zagadnień:
- interfejs IEC61850 i jego wykorzystanie w inteligentnej podstacji trakcyjnej,
- języki programowania: Matlab, C/C++,
- dokumentowanie kodu programu,
- integracja środowiska Matlab z platformą Raspberry PI (system HIL).
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 0,1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 13.08.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.08.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- krytyczną analizę istniejących dokumentów projektowych, zawierających wypracowany algorytm EMS dla magazynu energii w podstacji trakcyjnej, wyposażonej w źródła energii odnawialnej (farmę fotowoltaiczną) oraz – opcjonalnie – w urządzenia do rekuperacji (odzysku energii hamowania pociągów); algorytm dostępny jest w formie blokowej/graficznej i opisowej,
- wskazanie ewentualnych braków i nieścisłości w algorytmie EMS, które powinien uzupełnić i wyjaśnić autor algorytmu,
- opracowanie programu dla sterownika realizującego algorytm EMS (wskazany w punktach 1 i 2); program może być opracowany w środowisku Matlab i/lub w języku C/C++,
- przetestowanie powyższego programu w warunkach symulacji komputerowej, przykładowo w środowisku Matlab,
- przetestowanie powyższego programu w symulowanych warunkach operacyjnych w systemie HIL, w którym środowisko Matlab zostanie połączone z platformą Raspberry PI,
- udokumentowanie opracowanych programów, przygotowanie ich do przekazania firmie (w postaci funkcji), która zintegruje je z docelowym sterownikiem EMS,
- późniejszy udział w testach docelowego sterownika EMS w podstacji trakcyjnej (na zasadzie konsultacji).
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę zdalną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- Wykształcenie wyższe (magister lub doktor) w obszarze biotechnologii medycznej, biologii molekularnej, genetyki, biologii, diagnostyki laboratoryjnej lub kierunków pokrewnych;
- Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze badawczo-rozwojowym związanym z genomiką, genetyką molekularną lub technologiami sekwencjonowania nowej generacji (NGS);
- Udział w co najmniej dwóch projektach badawczo-rozwojowych jako aktywny członek zespołu;
- Współautorstwo publikacji naukowych (minimum 5 publikacji punktowanych, w tym co najmniej jednej publikacji z listy TOP10% lub raportów branżowych istotnych dla kierunków badawczych Instytutu);
- Doświadczenie w przygotowywaniu bibliotek do sekwencjonowania oraz obsłudze procesów laboratoryjnych związanych z NGS;
- Znajomość metod biologii molekularnej wykorzystywanych w genomice, w tym izolacji i oceny jakości kwasów nukleinowych, PCR/qPCR oraz przygotowania bibliotek do sekwencjonowania zarówno w technologii krótkich jak i długich odczytów;
- Doświadczenie w analizie i interpretacji wyników badań NGS;
- Znajomość zasad funkcjonowania laboratoriów badawczych i/lub diagnostycznych, w tym pracy zgodnie z procedurami jakościowymi;
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji laboratoryjnej oraz projektowej;
- Samodzielność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz umiejętność organizacji pracy własnej;
- Doświadczenie w realizacji projektów badawczo-rozwojowych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2 umożliwiającym swobodną komunikację naukową oraz korzystanie z literatury specjalistycznej.
- Doświadczenie we współpracy z sektorem gospodarczym, w szczególności przy projektach ukierunkowanych na wdrożenie i komercjalizację wyników badań;
- Doświadczenie w pracy z materiałem klinicznym oraz w projektach sekwencjonowania całych genomów ludzkich (WGS);
- Znajomość zagadnień związanych z interpretacją wariantów patogenicznych (variant calling, annotation, klasyfikacja wariantów, bazy referencyjne);
- Doświadczenie w analizach metagenomicznych, mikrobiologicznych lub epidemiologii molekularnej;
- Znajomość standardów jakościowych stosowanych w laboratoriach diagnostycznych (np. PN-EN ISO/IEC 17025, PN-EN ISO 15189).
Starszy Specjalista ds. Genomiki będzie odpowiadać za realizację oraz rozwój działań związanych z genomiką człowieka w ramach działalności Laboratorium Diagnostyki Genetycznej i Mikrobiologicznej oraz projektu G4PL „Genomika dla Polski”, dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu, wdrażaniu oraz nadzorze nad procesami genomowymi obejmującymi przygotowanie materiału biologicznego do sekwencjonowania nowej generacji (NGS), kontrolę jakości materiału wejściowego i danych wyjściowych, interpretację wyników oraz rozwój standardów jakościowych w laboratorium. Stanowisko ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia wysokiej jakości danych genomowych generowanych w ramach projektu G4PL, a także dla rozwoju kompetencji badawczo-rozwojowych i usługowych jednostki.
Starszy Specjalista ds. Genomiki będzie aktywnie współpracować z zespołem laboratoryjnym, bioinformatykami oraz partnerami konsorcjum G4PL przy opracowywaniu, harmonizacji i optymalizacji procesów związanych z analizą genomową. Rola zakłada również udział w realizacji projektów badawczo-rozwojowych, wdrażaniu nowych metod genomowych oraz transferze wyników badań do zastosowań naukowych, klinicznych i aplikacyjnych.
- Realizacja i nadzór nad procesami związanymi z genomiką człowieka, ze szczególnym uwzględnieniem technologii sekwencjonowania nowej generacji (NGS);
- Planowanie i koordynacja przygotowania materiału biologicznego do analiz genomowych, w tym kontrola jakości próbek oraz bibliotek NGS;
- Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów laboratoryjnych związanych z sekwencjonowaniem oraz monitorowanie parametrów jakościowych;
- Interpretacja wyników analiz genomowych we współpracy z zespołem bioinformatycznym;
- Udział w opracowywaniu, wdrażaniu oraz aktualizacji procedur operacyjnych (SOP), instrukcji roboczych oraz dokumentacji systemu jakości;
- Reprezentowanie Łukasiewicz-PORT w pracach międzyinstytucjonalnych grup roboczych konsorcjum G4PL, w szczególności w obszarze standaryzacji procesów genomowych, jakości danych oraz rozwoju krajowej infrastruktury genomowej;
- Współpraca z laboratoriami partnerskimi w zakresie harmonizacji metod badawczych, wymiany doświadczeń i wdrażania dobrych praktyk laboratoryjnych;
- Udział w walidacji oraz wdrażaniu nowych metod i technologii genomowych;
- Przygotowywanie raportów, analiz, dokumentacji projektowej oraz materiałów na potrzeby realizowanych projektów badawczo-rozwojowych;
- Wsparcie merytoryczne działalności usługowej i badawczo-rozwojowej w obszarze genomiki i biologii molekularnej;
- Monitorowanie nowych trendów technologicznych i naukowych w genomice oraz inicjowanie działań zmierzających do ich wdrożenia w laboratorium.
- Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na stanowisku Starszy Specjalista na pełen etat;
- Możliwość pracy w nowoczesnym laboratorium z dostępem do najnowszej infrastruktury badawczej;
- Dofinansowanie do opieki medycznej;
- Dofinansowanie do zajęć sportowych;
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- Dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);.
- Bezpłatne miejsce parkingowe;
- Program rekomendacji pracowniczych.
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w obszarze elektroniki, telekomunikacji lub dziedzin pokrewnych
- minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-rozwojowych lub wdrożeniowych i zarządzaniu zespołami technicznymi
- doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu urządzeń elektronicznych i systemów obejmujących hardware oraz software
- umiejętność kompleksowego zarządzania projektami, obejmującego zakres, harmonogram, budżet, zasoby, wymagania, ryzyko i zmianę
- umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne
- praktyczna znajomość zwinnych metodyk zarządzania oraz umiejętność dostosowania ich do projektów hardware–software i prac B+R
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
- doświadczenie w obszarze IoT, komunikacji bezprzewodowej
- doświadczenie we wdrożeniach urządzeń elektronicznych od prototypu do produkcji
- doświadczenie w realizacji krajowych lub międzynarodowych projektów grantowych
- znajomość narzędzi do zarządzania portfelem projektów, obciążeniem zasobów i wymaganiami
- doświadczenie we wdrażaniu lub usprawnianiu procesów zarządzania pracą zespołów technicznych
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny | Project Manager (f/m)
- prowadzenie kilku równoległych projektów technicznych i B+R w pełnym cyklu życia – od definiowania zakresu, przez prototypowanie i testy, po wdrożenie i zamknięcie projektu
- planowanie i nadzorowanie realizacji projektów, obejmujące zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, zasobami, priorytetami, zależnościami i ryzykiem
- koordynowanie pracy interdyscyplinarnego zespołu rozwijającego urządzenia elektroniczne, firmware, aplikacje i rozwiązania integracyjne
- planowanie obciążenia zespołu i dostępności zasobów pomiędzy równolegle realizowanymi przedsięwzięciami oraz jednoznaczne określanie odpowiedzialności i terminów, identyfikowanie ryzyk, opóźnień, blokad i konfliktów priorytetów oraz koordynowanie działań naprawczych
- rozwijanie i nadzorowanie procesów projektowych oraz organizacji pracy zespołu, dostosowanych do specyfiki projektów hardware–software i działalności B+R
- zapewnianie aktualności dokumentacji projektowej, w tym harmonogramów, wymagań, decyzji, rejestrów ryzyk i statusów
- prowadzenie spotkań projektowych ukierunkowanych na podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów i ustalanie dalszych działań
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym (2-3 dni pracy stacjonarnej / tydzień w Poznaniu)
- pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
- naukę języka angielskiego
- świadczenia pieniężne z ZFŚS
- naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
Specjalistka/Specjalista/ X w Grupie Badawczej Technologii Inteligentnej Infrastruktury (GTI)
7 dni do wygaśnięcia Gdańsk- Wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i 2-letnie doświadczenie zawodowe albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe;
- Znajomość budowy i działania energoelektronicznych układów przetwarzania energii elektrycznej (DC/DC, AC/DC);
- Doświadczenie w symulacji układów energoelektronicznych (np. PSIM, MATLAB/Simulink);
- Umiejętność obsługi aparatury laboratoryjnej (oscyloskop, multimetr, zasilacze DC, AC, itp.);
- Umiejętność obsługi oprogramowania CAD (np. Solidworks, Autocad);
- Umiejętność programowania mikrokontrolerów;
- Biegła obsługa pakietu Office.
- Wykształcenie wyższe magisterskie (elektrotechnika, elektronika, automatyka lub pokrewne);
- Umiejętność projektowania obwodów PCB (np. KiCAD, Altium Designer);
- Znajomość zagadnień projektowania układów automatycznej regulacji;
- Doświadczenie w projektowaniu układów energoelektronicznych;
- Uprawnienia elektryczne – Eksploatacja do 1 kV;
- Znajomość języka angielskiego (poziom min. B2).
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 49 z dnia 10 sierpnia 2026 r.
Opis stanowiska:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Elektrotechniki jest państwową osobą prawną, wiodącą jednostką w Polsce w zakresie współpracy z przemysłem, zajmującą się konstruowaniem i doskonaleniem wytwarzanych oraz eksploatowanych wyrobów elektrotechnicznych. Więcej informacji na oficjalnej stronie: www.iel.lukasiewicz.gov.pl
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Elektrotechniki oferuje niepowtarzalną możliwość rozwoju zawodowego oraz podjęcia wyzwań w sferze zawodowej, wzięcia udziału w tworzeniu pozytywnego wizerunku marki i pracę w obsłudze sfery badawczo-rozwojowej ukierunkowanej na budowanie pomostu między nauką, a gospodarką.
- miejsce pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Elektrotechniki,
ul. ul. Narwicka 1, 80-557 Gdańsk; - nazwa stanowiska: Starszy specjalista/Starsza specjalistka/X w Grupie Badawczej Technologii Inteligentnej Infrastruktury (GTI)w pionie wsparcia
- ilość wolnych stanowisk pracy: 1;
- wymiar zatrudnienia na stanowisku pracy: pełen etat;
- opis stanowiska/warunków pracy: Pomieszczenia, stanowiska oświetlone światłem naturalnym i sztucznym. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca we wskazanym regionie.
Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenia poprzez przycisk do dnia 24 sierpnia 2026 roku. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pracodawca zastrzega prawo do zamknięcia rekrutacji bez wyboru kandydata i bez podania przyczyny oraz do przedłużenia terminu składania aplikacji. Informacja o wyniku rekrutacji będzie ogłoszona na stronie internetowej Instytutu. Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej www.iel.lukasiewicz.gov.pl oraz pod adresem e-mail: praca@iel.lukasiewicz.gov.pl.
- Symulacja, projektowanie, uruchamianie i badania układów energoelektronicznych;
- Przygotowanie dokumentacji technicznej, projektowanie układów sterowania.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Parking dla pracowników na terenie instytutu;
- Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie;
- Karta sportowa;
- Dofinansowanie do wypoczynku;
- Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin;
- Rozwój merytoryczny.
- Wykształcenie min. Średnie,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
- wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
- punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
- Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny świadczy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzi zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerza swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki, poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwija wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomaga przemysł krajowy poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych, w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowuje nowe oraz rozwija i unowocześnia istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.
Ogólne warunki zatrudnienia
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1 etatu
Liczba stanowisk: 1
Pion: wsparcia
Miejsce wykonywania pracy: Gliwice
- prowadzenie ewidencji majątku trwałego,
- księgowanie dokumentów w zakresie środków trwałych i inwestycji,
- księgowanie faktur zakupowych inwestycyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
- współpraca z innymi działami,
- czynności w ramach zamknięcia miesiąca oraz roku,
- bieżące wsparcie działu księgowego w ramach innych zadań.
Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 9000,
- premię miesięczną,
- premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów,
- premię za Komercjalizację bezpośrednią,
- nagrodę roczną,
- nagrodę jubileuszową,
- nagrodę motywacyjną,
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie karnetu sportowego,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego,
- pakiet socjalny,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Dodatkowo:
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin,
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- przyjazna atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość przystąpienie do KZP.
Ogłoszenie jest ważne do 10.09.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.
Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
W tytule wiadomości prosimy napisać:
Nabór na wolne stanowisko: XXV/2026
Dokumenty wymagane od kandydata:
- CV
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.
Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
- wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe
- dyspozycyjność do pracy zmianowej,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych z napędem silnikowym,
- uprawnienia do obsługi suwnic w kategorii 1S,
- uprawnienia do obsługi przemysłowych urządzeń gazowych.
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji, - podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta
w konkursie na stanowisko Pracownik Obsługi (TRC), zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 04.09.2026 r.
na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
ul. Złotoryjska 89
59-220 Legnica
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
–
- kompleksowa obsługa agregatów hutniczych – pieców przemysłowych, polegająca na obsłudze sterowania palnikiem gazowym, napędem pieca, układu odpylania oraz prac załadowczo – wyładowczych.
- kompleksowa obsługa instalacji do przerobu chemicznego: zbiorników
i mieszadeł, pras filtracyjnych, instalacji wody, pary wodnej i sprężonego powietrza, - Prace załadowczo – wyładowcze, związane z przyjmowaniem dostaw
i realizacją sprzedaży, - segregacja odpadów,
- prace porządkowe,
- okresowe drobne prace remontowe (malowanie podestów, ścian), nie wymagające specjalnych uprawnień,
- transport bliski za pomocą dźwignic, wózków widłowych i suwnicy – zgodnie z uprawnieniami.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- kartę żywieniową,
- wydawane okresowo środki czystości,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 2
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, Departament Produkcji i Gospodarki Cyrkularnej, Dział Recyklingu Chemicznego (TRC), ul. Złotoryjska 194 (teren HM „Legnica”)
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
Dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
wynagrodzenie
na europejskim poziomie
Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Premie za komercjalizację prac R&D.
wiele możliwości
rozwoju zawodowego
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
Pakiety
benefitów pracowniczych
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.
pierwsza praca
Chcesz pracować w obszarze R&D?
Wypełnij formularz i spróbuj swoich sił w Łukasiewiczu!