Dołącz do nas
i pracuj na sukces
polskich firm!
Bądź częścią jednej z największych europejskich sieci badawczych
specjalista w zakresie technologii kompozytowych
Ludzie Łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych znajomych z pracy
Oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
Filtry
- wykształcenie wyższe (w tym licencjat)
- minimum 3 lata doświadczenia w komunikacji B2B, technologii, nauce lub branży przemysłowej w obszarach wideo oraz rozwoju stron www
- dobra znajomości Adobe Premiere Pro, CapCut lub podobnych narzędzi
- znajomość specyfiki LinkedIna, Instagrama, YouTube’a i TikToka
- znajomość SEO, SEM i Google Ads
- umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy
- znajomość WordPressa
- kreatywność, wyczucie trendów i umiejętność przekładania ich na komunikację
- umiejętności upraszczania i atrakcyjnego przedstawiania tematów technicznych i specjalistycznych
- samodzielność umiejętność proponowania własnych pomysłów
- portfolio zrealizowanych materiałów
- znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny | Specjalista/Specjalistka ds. komunikacji cyfrowej
- tworzenie i montaż materiałów foto i wideo na potrzeby social mediów, strony WWW i wydarzeń
- wykorzystanie Adobe Premiere Pro/ CapCut oraz narzędzi AI do tworzenia i optymalizacji contentu
- współtworzenie treści dotyczących technologii, projektów B+R i usług laboratoryjnych
- rozwój kanałów społecznościowych i cyfrowych oraz dostosowywanie treści do specyfiki poszczególnych platform
- śledzenie trendów i wykorzystywanie ich w komunikacji
- rozwój strony WWW w zakresie SEO/GEO, optymalizacja treści oraz realizacja kampanii Google Ads
- analiza wyników i optymalizacja publikowanych treści oraz prowadzonych kampanii
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00)
- praca w modelu hybrydowym (40 dni pracy zdalnej w roku)
- pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
- naukę języków obcych
- świadczenia pieniężne z ZFŚS
- Wykształcenie wyższe.
- Roczne doświadczenie zawodowe.
- Minimum 4 lata doświadczenia w projektowaniu lub rozwijaniu rozwiązań na platformie WEBCON BPS.
- Doświadczenie w analizie procesów biznesowych i prowadzeniu uzgodnień z właścicielami biznesowymi.
- Umiejętność prowadzenia warsztatów, wywiadów i spotkań analitycznych oraz moderowania dyskusji pomiędzy interesariuszami.
- Umiejętność pozyskiwania, analizowania i dokumentowania wymagań biznesowych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
- Umiejętność definiowania zakresu rozwiązania, przypadków użycia, kryteriów akceptacji oraz scenariuszy testowych.
- Umiejętność modelowania i optymalizowania procesów biznesowych.
- Zdolność oceny wykonalności wymagań i proponowania rozwiązań uwzględniających wartość biznesową, koszt, ryzyko oraz możliwości technologiczne.
- Bardzo dobra znajomość WEBCON BPS Designer Studio oraz WEBCON BPS Portal.
- Praktyczna znajomość tworzenia procesów, formularzy, ścieżek, reguł, akcji, źródeł danych, raportów i uprawnień.
- Bardzo dobra znajomość SQL oraz Microsoft SQL Server, w tym optymalizacji zapytań.
- Doświadczenie w integracji systemów z wykorzystaniem REST API, JSON, XML
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia zadania od analizy i uzgodnienia wymagań, przez implementację, do wdrożenia i utrzymania.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, partnerskie podejście do biznesu i umiejętność wyjaśniania zagadnień technicznych osobom nietechnicznym.
- Asertywność, odpowiedzialność, dokładność oraz umiejętność zarządzania oczekiwaniami interesariuszy.
- Umiejętność identyfikowania ryzyk, rozwiązywania konfliktów wymagań oraz rekomendowania optymalnego wariantu rozwiązania.
- Znajomość BPMN
Nr ref.: CŁ_BA-IT_28_2026
Centrum Łukasiewicz jest państwową osobą prawną powołaną do planowania i koordynowania badań naukowych i prac rozwojowych prowadzonych przez Instytuty Sieci, takich jak prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: ½ etatu
Liczba stanowisk pracy: 2
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Puławska 469
- Projektowanie, tworzenie i rozwijanie aplikacji biznesowych oraz obiegów procesów w WEBCON BPS.
- Prowadzenie analizy biznesowej i przedwdrożeniowej, w tym poznawanie przebiegu procesów oraz identyfikowanie potrzeb użytkowników.
- Prowadzenie warsztatów analitycznych z właścicielami biznesowymi, użytkownikami kluczowymi i interesariuszami.
- Pozyskiwanie, porządkowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne i techniczne.
- Modelowanie procesów biznesowych w stanie obecnym i docelowym oraz identyfikowanie możliwości ich optymalizacji i automatyzacji.
- Uzgadnianie z właścicielem biznesowym zakresu rozwiązania, priorytetów, kryteriów akceptacji oraz oczekiwanych korzyści biznesowych.
- Doradztwo w zakresie możliwości platformy WEBCON BPS oraz proponowanie rozwiązań odpowiadających na rzeczywiste potrzeby organizacji.
- Weryfikowanie kompletności i spójności wymagań oraz identyfikowanie zależności, ograniczeń i ryzyk projektowych.
- Przygotowywanie makiet, prototypów i demonstracji rozwiązania oraz zbieranie informacji zwrotnej od właściciela biznesowego.
- Utrzymywanie regularnego kontaktu z właścicielem biznesowym na wszystkich etapach realizacji — od analizy, przez implementację i testy, po wdrożenie.
- Prezentowanie postępu prac, omawianie zmian zakresu oraz komunikowanie ryzyk, problemów i możliwych wariantów rozwiązania.
- Wspieranie właściciela biznesowego w zarządzaniu backlogiem, ustalaniu priorytetów i planowaniu kolejnych etapów rozwoju aplikacji.
- Analizowanie zgłoszeń użytkowników oraz rozróżnianie błędów technicznych, problemów procesowych i nowych potrzeb biznesowych.
- Konfiguracja formularzy, workflow, reguł biznesowych, reguł formularza, akcji, raportów i dashboardów.
- Integracja WEBCON BPS z systemami zewnętrznymi poprzez REST API, SOAP, bazy danych i mechanizmy wymiany plików.
- Migracja, testowanie i wdrażanie aplikacji pomiędzy środowiskami DEV, TEST i PROD.
- Przygotowywanie dokumentacji analitycznej, funkcjonalnej, technicznej i użytkowej.
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
- Inwestowanie w rozwój pracownika (szkolenia, nauka języka angielskiego);
- Praca w organizacji badawczo-rozwojowej nastawionej na koordynację i realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R;
- Atrakcyjna oferta benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, abonament sportowy).
DOKUMENTY
- CV
- Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ do dnia 16 października 2026 roku.
- Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
- Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
- Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Centrum.
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy laboratoryjnej (laboratorium badawcze lub kontroli jakości).
- Doświadczenie i praktyczna znajomość technik analitycznych.
- Wymagana wiedza teoretyczna z zakresu technik instrumentalnych.
- Dobra znajomość wymagań oraz wytycznych dotyczących analityki substancji czynnej oraz produktu leczniczego.
- Doświadczenie w zakresie rozwijania, weryfikacji oraz walidacji metod analitycznych.
- Umiejętność opracowywania dokumentacji w systemie jakości i dokumentacji z badań, walidacji, weryfikacji, transferu.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Doświadczenie w pracy w systemie jakości GMP mile widziane.
- Dobra znajomość oprogramowania MS Office, obsługa baz danych krystalograficznych.
- Umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji wyników i wyciągania wniosków.
- Kreatywność, elastyczność w działaniu, wytrwałość, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
Wykształcenie:
- Wyższe magisterskie wykształcenie farmaceutyczne, chemiczne lub pokrewne i minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe.
Główny Specjalista w pionie wsparcia K/M w Laboratorium Analityki Farmaceutycznej/Sekcji Analityki Badawczej
- Prowadzenie i dokumentowanie badań z zakresu analizy fizykochemicznej w ramach realizowanych projektów badawczo-rozwojowych i umów kontraktowych.
- Nadzór nad prowadzonymi pracami, projektami.
- Wykonywanie analiz metodami klasycznymi oraz instrumentalnymi w kontroli jakości oraz w ramach prac badawczych.
- Opracowywanie raportów z analiz, badań, walidacji, weryfikacji, transferów.
- Opracowywanie, wdrażanie i transfer metod analitycznych.
- Walidacja metod analitycznych.
- Weryfikacja metod analitycznych.
- Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z wdrożonymi systemami zarządzania jakością.
- Wykonywanie czynności związanych ze sprawdzaniem i kalibracją laboratoryjnych urządzeń pomiarowych.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę
- Ruchomy czas pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP)
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 14-10-2026 r.
- PhD in materials engineering, chemistry, chemical engineering, environmental engineering or a related discipline,
- A doctoral degree should have been obtained in the year of employment in the project or within the 12-year period preceding 1 January of the year of employment in the project. This period may be extended by the duration of any long-term (over 90 days) documented sick pay or rehabilitation benefits received during that period due to incapacity for work. In addition, this period may be extended by the number of months spent on leave for the care and upbringing of children, granted in accordance with the provisions of the Labour Code, and, in the case of women, by 18 months for each child born or adopted, if this method of pointing the breaks in academic career is more favourable,
- Two-year documented labour experience in the research and development sector,
- Occupational experience related to materials engineering and circular economy; the research interests in the fields of diagnostics, and medical technologies, including biosensors; DNA purification and label-free detection methods; sustainable materials, and environmental analysis, including the ability to carry out LCA analyses in accordance with ISO 14040 and ISO 14044 standards, practical knowledge of SimaPro or similar software would be an advantage,
- Scientific contribution documented by publications from the JCR list, including: – authorship or co-authorship of at least two scientific publications (included in Polish Ministry of Science and Higher Education scoring list) or two industry reports or two analyses relevant to the Institute’s research areas, and – active participation in at least two academic or industry conferences (e.g. an oral presentation, a poster, participation in a panel discussion) or other events aimed at popularising science or – experience in carrying out research and development projects, e.g. participation in at least two R&D projects, including documented evidence of having carried out part of the R&D work on one’s own, or – a proven track record of collaboration with the business sector in the implementation of research findings,
- the ability to use scientific and literature databases, e.g. SCOPUS,
- a working knowledge of spoken and written Polish, at least at a communicative level,
- a good command of spoken and written English (level B2 or higher), preferably evidenced by a certificate,
- the ability to think analytically, to analyse scientific data and present the results obtained,
- motivation for scientific work, independence, creativity in solving research problems, responsibility for assigned tasks, and the ability to work both independently and as part of a team, good work organisation, including the timely completion of tasks.
Ref No.: BCG/26/2026
Employment type: employment contract
No. of positions : 1 Full-time position
Working time: full time
Place of work: Łódź, POLAND
Deadline for application submission: 31 October 2026
Please note that we will only respond to selected applications.
Applications received after the above-mentioned deadline will not be considered.
The employer reserves the right to close the recruitment process before the application deadline, but not before than October 15 2026.
Please refer in your application to the reference number of the job offer
Please attach this clause to the documents sent:
„I consent to the processing of my personal data contained in the offer by the Łukasiewicz-Łódź Institute of Technology for the purposes necessary for the recruitment process in accordance with the Act of May 10, 2018 on the protection of personal data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and in accordance with the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (GDPR)”
Please be advised that we will respond only to selected offers. Offers received after the deadline will not be considered.
Persons qualified for recruitment interviews will be notified of their date by phone or by e-mail.
Information on the result of the recruitment for the above position will be published on the website of Łukasiewicz-Łódź Institute of Technology.
The post-doc person will be involved in the implementation of the project ‘Advanced Materials for Sustainable Nucleic Acid Biosensing’ (SmartSens)’, funded by the National Science Centre (Poland), contract No.UMO-2025/07/Y/ST11/00186. The project Leader is AIT (Austrian Institute of Technology GmbH – Molecular Diagnostics). The main responsibilities of the post-doc will involve:
- collecting the data necessary to assess the biosensors’ blocks and the biosensors in terms of their environmental impact,
- participating in the analysis of biosensors with a view to improving their properties in terms of sustainable development.
In addition, the successful candidate’s responsibilities will include dissemination of research findings through publications in national and international scientific journals, as well as at national and international conferences, seminars and trade fairs.
- employment based on employment contract,
- 36 days’ annual leave for staff employed in the research division,
- the option to purchase a healthcare package for the employee and their family members, as well as life insurance,
- social benefits package (including, among others, holiday subsidies for the employee and their children, holiday allowances, and holiday gifts for employees’ children)
- a package of social benefits (including holiday and festive allowances for employees and their children),
- a subsidy for a sports card,
- the company’s holiday resort in Łeba (at Baltic seaside), available to staff and their families during the summer holidays.
- stopień doktora w dziedzinie inżynierii materiałowej, chemii, inżynierii chemicznej, inżynierii środowiska lub nauk pokrewnych,
- stopień doktora, powinien być uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny,
- udokumentowane 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym,
- doświadczenie w zagadnieniach związanych z inżynierią materiałową, gospodarką o obiegu zamkniętym, mile widziane: zainteresowania naukowe dotyczące rozwiązań w obszarze diagnostyki, technologii medycznych, w tym biosensorów, oczyszczania DNA oraz bezznacznikowej metody detekcji, zrównoważonych materiałów, analiz środowiskowych, m. in.: umiejętność przeprowadzania analiz LCA zgodnie z normami ISO 14040 i ISO 14044 oraz praktyczna znajomość oprogramowania SimaPro lub programów pokrewnych,
- dorobek naukowy udokumentowany publikacjami z listy JCR, w tym: – autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych (min. 2 publikacje punktowane) lub 2 raportów branżowych lub 2 analiz istotnych dla rozwoju kierunków badawczych Instytutu oraz – aktywny udział w co najmniej 2 konferencjach naukowych lub branżowych (np. wystąpienie, poster, udział w panelu dyskusyjnym) lub innych wydarzeniach popularyzujących naukę, lub – doświadczenie w realizacji projektów badawczo-rozwojowych, np. uczestnictwo w co najmniej 2 projektach B+R, w tym udokumentowane wykonywanie części prac w sposób samodzielny, lub – udokumentowana współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań,
- umiejętność korzystania z baz danych oraz baz literatury np. SCOPUS, 01.10.2026 BCG/26/2026
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, co najmniej w stopniu komunikatywnym,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2 lub wyższy), najlepiej potwierdzony certyfikatem,
- umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność analizy danych oraz prezentacji uzyskanych wyników,
- motywacja do pracy naukowej, samodzielność, kreatywność w rozwiązywaniu problemów badawczych, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, dobra organizacja pracy, w tym terminowe wykonywanie zadań.
nr ref.: BCG/26/2026
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: pełny etat,
Miejsce wykonywania pracy: Łódź,
Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.10.2026
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca dopuszcza możliwość zamknięcia naboru przed upływem terminu składania aplikacji, jednak nie wcześniej niż przed 15.10.2026
Osoba zatrudniona na stanowisku post-doc będzie uczestniczyć w realizacji projektu “Zaawansowane materiały do zrównoważonego wykrywania kwasów nukleinowych” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki, Umowa nr UMO-2025/07/Y/ST11/00186. Liderem projektu jest AIT Austrian Institute of Technology GmbH – Molecular Diagnostics.
Główne zadania post-doc związane będą z:
- zebraniem danych niezbędnych do oceny bloków w biosensorach oraz biosensorów pod kątem ich wpływu na środowisko,
- udziałem w analizie biosensorów ukierunkowanej na poprawę ich właściwości w aspekcie zrównoważonego rozwoju.
Ponadto, do obowiązków osoby będzie należał udział w upowszechnianiu wyników badań w formie publikacji w czasopismach naukowych krajowych i zagranicznych, na konferencjach krajowych i międzynarodowych, seminariach i targach branżowych.
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- 36 dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych w pionie badawczym,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie do świąt oraz świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników),
- dofinansowanie do karty sportowej,
- zakładowy ośrodek wypoczynkowy w Łebie dostępny dla pracowników i ich rodzin w okresie wakacyjnym.
- Wykształcenie wyższe techniczne, kierunek: ochrona środowiska, chemia, inżynieria chemiczna, inżynieria środowiska lub pokrewne;
- Dobra znajomość pakietu MS Office;
- Umiejętność opracowywania raportów i interpretacji wyników badań;
- Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z literatury naukowej i dokumentacji technicznej;
- Preferowana znajomość zagadnień oraz procesów technologicznych związanych z oczyszczaniem ścieków;
- Otwartość na podejmowanie nowych zadań i nowej tematyki badawczej;
- Odpowiedzialność, obowiązkowość;
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
- Dyspozycyjność ze względu na delegacyjny charakter pracy.
Wymagania dodatkowe:
- Pożądane prawo jazdy kat B
–
Wymagane dokumenty:
- CV;
- List motywacyjny;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „STARSZY SPECJALISTA w CENTRUM OCHORNY ŚRODOWISKA”, zawierające wszystkie wymagane dokumenty wraz z podpisaną ZGODĄ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACJI, prosimy kierować do dnia
31.10.2026 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami. Główna siedziba Instytutu mieści się w Gliwicach, ale posiadamy oddziały w Skawinie, Legnicy i Poznaniu. Nasza załoga liczy prawie 500 pracowników.
- Współpraca z personelem laboratorium w planowaniu i realizacji prac badawczych;
- Rzetelna realizacja powierzonych zadań i prac;
- Wspieranie nowych kierunków badań i usług w zakresie prowadzenia badań, pomiarów i pobierania próbek;
- Udział w realizacji prac badawczo-rozwojowych, projektów badawczych i pracach zleconych;
- Poszukiwanie nowej tematyki badawczej, przygotowywanie wniosków projektowych;
- Dbałość o poprawne, rzetelne i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków;
- Planowanie i realizacja prac w oparciu o zasoby laboratorium;
- Upowszechnianie osiągnięć naukowych poprzez współudział w przygotowywaniu publikacji naukowych, udział w konferencjach naukowych, sympozjach.
- Znajomość i przestrzeganie obowiązujących w Instytucie przepisów, zarządzeń i instrukcji dotyczących zachowania tajemnicy służbowej, przepisów BHP i P.Poż, regulaminu organizacyjnego Instytutu.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Zatrudnienie na umowę o pracę;
- Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji;
- Przyjazną atmosferę w pracy;
- Benefity pracownicze: Karta FitProfit, Ubezpieczenie grupowe, elastyczne godziny pracy, Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa;
- Dofinansowanie wakacyjne, dofinansowanie świąteczne;
- Motywacyjny system premiowy.
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: pełny etat
- Liczba stanowisk pracy: 1
- Miejsce wykonywania pracy:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych,
ul. Sowińskiego 5,
44-100 Gliwice
- wykształcenie wyższe techniczne – z zakresu przeróbki kopalin/procesów mineralnych, recyklingu, geologii, inżynierii chemicznej lub kierunków pokrewnych
- mile widziane doświadczenie w zakresie technologii wzbogacania surowców mineralnych, wtórnych i odpadowych
- publikacje w uznanych czasopismach naukowych
- umiejętność planowania badań w skali laboratoryjnej, półtechnicznej i technicznej oraz analiza i ocena wyników
- doświadczenie w realizacji projektów badawczych i badawczo-rozwojowych
- umiejętność sporządzania bilansów masowych i wodno-mułowych
- doświadczenie w pisaniu i składaniu wniosków krajowych i/lub zagranicznych
- znajomość zagadnień i technologii dotyczących recyklingu materiałowego i gospodarki obiegu zamkniętego
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego, w tym języka technicznego
- bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office
- umiejętność pracy w zespole,
- tworzenie prezentacji i ich wygłaszanie
- publikowanie dorobku naukowego i wyników realizowanych prac
- samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- gotowość do odbywania podróży służbowych w kraju i zagranicą
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie na podobnym stanowisku jest dodatkowym atutem
- dobra organizacja pracy oraz dbałość o jakość i terminowość realizowanych zadań
- mile widziana znajomość drugiego języka
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- chęć rozwoju osobistego i doskonalenie zawodowe
- czynne prawo jazdy kategorii B.
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji, - podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta
w konkursie na stanowisko Specjalista w Pionie Badawczym w Centrum Przeróbki Surowców Mineralnych i Wtórnych, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 31.10.2026 r.
na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
Komisja Rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko
z wybranymi kandydatami. Komisja Rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami. Główna siedziba Instytutu mieści się w Gliwicach, ale posiadamy oddziały w Skawinie, Legnicy i Poznaniu. Nasza załoga liczy prawie 500 pracowników.
- udział w pracach naukowo-badawczych, rozwojowych i usługowych
- opracowywanie ofert, propozycji tematów prac badawczo – rozwojowych
- aplikowanie w konkursach na finansowanie projektów krajowych
i międzynarodowych, - uczestnictwo w projektach europejskich, obsługa kontraktów zagranicznych
- udział w próbach technologicznych w miejscu zatrudnienia oraz zakładach przemysłowych (wyjazdy delegacyjne),
- prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością B+R realizowaną w projektach naukowo-badawczych oraz zlecanych
- uczestnictwo w konferencjach, targach i innych spotkaniach promujących działalność Centrum,
- śledzenie postępu nauki i techniki w zakresie prowadzonej przez Centrum Przeróbki Surowców Mineralnych i Wtórnych działalności i umiejętność samodzielnego wykorzystywania w realizacji prac badawczych.
- pracę w uznanej organizacji badawczo-rozwojowej
- możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego
- możliwość podnoszenia kwalifikacji naukowych i kompetencji zawodowych
- możliwość uczestnictwa w międzynarodowych i krajowych konferencjach
- uczestnictwo w projektach B+R krajowych i międzynarodowych
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
- wykształcenie wyższe techniczne – z zakresu przeróbki kopalin/procesów mineralnych, recyklingu, geologii, inżynierii chemicznej lub kierunków pokrewnych
- znajomość procesów przeróbczych na plus kandydata
- znajomość budowy, eksploatacji i konserwacji urządzeń wykorzystywanych w przeróbce surowców mineralnych, wtórnych
i odpadowych - mile widziane doświadczenie w realizacji projektów badawczych
i badawczo-rozwojowych oraz aplikowaniu o ich finasowanie - mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic i wózków widłowych
- dobra organizacja pracy oraz dbałość o jakość i terminowość realizowanych zadań
- zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
- samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- dobra znajomość j. angielskiego, w tym języka technicznego
- czynne prawo jazdy kategorii B,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie na podobnym stanowisku jest dodatkowym atutem
- dobra organizacja pracy oraz dbałość o jakość i terminowość realizowanych zadań
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- chęć rozwoju osobistego i doskonalenie zawodowe
- czynne prawo jazdy kategorii B,
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji, - podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta
w konkursie na stanowisko Specjalista w Pionie Wsparcia w Centrum Przeróbki Surowców Mineralnych i Wtórnych, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 31.10.2026 r.
na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
Komisja Rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko
z wybranymi kandydatami. Komisja Rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami. Główna siedziba Instytutu mieści się w Gliwicach, ale posiadamy oddziały w Skawinie, Legnicy i Poznaniu. Nasza załoga liczy prawie 500 pracowników.
- udział w pracach naukowo-badawczych, rozwojowych i usługowych
- prace przygotowawcze i udział w próbach technologicznych w miejscu zatrudnienia oraz zakładach przemysłowych (wyjazdy delegacyjne)
- udział w aplikowaniu o finasowanie projektów badawczych z źródeł krajowych i zagranicznych
- prezentacja wyników z zrealizowanych prac
- utrzymanie parku maszynowego i hali technologicznej w czystości
i gotowości do pracy w tym prace konserwacyjne - pobór i przygotowanie reprezentatywnych prób do badań
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach zajmowanego stanowiska
- pracę w uznanej organizacji badawczo-rozwojowej
- możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego
- możliwość podnoszenia kwalifikacji naukowych i kompetencji zawodowych
- możliwość uczestnictwa w międzynarodowych i krajowych konferencjach
- uczestnictwo w projektach B+R krajowych i międzynarodowych
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
- wykształcenie wyższe techniczne (minimum inżynier), preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, transport lub pokrewne,
- preferowane doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, homologacyjny lub certyfikacyjnym,
- dobra znajomość budowy pojazdów,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polsce i krajów Unii Europejskiej,
- komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej,
- umiejętność pracy w zespole,
- nastawienie na realizację celu,
- prawo jazdy kat. B.
- znajomość norm: ISO/IEC 17020L ISO/IEC 17025; ISO/IEC 17021,
- znajomość wymagań akredytacyjnych Polskiego Centrum Akredytacji,
- doświadczenie w analizie dokumentów normatywnych w kontekście weryfikacji zgodności pojazdu, wyposażenia i części,
- doświadczenie w kontroli zgodności produkcji lub homologacji typu pojazdu.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący największą sieć badawczą w Europie. Prowadzimy zaawansowane prace badawczo-rozwojowe w obszarze motoryzacji, wspierając rozwój nowoczesnych technologii i bezpieczeństwa transportu. Zapraszamy do udziału w rekrutacji.
Liczba wakatów: 2
Zapraszamy do aplikowania również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
- udział w badaniach pojazdu, wyposażenia i części,
- udział w kontroli zgodności produkcji,
- współpraca z laboratoriami badawczymi w celu koordynacji prac badawczych na potrzeby homologacji typu pojazdu,
- analiza dokumentacji technicznej, homologacyjnej i certyfikacyjnej pod kątem kompletności i zgodności,
- obsługa klientów w zakresie informacji o ofercie homologacji,
- ocena dokumentacji w celu rekomendacji decyzji o zgodności z wymaganiami,
- wsparcie w rozszerzeniu zakresu działalności Działu Homologacji i Certyfikacji
- rozwój nowych obszarów działalności,
- udział w pracach doskonalących system zarządzania jednostki inspekcyjnej.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00 – 9:00,
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne),
- bezpłatne miejsce parkingowe,
- możliwość udziału w ciekawych projektach badawczo-rozwojowych,
- pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
- profilaktyczną opiekę medyczną,
- możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej.
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek informatyczny,
- doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D) ,
- bardzo dobra znajomość Python,
- doświadczenie w pracy z Git, Docker, Linux,
- doświadczenie w przetwarzaniu i przygotowaniu danych (tabele, teksty, obrazy, szeregi czasowe),
- znajomość klasycznych metod uczenia maszynowego (scikit-learn) oraz bibliotek (pandas, numpy, matplotlib),
- znajomość zagadnień związanych z uczeniem głębokim (CNN, RNN, LSTM, transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- umiejętność praktycznego wdrażania modeli w środowisku produkcyjnym.
- znajomość frameworków (FastAPI, Django, Streamlit) oraz narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Teams) będzie dodatkowym atutem.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 15.10.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku stanie się integralną częścią jednego z naszych zespołów R&D, które opracowują nowatorskie metody i rozwiązania w szerokim zakresie dziedzin AI i Machine Learning. Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- tworzenie, trenowanie i optymalizacja modeli ML oraz Deep Learning,
- analiza, przetwarzanie i przygotowanie danych (dane tabelaryczne, tekstowe, obrazy, szeregi czasowe),
- implementacja rozwiązań w Python z wykorzystaniem popularnych bibliotek ML/DL,
- wdrażanie i utrzymanie modeli w środowisku produkcyjnym,
- tworzenie i rozwój API oraz aplikacji PoC,
- praca z narzędziami Git, Docker oraz środowiskiem Linux,
- współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi,
- dokumentowanie prac oraz raportowanie wyników.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
Dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
wynagrodzenie
na europejskim poziomie
Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Premie za komercjalizację prac R&D.
wiele możliwości
rozwoju zawodowego
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
Pakiety
benefitów pracowniczych
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.
pierwsza praca
Chcesz pracować w obszarze R&D?
Wypełnij formularz i spróbuj swoich sił w Łukasiewiczu!