Dołącz do nas
i pracuj na sukces
polskich firm!
Bądź częścią jednej z największych europejskich sieci badawczych
specjalista w zakresie technologii kompozytowych
Ludzie Łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych znajomych z pracy
Oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
Filtry
- doświadczenie w zakresie ochrony majątku,
- wykształcenie zawodowe lub średnie,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- pracowitość, sumienność, odpowiedzialność, dokładność.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji ogłasza nabór na stanowisko:
Pracownik obsługi – Portier/Portierka-Dział Administracji Pion Wsparcia
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Praca: stacjonarna
Dostępne miejsca pracy: 1
Opis stanowiska:
- ochrona majątku Instytutu przed kradzieżą i rabunkiem,
- rejestracja gości,
- obsługa systemów monitoringu i alarmów,
- uniemożliwianie wejścia bez zgody bezpośredniego przełożonego na teren Instytutu osobom nieupoważnionym,
- dbanie o porządek i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości,
- prowadzenie rejestru pojazdów wjeżdżających i wyjeżdżających z Instytutu, oraz kontrola tych pojazdów,
- praca w systemie 3-zmianowym.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- system premii i nagród uznaniowych i jubileuszowych,
- Grupowe ubezpieczenia,
- Pakiety medyczne, pakiet socjalny
- Początkowa wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku 5.200,00 zł brutto
Wymagane dokumenty:
- CV;
- Dyplomy;
- Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje
- Klauzula RODO.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy:
rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 11.09.2026 do 28.09.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.28.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
……………………………………….
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
- dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący jedną z największych sieci badawczych w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji. Obecnie szukamy osoby do pracy na rzecz wsparcia aktywności projektowej Instytutu. Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze Dział HR w realizacji procesów personalnych.
Liczba wakatów: 1
- samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,
- wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),
- kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych (karty sportowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie),
- współpraca przy obsłudze kadrowo-administracyjnej pracowników i współpracowników,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,
- przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- obsługa programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,
- sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne.
- zatrudnienie w renomowanej instytucji badawczej na podstawie umowy o pracę,
- dogodną lokalizację miejsca pracy i bezpłatne miejsce parkingowe,
- pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin, świadczenia okolicznościowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych,
- pakiet profilaktycznej opieki medycznej,
- grupowe ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie),
- pakiety prywatnej opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie).
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w QA, walidacji, zarządzaniu wymaganiami, dokumentacji projektowej lub operacjach projektów B+R,
- umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych i kryteriów odbioru,
- dokładność w prowadzeniu dokumentacji i rejestrów projektowych,
- umiejętność współpracy z ekspertami technicznymi, badawczymi i partnerami zewnętrznymi,
- gotowość do pracy w projektach, gdzie wymagania są doprecyzowywane w trakcie badań.
- doświadczenie w projektach cyberbezpieczeństwa, AI lub systemów technicznych,
- znajomość podstaw testowania oprogramowania, walidacji prototypów lub oceny gotowości technologicznej,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R albo dokumentacji dla projektów finansowanych publicznie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie planów testów, scenariuszy walidacyjnych i kryteriów odbioru,
- prowadzenie rejestru wymagań, decyzji, ryzyk, problemów i zmian,
- wsparcie projektowania eksperymentów B+R i sposobu zapisu ich wyników,
- organizowanie i realizacja walidacji prototypów, metodyk i modeli,
- udział w warsztatach walidacyjnych z partnerami,
- sprawdzanie kompletności dokumentacji technicznej i badawczej,
- przygotowywanie raportów z testów, walidacji i przeglądów eksperckich.
Rola współdzielona dla kilku projektów B+R.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe magisterkie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w DevOps, DevSecOps, AppSec, testach bezpieczeństwa lub utrzymaniu środowisk aplikacyjnych,
- znajomość CI/CD, konteneryzacji, monitoringu, logowania i zarządzania sekretami,
- umiejętność wykonywania lub koordynowania testów bezpieczeństwa aplikacji,
- znajomość zasad secure by design, security by default i podstaw hardening,
- umiejętność dokumentowania konfiguracji i wyników testów.
- doświadczenie w projektach B+R, laboratoriach cyberbezpieczeństwa lub środowiskach demonstracyjnych,
- znajomość SAST/DAST, SBOM, skanowania podatności, IaC lub observability,
- doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane wrażliwe, AI, OT lub rozwiązaniami o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowanie i utrzymanie środowisk deweloperskich, testowych i demonstracyjnych,
- wdrożenie CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu i kontroli wersji,
- przygotowanie rozwiązań pozwalających powtarzać eksperymenty i testy bezpieczeństwa,
- konfiguracja kontroli dostępu, logowania, obsługi sekretów i podstawowych zabezpieczeń aplikacji,
- prowadzenie lub koordynowanie testów bezpieczeństwa prototypów,
- dokumentowanie wyników testów i rekomendacji naprawczych,
- współpraca z zespołem backendu, AI, danych i cyberbezpieczeństwa.
Rola współdzielona dla projektów obejmujących prototypy, środowiska testowe i walidację bezpieczeństwa.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Inżynier/ka AI/ML ds. danych operacyjnych / AI/ML Engineer, Operational Data (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w machine learning, data science, analizie sygnałów, analizie szeregów czasowych lub danych operacyjnych w języku Python,
- umiejętność pracy z danymi technicznymi, sensorowymi, sieciowymi, logami lub danymi operacyjnymi,
- praktyka w projektowaniu eksperymentów i metryk oceny modeli,
- podstawowa znajomość cyberbezpieczeństwa lub odporności systemów,
- dobra dokumentacja wyników pracy.
- stopień doktora albo dorobek B+R w AI, automatyce, systemach technicznych, cyberbezpieczeństwie lub analizie sygnałów,
- doświadczenie z systemami technicznymi, wbudowanymi lub cyber-fizycznymi,
- publikacje, patenty, wdrożenia, projekty open source albo wystąpienia konferencyjne.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- opracowywanie metod analizy danych technicznych, czasowych, sieciowych lub operacyjnych,
- przygotowywanie założeń dla modułów AI działających lokalnie albo w środowiskach o ograniczonych zasobach,
- analiza literatury dotyczącej AI/ML, lokalnego przetwarzania danych, odporności modeli i jakości danych,
- definiowanie typów zjawisk, sygnałów i odchyleń wymagających walidacji,
- projektowanie eksperymentów, metryk i scenariuszy testowych,
- współpraca z partnerami technologicznymi przy walidacji w środowiskach laboratoryjnych lub demonstracyjnych,
- dokumentowanie wyników badań, ograniczeń i rekomendacji.
Rola dla projektów wykorzystujących dane operacyjne, modele AI/ML i lokalne przetwarzanie danych.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w AI, NLP, machine learning, data science i pracy z dużymi oraz małymi modelami językowymi w języku Python,
- umiejętność projektowania i walidacji eksperymentów AI,
- umiejętność projektowania architektury różnego rodzaju modeli językowych do poszczególnych zadań szczegółowych systemu,
- znajomość metod pracy z tekstem, klasyfikacji, ekstrakcji informacji lub wyszukiwania semantycznego,
- umiejętność oceny jakości wyników AI,
- język angielski pozwalający korzystać z literatury naukowej i dokumentacji technicznej.
- stopień doktora albo dorobek badawczy w AI, NLP, cyberbezpieczeństwie lub data science,
- publikacje, projekty open source, patenty, wdrożenia lub prezentacje dotyczące AI,
- doświadczenie z dokumentami technicznymi, regulacyjnymi, audytowymi lub bezpieczeństwa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- opracowywanie modułów AI do analizy informacji, dokumentów i danych tekstowych,
- projektowanie metod wykrywania braków, niespójności i wzorców ryzyka w danych opisowych,
- przygotowywanie rekomendacji generowanych przez AI do przeglądu eksperckiego,
- analiza literatury i dobrych praktyk dotyczących AI, NLP, LLM i pracy z udziałem eksperta,
- projektowanie eksperymentów i metryk oceny jakości,
- integracja modułów AI z systemami backendowymi i raportowaniem,
- dokumentowanie wyników eksperymentów, ograniczeń i zasad użycia modeli.
Rola dla projektów wykorzystujących AI do analizy informacji i wspomagania pracy eksperckiej.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka ds. dokumentacji technicznej i usług / Technical Writer & Service Development Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w QA, walidacji, zarządzaniu wymaganiami, dokumentacji projektowej lub operacjach projektów B+R,
- umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych i kryteriów odbioru,
- dokładność w prowadzeniu dokumentacji i rejestrów projektowych,
- umiejętność współpracy z ekspertami technicznymi, badawczymi i partnerami zewnętrznymi,
- gotowość do pracy w projektach, gdzie wymagania są doprecyzowywane w trakcie badań.
- doświadczenie w projektach cyberbezpieczeństwa, AI lub systemów technicznych,
- znajomość podstaw testowania oprogramowania, walidacji prototypów lub oceny gotowości technologicznej,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R albo dokumentacji dla projektów finansowanych publicznie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie planów testów, scenariuszy walidacyjnych i kryteriów odbioru,
- prowadzenie rejestru wymagań, decyzji, ryzyk, problemów i zmian,
- wsparcie projektowania eksperymentów B+R i sposobu zapisu ich wyników,
- organizowanie i realizacja walidacji prototypów, metodyk i modeli,
- udział w warsztatach walidacyjnych z partnerami,
- sprawdzanie kompletności dokumentacji technicznej i badawczej,
- przygotowywanie raportów z testów, walidacji i przeglądów eksperckich.
Rola współdzielona dla kilku projektów B+R.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji webowych w technologii React,
- umiejętność tworzenia czytelnych interfejsów dla złożonych danych i procesów,
- znajomość podstaw UX, dostępności i pracy z użytkownikami,
- praktyka w pracy z prototypami i iteracyjnym rozwojem produktu,
- umiejętność współpracy z osobami technicznymi i nietechnicznymi.
- doświadczenie z dashboardami, wizualizacją danych, narzędziami analitycznymi lub systemami workflow,
- zainteresowanie cyberbezpieczeństwem, analizą ryzyka lub visual analytics,
- doświadczenie w projektach B+R.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika,
- przygotowywanie widoków dla złożonych danych, ocen, rekomendacji i raportów,
- udział w prototypowaniu i testach użyteczności,
- przekładanie wyników analiz na ekrany zrozumiałe dla różnych grup użytkowników,
- współpraca z zespołem backendu, danych, AI i cyberbezpieczeństwa,
- wprowadzanie zmian po testach eksperckich i użytkowych,
- dokumentowanie decyzji UX oraz wyników walidacji.
Rola techniczno-produktowa dla prac nad prototypami aplikacji i ich walidacją z użytkownikami.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w backend development, inżynierii danych lub budowie API w języku Rust lub Go,
- znajomość relacyjnych baz danych,
- umiejętność projektowania struktur danych dla złożonych procesów,
- praktyka w testowaniu i dokumentowaniu komponentów,
- gotowość do pracy w projekcie B+R, gdzie część rozwiązań powstaje iteracyjnie.
- znajomość baz grafowych, analizy grafowej lub systemów rekomendacyjnych,
- doświadczenie z danymi dotyczącymi bezpieczeństwa, ryzyka lub zgodności,
- udział w projektach open source, publikacjach technicznych albo projektach badawczo-rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- implementacja modeli danych opisujących złożone relacje i procesy,
- budowa API oraz mechanizmów importu, walidacji i przetwarzania danych,
- udział w testowaniu modeli scoringowych i reguł decyzyjnych,
- przygotowywanie mechanizmów wyszukiwania, filtrowania i analizy zależności,
- dbanie o jakość danych, audytowalność zmian i wydajność zapytań,
- tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych,
- dokumentowanie założeń technicznych i wniosków z walidacji.
Rola techniczna dla prac nad modelem danych, API i mechanizmami analitycznymi.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe techniczne
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku analityka systemowego, analityka biznesowo-systemowego, programisty itp.
- znajomość analizy i dokumentowania wymagań funkcjonalnych
- znajomość notacji UML
- znajomość XML i JSON
- umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
- samodzielność, dokładność i umiejętność pracy zespołowej
- doświadczenie w projektach związanych z tworzeniem lub wdrażaniem systemów IT
- znajomość Agile/Scrum oraz User Stories
- znajomość BPMN
- podstawowa znajomość SQL, HTML5 lub języków skryptowych
- znajomość narzędzi Enterprise Architect
- znajomość systemów administracji publicznej
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny | Specjalista/Specjalistka – Analityk/Analityczka systemów IT
- analiza potrzeb użytkowników i definiowanie wymagań dla systemów IT
- przygotowywanie dokumentacji analitycznej, biznesowej i technicznej
- udział w projektowaniu oraz rozwoju systemów i integracji między nimi
- współpraca z zespołami programistycznymi, testowymi i biznesowymi
- definiowanie oraz weryfikacja testów funkcjonalnych
- przygotowywanie dokumentacji biznesowej i technicznej systemów IT
- zatrudnienie na umowę o pracę do projektu trwającego do 31 grudnia 2028 r. z możliwością kontynuacji współpracy
- elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym lub zdalnym
- pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
- świadczenia pieniężne z ZFŚS
- naukę języka angielskiego
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
Dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
wynagrodzenie
na europejskim poziomie
Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Premie za komercjalizację prac R&D.
wiele możliwości
rozwoju zawodowego
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
Pakiety
benefitów pracowniczych
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.
pierwsza praca
Chcesz pracować w obszarze R&D?
Wypełnij formularz i spróbuj swoich sił w Łukasiewiczu!