Dołącz do nas
i pracuj na sukces
polskich firm!
Bądź częścią jednej z największych europejskich sieci badawczych
specjalista w zakresie technologii kompozytowych
Ludzie Łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych znajomych z pracy
Oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
liderzy łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych
znajomych z pracy
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-01-31wymagania obowiązkowe
Kandydat na stanowisko Dyrektora Instytutu powinien spełniać kryteria, o których mowa
w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz, tj.:
- posiadać co najmniej stopień naukowy doktora;
- korzystać z pełni praw publicznych;
- posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie zostać ukaranym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia
2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracował w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października
2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, nie pełnił w nich służby ani nie współpracował z tymi organami.
mile widziane
- wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji własności intelektualnej;
- doświadczenie w tworzeniu strategii produktu lub usług, w tym komercjalizacji produktu lub usług w dowolnym sektorze technologii;
- doktorat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne, zarządzanie i jakość lub ekonomia i finanse;
- certyfikaty poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami (np. Prince2, PMP-PMI);
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej;
- znajomość dodatkowego, innego niż angielski, języka obcego.
opis stanowiska
KRS: 0000853498
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref.: ŁIMN_7_2025
Kliknij, żeby pobrać pełną treść ogłoszenia i wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych
Pisemne zgłoszenie powinno być złożone w terminie do dnia 31 stycznia 2025 r. do godz. 16:00 w sekretariacie Centrum Łukasiewicz w Warszawie (02-822), przy ul. Poleczki 19, I piętro, pokój nr 2.17. Decyduje moment doręczenia zgłoszenia do Centrum Łukasiewicz.
Zgłoszenie powinno być doręczone do Centrum Łukasiewicz w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytutu Metali Nieżelaznych z siedzibą w Gliwicach”.
Zgłoszenie każdego z kandydatów musi zawierać:
- list motywacyjny, podpisany przez kandydata;
- życiorys zawodowy kandydata (CV), zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć w pracy zawodowej kandydata, sporządzony w języku polskim;
- oświadczenie kandydata (w oryginale, podpisane przez kandydata) o:
- spełnianiu wymagań z art. 23 ust. 1 ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz (oświadczenie może zostać zawarte w CV lub liście motywacyjnym podpisanym przez kandydata);
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach i oświadczeniach) danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego (według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia);
- adresie do korespondencji, adresie e-mail oraz numerze telefonu;
- oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (w oryginale, podpisane przez kandydata), zgodnie z ustawą z dnia 18 października2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.). Wzory dokumentów znajdują się na stronie https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia;
- koncepcję rozwoju Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych na okres kadencji dyrektora, tj. 5 lat (w formie prezentacji PP liczącej maksymalnie 20 slajdów);
Do zgłoszenia dołącza się także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, w zakresie posiadania wykształcenia wyższego - co najmniej stopnia naukowego doktora oraz potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, lub odpisy z KRS), bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i doświadczenie np. dyplomy ukończenia studiów, szkoleń, zaświadczenia o odbytych kursach, referencje.
Do zgłoszenia można dołączyć także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, o których mowa w ust. 4 niniejszego ogłoszenia, w szczególności certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych lub poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami.
Dokumenty, o których mowa w ust. 5, 6 i 7, składane są w oryginałach lub kopiach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata. Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów lub ich urzędowych odpisów, jeśli zostanie na nią zaproszony.
Zgłoszenie kandydata złożone po upływie terminu oraz zgłoszenie niespełniające wymogów określonych w ust. 5 i 6 niniejszego ogłoszenia nie podlega rozpatrzeniu.
Otwarcie zgłoszeń nastąpi po dniu 31 stycznia 2025 r. w Centrum Łukasiewicz w Warszawie przy ul. Poleczki 19. Centrum Łukasiewicz może zaprosić kandydatów, których zgłoszenia spełniają wymogi określone w ust. 5 i 6, na rozmowy rekrutacyjne. O dokładnym terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, kandydat zostanie powiadomiony pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Przedmiotem rozmowy rekrutacyjnej i oceny kandydata będzie następujący zakres zagadnień:
- prezentacja koncepcji rozwoju Instytutu w 5-letnim okresie pełnienia funkcji dyrektora;
- znajomość zasad i uwarunkowań formalno-prawnych działalności Sieci Badawczej Łukasiewicz, w szczególności znajomość zagadnień niezbędnych do wykonywania funkcji Dyrektora Instytutu Sieci, oraz doświadczenie i predyspozycje niezbędne do wykonywania tej funkcji;
- wiedza o zakresie działalności Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytutu Metali Nieżelaznych oraz o rynku, na którym działa;
- znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
- znajomość zasad zarządzania mieniem i finansami państwowych osób prawnych;
- znajomość zagadnień związanych z możliwościami pozyskiwania i realizacji projektów B+R o różnych źródłach finansowania, transferu wiedzy oraz wdrażania wyników badań naukowych do gospodarki (komercjalizacja).
W przypadku ubiegania się o stanowisko Dyrektora Instytutu przez kandydata, który pełnił funkcję Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora Instytutu Sieci Badawczej Łukasiewicz, oceniając przydatność kandydata dokonana będzie ocena jego działalności za okres pełnionej funkcji, biorąc pod uwagę wyniki i efekty podejmowanych czynności w obszarze B+R i komercjalizacji.
Kandydaci podlegają ocenie dokonywanej przez Komisję konkursową.
Z dokonanej oceny tworzy się rankingową listę kandydatów.
Centrum Łukasiewicz powiadomi pisemnie lub pocztą elektroniczną kandydata uczestniczącego w postępowaniu konkursowym o jego wyniku. Od wyniku postępowania konkursowego nie przysługuje odwołanie ani inny środek zaskarżenia.
Kandydat ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie postępowania konkursowego. Wycofanie następuje przez złożenie oświadczenia w formie dokumentowej.
Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę rekrutacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu konkursowym na stanowisko Dyrektora Instytutu.
Prezes Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.
Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie prawo do zmiany terminów wskazanych w ogłoszeniu o postępowaniu konkursowym, o czym powiadomi kandydatów pisemnie, telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Centrum Łukasiewicz nie zwraca kandydatom żadnych kosztów związanych z udziałem w postępowaniu konkursowym.
Dokumenty dotyczące działalności Instytutu, można znaleźć na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych oraz na stronie BIP Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych. Sprawozdania finansowe Instytutu dostępne są
w ramach przeglądarki dokumentów finansowych dostępnej na stronie https://ekrs.ms.gov.pl/.
Kandydatowi, który nie został powołany na stanowisko Dyrektora Instytutu w wyniku postępowania konkursowego, zostaną zwrócone złożone przez niego oryginały dokumentów (za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w ust. 5 pkt 4 niniejszego ogłoszenia), zaś poświadczone przez niego kopie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu postępowania konkursowego, chyba że kandydat złoży wniosek o zwrot tej dokumentacji, najpóźniej w dniu 31 stycznia 2025 r.
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
benefity
-Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
pracownik techniczny
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- wykształcenie min. zawodowe,
- minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- uczciwość, sumienność, dokładność,
- prawo jazdy kat B.
mile widziane
- Uprawnienia SEP do 1 kV
opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/1 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul Karola Miarki 12-14, ul. Bł. Czesława 16-18 Gliwice
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- wykonywanie wszelkich prac: malarskich, budowlanych, instalacyjnych, konserwacyjnych, montażowych, demontażowych oraz pomoc przy relokacji pracowników (w tym noszenie mebli) w wyznaczonych lokalizacjach Ł-GIT,
- przeglądy i naprawa urządzeń w pomieszczeniach sanitarnych,
- naprawa i konserwacja stolarki drzwiowej i okiennej,
- naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek, kontaktów, żarówek, elementów instalacji w ramach posiadanych uprawnień,
- konserwacja i naprawa urządzeń wodno-kanalizacyjnych,
- pomoc w utrzymaniu czystości i porządku poprzez usuwanie błota, śniegu, lodu z chodników znajdujących się wokół Instytutu oraz z terenu nieruchomości położonej przy ul. Karola Miarki 12-14,
- wykrywanie i naprawa wszelkich nieprawidłowości związanych ze stanem technicznym budynków.
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.
- CV
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl W tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko: Pracownik obsługi technicznej
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
specjalista-regular
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i min. 2 lata doświadczenia zawodowego,
- Doświadczenie w zakresie badań metalograficznych,
- Umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office oraz programów graficznych,
- Umiejętność analizy norm materiałowych,
- Umiejętność analizy struktur wyrobów stalowych.
mile widziane
---opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 4/5 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Karola Miarki 12-14
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- przegotowywanie próbek do badań metalograficznych,
- obsługa przecinarek,
- obsługa techniczna mikroskopów świetlnych i SEM,
- obsługa twardościomierzy,
- prowadzenie badań makrostruktury,
- obróbka zdjęć,
- obsługa pakietu MS Office.
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.
- CV
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl W tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko: Specjalista w Grupie Badawczej: Badania Właściwości i Struktury Materiałów
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
specjalista-regular
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i min. 2 lata doświadczenia zawodowego,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie),
- znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
- znajomość zasad pisowni i łatwość w prowadzeniu korespondencji,
- samodzielność i elastyczność w działaniu,
- znakomita organizacja pracy własnej,
- prawo jazdy kat. B,
- dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
mile widziane
---opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/1 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: ul. Bł. Czesława 16-18, Gliwice
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- wsparcie Dyrekcji w zakresie prowadzenia bieżącej działalności Instytutu
- prowadzenie i nadzorowanie kalendarza spotkań Dyrekcji
- organizacja wyjazdów służbowych i spotkań biznesowych Dyrekcji
- wykonywanie zadań kancelaryjnych zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną, w tym rozdzielanie i przekazywanie korespondencji do komórek organizacyjnych
- sporządzanie pism oraz ich powielanie
- odbieranie i przekierowywanie połączeń telefonicznych
- udzielanie informacji klientom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych lub stanowisk pracy
- wykonywanie obowiązków wynikających z zastępstwa urlopowego
- realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrekcję
- wykonywanie wszelkich innych poleceń przełożonego obejmujących prace wynikające z potrzeb Instytutu i zgodnych z kwalifikacjami pracownika.
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.
- CV
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl W tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko: Specjalista
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
Dyrektor
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
Kandydat na stanowisko Dyrektora Instytutu powinien spełniać kryteria, o których mowa w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz, tj.:- posiadać co najmniej stopień naukowy doktora;
- korzystać z pełni praw publicznych;
- posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie zostać ukaranym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracował w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów, nie pełnił w nich służby ani nie współpracował z tymi organami.
mile widziane
- wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji własności intelektualnej;
- doświadczenie w tworzeniu strategii produktu lub usług, w tym komercjalizacji produktu lub usług w dowolnym sektorze technologii;
- doktorat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne, zarządzanie i jakość lub ekonomia i finanse;
- certyfikaty poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami (np. Prince2, PMP-PMI);
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej;
- znajomość dodatkowego, innego niż angielski, języka obcego
opis stanowiska
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref.: ŁGIT_3_2025
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
benefity
---Pisemne zgłoszenie powinno być złożone w terminie do dnia 24 stycznia 2025 r. do godz. 16:00 w sekretariacie Centrum Łukasiewicz w Warszawie (02-822), przy ul. Poleczki 19, I piętro, pokój nr 2.17. Decyduje moment doręczenia zgłoszenia do Centrum Łukasiewicz. Zgłoszenie powinno być doręczone do Centrum Łukasiewicz w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Sieć Badawcza Łukasiewicz-Górnośląskiego Instytutu Technologicznego z siedzibą w Gliwicach”. Zgłoszenie każdego z kandydatów musi zawierać:
- list motywacyjny, podpisany przez kandydata;
- życiorys zawodowy kandydata (CV), zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć w pracy zawodowej kandydata, sporządzony w języku polskim;
- oświadczenie kandydata (w oryginale, podpisane przez kandydata) o:
- spełnianiu wymagań z art. 23 ust. 1 ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz (oświadczenie może zostać zawarte w CV lub liście motywacyjnym podpisanym przez kandydata);
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach i oświadczeniach) danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego (według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia);
- adresie do korespondencji, adresie e-mail oraz numerze telefonu;
- oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (w oryginale, podpisane przez kandydata), zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów (w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.). Wzory dokumentów znajdują się stronie https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia.
- koncepcję rozwoju Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego na okres kadencji dyrektora, tj. 5 lat (w formie prezentacji PP liczącej maksymalnie 20 slajdów);
- Do zgłoszenia dołącza się także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, w zakresie posiadania wykształcenia wyższego - co najmniej stopnia naukowego doktora oraz potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, lub odpisy z KRS), bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i doświadczenie np. dyplomy ukończenia studiów, szkoleń, zaświadczenia o odbytych kursach, referencje.
- Do zgłoszenia można dołączyć także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, o których mowa w ust. 4 niniejszego ogłoszenia, w szczególności certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych lub poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami.
- Dokumenty, o których mowa w ust. 5, 6 i 7, składane są w oryginałach lub kopiach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata. Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów lub ich urzędowych odpisów, jeśli zostanie na nią zaproszony.
- Zgłoszenie kandydata złożone po upływie terminu oraz zgłoszenie niespełniające wymogów określonych w ust. 5 i 6 niniejszego ogłoszenia nie podlega rozpatrzeniu.
- Otwarcie zgłoszeń nastąpi po dniu 24 stycznia 2025 r. w Centrum Łukasiewicz w Warszawie, przy ul. Poleczki 19. Centrum Łukasiewicz może zaprosić kandydatów, których zgłoszenia spełniają wymogi określone w ust. 5 i 6, na rozmowy rekrutacyjne. O dokładnym terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, kandydat zostanie powiadomiony pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
- Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
- Przedmiotem rozmowy rekrutacyjnej i oceny kandydata będzie następujący zakres zagadnień: - prezentacja koncepcji rozwoju Instytutu w 5-letnim okresie pełnienia funkcji dyrektora; - znajomość zasad i uwarunkowań formalno-prawnych działalności Sieci Badawczej Łukasiewicz, w szczególności znajomość zagadnień niezbędnych do wykonywania funkcji Dyrektora Instytutu Sieci, oraz doświadczenie i predyspozycje niezbędne do wykonywania tej funkcji; - wiedza o zakresie działalności Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego oraz o rynku, na którym działa; - znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników; - znajomość zasad zarządzania mieniem i finansami państwowych osób prawnych; - znajomość zagadnień związanych z możliwościami pozyskiwania i realizacji projektów B+R o różnych źródłach finansowania, transferu wiedzy oraz wdrażania wyników badań naukowych do gospodarki (komercjalizacja).
- W przypadku ubiegania się o stanowisko Dyrektora Instytutu przez kandydata, który pełnił funkcję Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora Instytutu Sieci Badawczej Łukasiewicz, oceniając przydatność kandydata dokonana będzie ocena jego działalności za okres pełnionej funkcji, biorąc pod uwagę wyniki i efekty podejmowanych czynności w obszarze B+R i komercjalizacji.
- Kandydaci podlegają ocenie dokonywanej przez Komisję konkursową. Z dokonanej oceny tworzy się rankingową listę kandydatów.
- Centrum Łukasiewicz powiadomi pisemnie lub pocztą elektroniczną kandydata uczestniczącego w postępowaniu konkursowym o jego wyniku. Od wyniku postępowania konkursowego nie przysługuje odwołanie ani inny środek zaskarżenia.
- Kandydat ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie postępowania konkursowego. Wycofanie następuje przez złożenie oświadczenia w formie dokumentowej.
- Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę rekrutacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu konkursowym na stanowisko Dyrektora Instytutu.
- Prezes Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.
- Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie prawo do zmiany terminów wskazanych w ogłoszeniu o postępowaniu konkursowym, o czym powiadomi kandydatów pisemnie, telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
- Centrum Łukasiewicz nie zwraca kandydatom żadnych kosztów związanych z udziałem w postępowaniu konkursowym.
- Dokumenty dotyczące działalności Instytutu, można znaleźć na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego oraz na stronie BIP Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego. Sprawozdania finansowe Instytutu dostępne są w ramach przeglądarki dokumentów finansowych dostępnej na stronie https://ekrs.ms.gov.pl/.
- Kandydatowi, który nie został powołany na stanowisko Dyrektora Instytutu w wyniku postępowania konkursowego, zostaną zwrócone złożone przez niego oryginały dokumentów (za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w ust. 5 pkt 4 niniejszego ogłoszenia), zaś poświadczone przez niego kopie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu postępowania konkursowego, chyba że kandydat złoży wniosek o zwrot tej dokumentacji, najpóźniej w dniu 24 stycznia 2025 r.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-01-24wymagania obowiązkowe
Kandydat na stanowisko Dyrektora Instytutu powinien spełniać kryteria, o których mowa w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz, tj.:
- posiadać co najmniej stopień naukowy doktora;
- korzystać z pełni praw publicznych;
- posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie zostać ukaranym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia
2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracował w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października
2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, nie pełnił w nich służby ani nie współpracował z tymi organami.
mile widziane
- wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji własności intelektualnej;
- doświadczenie w tworzeniu strategii produktu lub usług, w tym komercjalizacji produktu lub usług w dowolnym sektorze technologii;
- doktorat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne, zarządzanie i jakość lub ekonomia i finanse;
- certyfikaty poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami (np. Prince2, PMP-PMI);
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej;
- znajomość dodatkowego, innego niż angielski, języka obcego
opis stanowiska
KRS: 0000846236
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref.: ŁGIT_3_2025
Kliknij, żeby pobrać pełną treść ogłoszenia i wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych
Pisemne zgłoszenie powinno być złożone w terminie do dnia 24 stycznia 2025 r. do godz. 16:00 w sekretariacie Centrum Łukasiewicz w Warszawie (02-822), przy ul. Poleczki 19, I piętro, pokój nr 2.17. Decyduje moment doręczenia zgłoszenia do Centrum Łukasiewicz.
Zgłoszenie powinno być doręczone do Centrum Łukasiewicz w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Sieć Badawcza Łukasiewicz-Górnośląskiego Instytutu Technologicznego z siedzibą w Gliwicach”.
Zgłoszenie każdego z kandydatów musi zawierać:
- list motywacyjny, podpisany przez kandydata;
- życiorys zawodowy kandydata (CV), zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć w pracy zawodowej kandydata, sporządzony w języku polskim;
- oświadczenie kandydata (w oryginale, podpisane przez kandydata) o:
- spełnianiu wymagań z art. 23 ust. 1 ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz (oświadczenie może zostać zawarte w CV lub liście motywacyjnym podpisanym przez kandydata);
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach i oświadczeniach) danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego (według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia);
- adresie do korespondencji, adresie e-mail oraz numerze telefonu;
- oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (w oryginale, podpisane przez kandydata), zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.). Wzory dokumentów znajdują się na stronie https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia;
- koncepcję rozwoju Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego na okres kadencji dyrektora, tj. 5 lat (w formie prezentacji PP liczącej maksymalnie 20 slajdów);
Do zgłoszenia dołącza się także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, w zakresie posiadania wykształcenia wyższego - co najmniej stopnia naukowego doktora oraz potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, lub odpisy z KRS), bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i doświadczenie np. dyplomy ukończenia studiów, szkoleń, zaświadczenia o odbytych kursach, referencje.
Do zgłoszenia można dołączyć także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, o których mowa w ust. 4 niniejszego ogłoszenia, w szczególności certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych lub poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami.
Dokumenty, o których mowa w ust. 5, 6 i 7, składane są w oryginałach lub kopiach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata. Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów lub ich urzędowych odpisów, jeśli zostanie na nią zaproszony.
Zgłoszenie kandydata złożone po upływie terminu oraz zgłoszenie niespełniające wymogów określonych w ust. 5 i 6 niniejszego ogłoszenia nie podlega rozpatrzeniu.
Otwarcie zgłoszeń nastąpi po dniu 24 stycznia 2025 r. w Centrum Łukasiewicz w Warszawie, przy ul. Poleczki 19. Centrum Łukasiewicz może zaprosić kandydatów, których zgłoszenia spełniają wymogi określone w ust. 5 i 6, na rozmowy rekrutacyjne. O dokładnym terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, kandydat zostanie powiadomiony pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Przedmiotem rozmowy rekrutacyjnej i oceny kandydata będzie następujący zakres zagadnień:
- prezentacja koncepcji rozwoju Instytutu w 5-letnim okresie pełnienia funkcji dyrektora;
- znajomość zasad i uwarunkowań formalno-prawnych działalności Sieci Badawczej Łukasiewicz, w szczególności znajomość zagadnień niezbędnych do wykonywania funkcji Dyrektora Instytutu Sieci, oraz doświadczenie i predyspozycje niezbędne do wykonywania
tej funkcji; - wiedza o zakresie działalności Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego oraz o rynku, na którym działa;
- znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
- znajomość zasad zarządzania mieniem i finansami państwowych osób prawnych;
- znajomość zagadnień związanych z możliwościami pozyskiwania i realizacji projektów B+R o różnych źródłach finansowania, transferu wiedzy oraz wdrażania wyników badań naukowych do gospodarki (komercjalizacja).
W przypadku ubiegania się o stanowisko Dyrektora Instytutu przez kandydata, który pełnił funkcję Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora Instytutu Sieci Badawczej Łukasiewicz, oceniając przydatność kandydata dokonana będzie ocena jego działalności za okres pełnionej funkcji, biorąc pod uwagę wyniki i efekty podejmowanych czynności w obszarze B+R i komercjalizacji.
Kandydaci podlegają ocenie dokonywanej przez Komisję konkursową. Z dokonanej oceny tworzy się rankingową listę kandydatów.
Centrum Łukasiewicz powiadomi pisemnie lub pocztą elektroniczną kandydata uczestniczącego w postępowaniu konkursowym o jego wyniku. Od wyniku postępowania konkursowego nie przysługuje odwołanie ani inny środek zaskarżenia.
Kandydat ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie postępowania konkursowego. Wycofanie następuje przez złożenie oświadczenia w formie dokumentowej.
Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę rekrutacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu konkursowym na stanowisko Dyrektora Instytutu.
Prezes Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.
Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie prawo do zmiany terminów wskazanych w ogłoszeniu o postępowaniu konkursowym, o czym powiadomi kandydatów pisemnie, telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Centrum Łukasiewicz nie zwraca kandydatom żadnych kosztów związanych z udziałem w postępowaniu konkursowym.
Dokumenty dotyczące działalności Instytutu, można znaleźć na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego oraz na stronie BIP Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego. Sprawozdania finansowe Instytutu dostępne są w ramach przeglądarki dokumentów finansowych dostępnej na stronie https://ekrs.ms.gov.pl/.
Kandydatowi, który nie został powołany na stanowisko Dyrektora Instytutu w wyniku postępowania konkursowego, zostaną zwrócone złożone przez niego oryginały dokumentów (za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w ust. 5 pkt 4 niniejszego ogłoszenia), zaś poświadczone przez niego kopie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu postępowania konkursowego, chyba że kandydat złoży wniosek o zwrot tej dokumentacji, najpóźniej w dniu 24 stycznia 2025r.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
benefity
-Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
specjalista-regular
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- 2 letnie doświadczenie pracy w księgowości,
- praktyczna znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych,
- wykształcenie minimum średnie,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
- wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
- punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
mile widziane
---opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: pełny etat
- Pion: wsparcia
- Liczba stanowisk: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Karola Miarki 12-14
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- wystawianie faktur sprzedaży, not księgowych oraz not korygujących,
- sprawdzanie poprawności wystawionych faktur sprzedaży pod kątem obowiązujących przepisów podatku VAT i podatku dochodowego od osób prawnych,
- monitorowanie, weryfikacja i księgowanie dokumentów głównie faktur zakupowych kosztowych, magazynowych i importowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
- księgowanie dokumentów PK oraz wyciągów bankowych,
- rozliczanie i uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych,
- rozliczanie i uzgadnianie wybranych kont księgowych,
- udział w zamykaniu okresów sprawozdawczych,
- tworzenie zestawień, raportów i analiz,
- bieżące wsparcie działu księgowego w ramach innych zadań,
- monitorowanie zmian w przepisach prawnych, które regulują zagadnienia podatkowe i rachunkowe.
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
- w tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko – Specjalista w Dziale Finansowo-Księgowym
- CV
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
główny inżynier, specjalista-regular
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 2-letnie doświadczenie zawodowe,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie)
- znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
- znajomość zasad pisowni i łatwość w prowadzeniu korespondencji,
- samodzielność i elastyczność w działaniu,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- prawo jazdy kat. B,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
mile widziane
---opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 0,75 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Błogosławionego Czesława 16-18
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- udzielanie informacji na temat oferty SN,
- obsługa administracyjna usług realizowanych przez SN (przyjmowanie i weryfikacja wniosków, tworzenie ewidencji elektronicznej, wymiana dokumentów z Ośrodkiem Certyfikacji),
- prezentacja oferty i negocjacje cenowe z nowymi Kontrahentami,
- przygotowanie ofert przetargowych,
- planowanie harmonogramu kursów,
- analiza, interpretacja i ocena procesów związanych z podnoszeniem jakości szkoleń prowadzonych przez sekretariat NDT,
- obsługa faktur za prace wykonane dla klientów spoza Centrum Spawalnictwa,
- uczestnictwo we wskazanych przez pracodawcę formach doskonalenia zawodowego,
- wykonywanie poleceń przełożonych, związanych z zakresem działalności firmy.
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość rozwoju zawodowego.
- CV
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
lider obszaru
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie wyższe magisterskie
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
- Wiedza z zakresu komercjalizacji
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność zarządzania czasem, ustalania priorytetów, sprawnego podejmowania decyzji
- Umiejętność wyznaczania celów i egzekwowanie ich realizacji od podległych pracowników
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i organizacyjne.
mile widziane
- Znajomość ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz
opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: pełny etat
- Pion: wsparcia
- Liczba stanowisk: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Karola Miarki 12-14
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- identyfikacja i ocena potencjału komercjalizacyjnego wyników badań lub prac powstających w Instytucie
- współpraca z zespołami badawczymi w celu rozwijania i wdrażania projektów B+R
- negocjowanie i przygotowanie umów licencyjnych, współpracy badawczej, umów transferu technologii
- współpraca z rzecznikiem patentowym w sprawach dot. ochrony praw własności przemysłowej
- opracowanie i realizacja planów marketingowych Instytutu
- organizacja wydarzeń promujących działalność naukową i badawczą instytutu (konferencje, seminaria, targi), w tym organizacja konferencji naukowo-technicznych, mających na celu popularyzację osiągnięć naukowych, produktów i usług Instytutu oraz promocję marki Łukasiewicza i Instytutu
- tworzenie i dystrybucja materiałów promocyjnych, w tym: ulotek, prezentacji itp.
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, inwestorami, uczelniami i innymi instytucjami badawczymi
- koordynacja projektów wspierających komercjalizację, w tym projektów miękkich
- tworzenie, analiza danych rynkowych
- monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji oraz analizowanie możliwości rynkowych dla nowych technologii i innowacji
- przygotowanie raportów i analiz dotyczących potencjalnych segmentów rynku oraz planów wejścia na rynek
- obsługa systemów zewnętrznych sprawozdawczych tj. POL-on, Kokpit Zarządczy, PIMCORE
- udział w pracach i posiedzeniach Platformy Kompetencji Łukasiewicza Komercjalizacja
- przygotowywanie/prowadzenie wewnętrznych szkoleń z komercjalizacji i spotkań dotyczących pracy Instytutu
- zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
benefity
- Stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz
- Pakiet socjalny
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
- W tytule wiadomości prosimy napisać: Lider obszaru pełniący funkcję Kierownika Działu Komercjalizacji i Marketingu
- CV
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
lider obszaru
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie zawodowe
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w prowadzeniu prac związanych z przygotowaniem publikacji
- bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego
- znajomość języka angielskiego
- systematyczność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, odporność na stres
- znajomość narzędzi i systemów wspierających pracę wydawniczą (InDesign, Adobe Acrobat, Excel)
mile widziane
---opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/1 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Miarki 12-14
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności wydawniczej Instytutu w obszarze naukowym – wydawanie, redakcja i sprzedaż czasopism naukowych i branżowych, monografii, materiałów konferencyjnych oraz innych publikacji oraz sprzedaż tych wydawnictw
- nadzór nad prowadzeniem i optymalizacją biblioteki naukowo-technicznej Instytutu
- koordynowanie zadań zespołu wydawniczego we współpracy z autorami
- opracowywanie planów i sprawozdań
- odpowiedzialność za obieg dokumentacji – umowy, zlecenia, faktury
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz
- pakiet socjalny
- przyjazną atmosferę w pracy
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia
- możliwość szkoleń i rozwoju.
- CV
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl W tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko: lider obszaru p.f. Kierownika Działu Wydawnictw (KW)
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
wynagrodzenie
na europejskim poziomie
Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Premie za komercjalizację prac R&D.
wiele możliwości
rozwoju zawodowego
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
Pakiety
benefitów pracowniczych
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
would like to work with us – write to us today
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.
pierwsza praca
Chcesz pracować w obszarze R&D?
Wypełnij formularz i spróbuj swoich sił w Łukasiewiczu!