Dołącz do nas
i pracuj na sukces
polskich firm!
Bądź częścią jednej z największych europejskich sieci badawczych
specjalista w zakresie technologii kompozytowych
Ludzie Łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych znajomych z pracy
Oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
pracownik ochrony
data wygaśnięcia oferty
-wymagania obowiązkowe
- wykształcenie podstawowe,
- niekaralność,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- uczciwość, sumienność, dokładność.
mile widziane
---opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/1 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Karola Miarki 12-14
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- kontrola dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektu i opuszczenia terenu obiektu,
- kontrola dokumentów uprawniających do wjazdu na teren obiektu i wyjazdu z terenu obiektu,
- kontrola dokumentów uprawniających do wywożenia (wwożenia) ładunków – materiałów na podstawie przepustek materiałowych,
- wypisywanie przepustek jednorazowych interesantom i kierowanie ich do określonych osób,
- monitorowanie terenu Ł-GIT za pomocą kamer,
- ewidencja wydawania i przyjmowania kluczy użytku bieżącego i zapasowych od pomieszczeń Ł -GIT i podmiotów gospodarczych (spółek) na podstawie aktualnego wykazu pomieszczeń i ich użytkowników,
- ewidencja pracowników Ł -GIT i pracowników spółek pracujących w soboty, w niedziele dni świąteczne i dni robocze po godz. 16.00,
- ewidencja pojazdów interesantów wjeżdżających do Ł -GIT oraz firm (spółek),
- podczas prowadzenia obchodów budynków i obejmowania służby oraz w trakcie jej pełnienia sprawdzanie plomb (pieczęci) na drzwiach kasy, kancelarii niejawnej i „ważnych” pomieszczeń,
- prowadzenie patroli terenu Instytutu,
- podejmowanie interwencji w razie naruszenia bezpieczeństwa i porządku publicznego,
- stałe dozorowania sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach i systemach alarmowych,
- wykonywanie innych poleceń kierownika Działu,
- prowadzenie na bieżąco dokumentacji związanej z realizacją obowiązków,
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanej w związku z wykonywaną służbą a w szczególności informacji dotyczącej zabezpieczeń, systemu łączności, danych personalnych osób oraz innych informacji, których ujawnienie może narazić kogokolwiek na szkodę lub naruszać jego dobra osobiste,
- znać podstawowe przepisy BHP i przeciw pożarowe oraz umieć posługiwać się sprzętem gaśniczym,
- utrzymywać w czystości pomieszczenia portierni,
- posiadać podczas służby identyfikator imienny,
- w przypadku zaistnienia zdarzeń nadzwyczajnych takich jak: włamanie, pożar, zalanie, ujęcie osoby naruszającej ład i porządek publiczny itp. należy niezwłocznie zawiadomić przełożonych, stosowne służby (policję, straż pożarną itp.) oraz:
- zabezpieczyć miejsce zdarzenia poprzez nie dopuszczenie osób postronnych i w miarę możliwości ustalić świadków zdarzenia,
- sporządzić „notatkę służbową” z zaistniałego zdarzenia z podaniem godziny i przekazania informacji przełożonym i odpowiednim służbom.
benefity
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- pakiet socjalny,
- przyjazną atmosferę w pracy.
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl W tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na stanowisko: Pracownik Obsługi - Ochrona (OG)
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
wynagrodzenie
na europejskim poziomie
Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Premie za komercjalizację prac R&D.
wiele możliwości
rozwoju zawodowego
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
Pakiety
benefitów pracowniczych
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.
pierwsza praca
Chcesz pracować w obszarze R&D?
Wypełnij formularz i spróbuj swoich sił w Łukasiewiczu!