Ludzie Łukasiewicza
Poznaj swoich przyszłych znajomych z pracy
Oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
Instytut
Łukasiewicz - AI
poziom
specjalista
data wygaśnięcia oferty
2026-02-14wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek informatyczny,
- doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D) ,
- bardzo dobra znajomość Python,
- doświadczenie w pracy z Git, Docker, Linux,
- doświadczenie w przetwarzaniu i przygotowaniu danych (tabele, teksty, obrazy, szeregi czasowe),
- znajomość klasycznych metod uczenia maszynowego (scikit-learn) oraz bibliotek (pandas, numpy, matplotlib),
- znajomość zagadnień związanych z uczeniem głębokim (CNN, RNN, LSTM, transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- umiejętność praktycznego wdrażania modeli w środowisku produkcyjnym.
mile widziane
- znajomość frameworków (FastAPI, Django, Streamlit) oraz narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Teams) będzie dodatkowym atutem
opis stanowiska
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026 r., godzina 16.00
nazwa instytutu
Łukasiewicz - AIopis instytutu
codzienne zadania
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku stanie się integralną częścią jednego z naszych zespołów R&D, które opracowują nowatorskie metody i rozwiązania w szerokim zakresie dziedzin AI i Machine Learning. Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- tworzenie, trenowanie i optymalizacja modeli ML oraz Deep Learning,
- analiza, przetwarzanie i przygotowanie danych (dane tabelaryczne, tekstowe, obrazy, szeregi czasowe),
- implementacja rozwiązań w Python z wykorzystaniem popularnych bibliotek ML/DL,
- wdrażanie i utrzymanie modeli w środowisku produkcyjnym,
- tworzenie i rozwój API oraz aplikacji PoC,
- praca z narzędziami Git, Docker oraz środowiskiem Linux,
- współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi,
- dokumentowanie prac oraz raportowanie wyników.
benefity
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Instytut
Łukasiewicz - AI
poziom
młodszy specjalista
data wygaśnięcia oferty
2026-02-14wymagania obowiązkowe
- minimum średnie wykształcenie,
- znajomość języka Python,
- znajomość co najmniej jednego frameworka webowego Python, takiego jak Django REST framework lub FastAPI,
- znajomość bibliotek pandas, scikit-learn,
- znajomość frameworka frontendowego Angular lub React,
- dobra znajomość CSS, w tym umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów użytkownika,
- znajomość mechanizmów autoryzacji i uwierzytelniania, takich jak OAuth, JWT,
- dobra znajomość języka SQL,
- umiejętność integracji aplikacji z REST API,
- umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git ,
- umiejętność konteneryzacji aplikacji w Docker,
- znajomość systemu operacyjnego Linux.
mile widziane
-opis stanowiska
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.01.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026r., godzina 16.00
nazwa instytutu
Łukasiewicz - AIopis instytutu
codzienne zadania
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku stanie się integralną częścią jednego z naszych zespołów R&D, które opracowują nowatorskie metody i rozwiązania w szerokim zakresie dziedzin AI i Machine Learning. Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- rozwijanie aplikacji webowych w technologii backend (Python) oraz frontend (Angular/React),
- implementowanie nowych funkcjonalności,
- tworzenie oraz rozwijanie endpointów REST API,
- praca z bazami danych – tworzenie zapytań SQL i prostych struktur danych,
- poprawa wyglądu i responsywności interfejsów użytkownika,
- praca z repozytoriami Git,
- tworzenie raportów i dokumentacji.
benefity
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
specjalista techniczny
data wygaśnięcia oferty
2026-03-01wymagania obowiązkowe
- wykształcenie zasadnicze zawodowe albo wyksztalcenie zasadnicze branżowe
- znajomość rysunku technicznego,
- umiejętność obsługi piły taśmowej,
- umiejętność obsługi pras mimośrodowych – mile widziana,
- uprawnienia spawalnicze lub gotowość do podjęcia nauki,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
- punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, systematyczność a także zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
mile widziane
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/1 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- prace ślusarskie, drobne szlifierskie,
- umiejętność wykonywania drobnych prac wiertarskich na wiertarkach stołowych i ręcznych,
- obsługa elektronarzędzi,
- montaż maszyn i ich elementów,
- dbanie o porządek w miejscu pracy,
- konserwacja oraz przegląd sprawności maszyn według ustalonego harmonogramu,
- wykonywanie wszelkich innych poleceń przełożonego obejmujących prace wynikające z potrzeb Instytutu i zgodnych z kwalifikacjami pracownika.
benefity
Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 8000
- premię miesięczną
- premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
- premię za Komercjalizację bezpośrednią
- nagrodę roczną
- nagrodę jubileuszową
- nagrodę motywacyjną
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie karnetu sportowego
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
- pakiet socjalny,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
Dodatkowo:
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- przyjazna atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość przystąpienie do KZP
Ogłoszenie jest ważne do 01.03.2026 z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.
Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
W tytule wiadomości prosimy napisać:
Nabór na wolne stanowisko: VII/2026
Dokumenty wymagane od kandydatów:
- CV
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.
Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - AI
poziom
młodszy specjalista
data wygaśnięcia oferty
2026-02-14wymagania obowiązkowe
- wykształcenie średnie,
- doświadczenie w pracy na stanowisku UX/UI Designer,
- portfolio prezentujące projekty cyfrowe (wymagane),
- znajomość zasad UX, human-centered design i accessibility,
- bardzo dobra znajomość Figma (lub podobnych narzędzi),
- umiejętność analitycznego myślenia i argumentowania decyzji projektowych,
- dobra komunikacja i umiejętność pracy zespołowej.
mile widziane
- znajomość WCAG,
- doświadczenie w projektach R&D,
- znajomość zagadnień związanych z AI.
opis stanowiska
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.01.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026r., godzina 16.00
nazwa instytutu
Łukasiewicz - AIopis instytutu
codzienne zadania
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- projektowanie interfejsów użytkownika (web i mobile),
- projektowanie landing page’y pod cele marketingowe i sprzedażowe,
- tworzenie user flow, wireframe’ów i makiet,
- prowadzenie i analizę badań UX (testy użyteczności, wywiady),
- współpracę z zespołem developerskim,
- iteracyjne ulepszanie produktu w oparciu o dane i feedback użytkowników.
benefity
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Instytut
Łukasiewicz - AI
poziom
specjalista
data wygaśnięcia oferty
2026-02-28wymagania obowiązkowe
• wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, prawo, nauki ścisłe/techniczne),
• doświadczenie w obszarze komercjalizacji, transferu technologii lub współpracy nauka–biznes,
• znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną,
• umiejętność analizy potencjału rynkowego technologii,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z naukowcami.
mile widziane
• doświadczenie w instytucie badawczym, uczelni lub centrum transferu technologii.
opis stanowiska
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1
Pion: wsparcia
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 29.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.02.2026 r., godzina 16.00
nazwa instytutu
Łukasiewicz - AIopis instytutu
codzienne zadania
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• identyfikację potencjału komercyjnego wyników badań naukowych i prac B+R,
• współpracę z zespołami badawczymi w zakresie przygotowania ofert technologicznych,
• przygotowywanie i prowadzenie procesów komercjalizacji (licencje, sprzedaż technologii, spin-off),
• poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych do realizacji wspólnych przedsięwzięć z zakresu rozwoju innowacyjnych technologii i produktów,
• identyfikowanie potrzeb klientów,
• wsparcie w poszukiwaniu finansowania rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć,
• analizę rynku, trendów technologicznych oraz potrzeb potencjalnych odbiorców,
• współudział w przygotowywaniu ofert i umów,
• reprezentowanie instytutu na wydarzeniach branżowych i spotkaniach biznesowych.
benefity
Oferujemy:
• umowę o pracę,
• pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
• elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
• udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
• bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
• stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• karnety sportowe,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Instytut
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2026-02-13wymagania obowiązkowe
Wymagania:
- Stopień doktora, preferowane nauki humanistyczne/społeczne
- Minimum 2 letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
- Dorobek naukowy i publikacyjny w naukach humanistycznych/społecznych
- Udział w organizacji co najmniej jednej konferencji naukowej lub branżowej oraz aktywny udział w co najmniej trzech konferencjach międzynarodowych
- Umiejętność jasnego i zwięzłego formułowania myśli w mowie i piśmie
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami i realizacji projektów (w tym międzynarodowych, finansowanych ze środków UE)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Znajomość metodologii badań jakościowych i ilościowych w naukach społecznych
- Kompetencje analityczne i badawcze
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętności komunikacji interpersonalnej
- Proaktywność w działaniu i zdolność adaptacji do zmian
- Skrupulatność i samodzielność w działaniu
- Zdolność do sprawnej realizacji zadań pod presją czasu
- Dobra znajomość pakietu MS Office 365
mile widziane
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- Autorstwo oryginalnych monografii, raportów i ekspertyz
- Znajomość zagadnień ochrony własności intelektualnej
- Członkostwo w co najmniej jednej krajowej lub międzynarodowej organizacji naukowej, komitecie lub zespole eksperckim
- Uzyskanie krajowego lub międzynarodowego stypendium naukowego (np. NAWA, NCN, ERC)
- Współpraca naukowo-badawcza z wiodącymi ośrodkami i uczelniami
opis stanowiska
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Dostępne miejsca pracy: 1
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- dyplomy;
- inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia;
- klauzula RODO.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 28.01.2026 do 13.02.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR.1100.6.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
.......................................................................................
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacjiopis instytutu
codzienne zadania
Opis stanowiska:
- Prowadzenie badań i rozwój kompetencji przedsiębiorców w zakresie ekonomii behawioralnej, modeli biznesowych i zarządzania oraz zielonej transformacji zgodnej z ESG
- Badanie luk kompetencyjnych pracowników innowacyjnej gospodarki
- Wspomaganie innowacyjności i przedsiębiorczości oraz tworzenie korzystnych warunków dla powstawania i rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw w programach inkubacji startupów
- Generowanie nowej tematyki badawczej pozwalającej na rozwój komórki organizacyjnej w bieżących trendach B+R
- Opracowywanie wniosków na projekty badawcze realizowane przez Instytut
- Nawiązywanie kontaktów i podejmowanie współpracy z jednostkami krajowymi i zagranicznymi
- Inicjowanie i pozyskiwanie krajowych i międzynarodowych projektów badawczych i wdrożeniowych, a także ich merytoryczna i organizacyjna realizacja zgodnie z założonym harmonogramem, budżetem i zasadami jakości,
- Podejmowanie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu
- Aktywny udział w pracach naukowo-badawczych i wdrożeniowych realizowanych w komórce organizacyjnej
- Prowadzenie dokumentacji i rozliczanie prac naukowo-badawczych zgodnie z obowiązującymi w Instytucie wymaganiami
- Publikowanie artykułów i prac naukowych zgodnie z zakresem badawczym jednostki organizacyjnej
- Aktywny udział w seminariach naukowych Instytutu i zebraniach komórek organizacyjnych
- Udział w konferencjach naukowych lub branżowych (np. wystąpienie, poster, udział w panelu dyskusyjnym)
- Współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań, np. aktywny udział w projektach ukierunkowanych na komercjalizację
benefity
Oferujemy:
- Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku Główny/a Specjalista/Specjalistka w pionie badawczym wynosi 8700,00 zł brutto
- Honorarium autorskie z tytułu wykonywania działalności twórczej
- Dofinansowanie w ramach ZFŚS (m.in. do zajęć sportowych i działalności kulturalnej, wypoczynku, świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy)
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego
- Parking na terenie Instytutu
- System premii i nagród uznaniowych i jubileuszowych
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Samodzielną i rozwojową pracę
Instytut
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2026-02-13wymagania obowiązkowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, systemy CAD/CAE),
- Doświadczenie w projektowaniu maszyn i urządzeń ( mile widziane doświadczenie
5 lat), - Umiejętność projektowania w środowisku Autodesk Inventor, AutoCad, Autodesk Vault,
- Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego i biegła znajomość języka polskiego,
- Umiejętność pracy w zespole, przygotowywanie prezentacji, a także chęć rozwoju zawodowego,
- Doświadczenie w realizacji projektów krajowych i międzynarodowych,
Doświadczenie w zakresie przygotowywania wniosków w konkursach finansowanych ze środków UE
mile widziane
-opis stanowiska
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Praca: stacjonarna
Dostępne miejsca pracy: 2
Wymagane dokumenty:
- CV;
- Dyplomy;
- Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia;
- Klauzula RODO.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy:
rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 28.01.2026 do 13.02.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.5.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
..............................................
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacjiopis instytutu
codzienne zadania
Opis stanowiska:
- Projektowanie konstrukcji maszyn i urządzeń oraz aparatury kontrolno-badawczej,
- Tworzenie dokumentacji technicznej (konstrukcyjnej, instrukcji, DTR oraz oceny ryzyka projektowanych maszyn),
- Obsługa programów CAD (Autodesk Inventor, AutoCad, Autodesk Vault),
- Nadzór autorski nad wykonawstwem w procesie wytwarzania projektowanych konstrukcji,
- Opracowywanie raportów i sprawozdań z realizowanych prac badawczo-rozwojowych,
- Przygotowywanie materiałów pomocniczych (rysunki, schematy) potrzebnych do zgłoszeń patentowych i ochrony własności intelektualnej oraz publikacji naukowych.
benefity
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w Instytucie o ugruntowanej pozycji,
- Możliwość zdobywania doświadczenia w realizacji projektów badawczo-rozwojowych,
- Współpracę w interdyscyplinarnym zespole konstruktorów,
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi projektowych oraz zaplecza warsztatowego,
- Szkolenia oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- Grupowe ubezpieczenia,
- Pakiety medyczne,
Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku specjalisty/specjalistki w pionie wsparcia– 5.800,00 zł
Instytut
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2026-02-13wymagania obowiązkowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie: tribologia, inżynieria mechaniczna, inżynieria materiałowa, inżynieria powierzchni lub pokrewne;
- Stopień naukowy: przynajmniej dr w jednym z ww. kierunków;
- Doświadczenie w realizacji projektów B+R i/lub naukowych potwierdzone udziałem w przynajmniej dwóch projektach B+R, finansowanych ze źródeł zewnętrznych (np. UE, NCBiR, NCN);
- Autorstwo/współautorstwo minimum trzech publikacji naukowych posiadających IF, w tym minimum jednej na liscie TOP 10 Scopus;
- Udział w konferencjach/seminariach naukowych w charakterze prelegenta;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie B2;
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Zdolność do kreatywnego myślenia i rozwoju naukowego;
- Umiejętność pracy w zespole.
mile widziane
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- Znajomość innych języków obcych (poza jęz. angielskim);
- Udokumentowana praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PMI, PRINCE);
- Umiejętność wykorzystania modelowania matematycznego i/lub statystycznego w wyżej wymienionych obszarach merytorycznych;
- Aktywność we współpracy z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań, np. udział w projektach ukierunkowanych na komercjalizację.
opis stanowiska
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Dostępne miejsca pracy: 1
- Wymagane dokumenty:
- CV;
- Dyplomy;
- Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia;
- Klauzula RODO.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy:
rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 28.01.2026 do 13.02.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.4.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
...........................................................
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacjiopis instytutu
codzienne zadania
Opis stanowiska:
- Pozyskiwanie projektów B+R i/lub naukowych – krajowych i zagranicznych – w zakresie: tribologia, inżynieria mechaniczna, materiałowa lub inżynieria powierzchni;
- Udział w realizacja prac w projektach B+R, naukowych i wdrożeniowych, a także dokumentowanie badań i tworzenie raportów z realizacji projektów;
- Rozwój kwalifikacji zawodowych;
- Wzbogacanie dorobku badawczo-naukowego;
- Wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych i prac rozwojowych;
- Nawiązywanie kontaktów i podejmowanie współpracy z jednostkami krajowymi i zagranicznymi oraz innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu.
benefity
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
- System premiowania za pozyskanie i realizację projektów;
- System premiowania za wysokopunktowe publikacje naukowe;
- System premiowania za komercjalizację wyników badań;
- Możliwość rozwoju zawodowego i naukowego;
- Interesujące wyzwania wymagające kreatywnego myślenia;
- Możliwość odbywania szkoleń i staży;
- 36-dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Świadczenia socjalne, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
- Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku Starszy/a Specjalista/Specjalistka w Pionie Badawczym: 7.300,00 zł
Instytut
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2026-02-13wymagania obowiązkowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki studiów: technologia chemiczna; chemia; biotechnologia; inżynieria chemiczna; inżynieria materiałowa; inżynieria środowiska).
- Udokumentowany udział w realizacji co najmniej jednego projektu badawczego w roli członka zespołu (np. wykonawstwo badań, współpraca przy analizach, raportach lub opracowaniach technicznych).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. A2) umożliwiającą m.in. korzystanie z literatury specjalistycznej.
mile widziane
-opis stanowiska
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Dostępne miejsca pracy: 1
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopia dyplomu ukończenia studiów
- Kopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i/lub osiągnięcia naukowe
- Klauzula RODO
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 28.01.2026 do 13.02.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.3.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
........................................................
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacjiopis instytutu
codzienne zadania
Zakres obowiązków:
- Udział w realizacji prac badawczych i usługowych związanych z bieżącą działalnością Centrum Biogospodarki i Ekoinnowacji.
- Aktywny udział w przygotowywaniu projektów i publikacji naukowych.
- Obsługa aparatury analitycznej, urządzeń i instalacji laboratoryjnych.
- Aktywny udział w seminariach oraz konferencjach naukowych i branżowych.
benefity
Oferujemy:
- Pracę w organizacji realizującej innowacyjne, krajowe i zagraniczne, prestiżowe
- projekty badawczo-rozwojowe.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- Honorarium autorskie, do którego mają zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu (KUP), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- 36-dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Świadczenia socjalne, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku Młodszy/a Specjalista/Specjalistka w Pionie Badawczym: 5.800,00 zł
Instytut
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2026-02-13wymagania obowiązkowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki studiów: technologia chemiczna; chemia; biotechnologia; inżynieria chemiczna; inżynieria materiałowa; inżynieria środowiska).
- Autorstwo lub współautorstwo co najmniej jednej publikacji naukowej lub raportu branżowego.
- Udokumentowany udział w co najmniej jednej konferencji naukowej lub branżowej o zasięgu minimum krajowym (występienie, poster, udział w panelu dyskusyjnym).
- Kreatywność, samodzielność, nastawienie na realizację założonych celów.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania partnerskich relacji w zespole.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1), umożliwiająca m.in. korzystanie z literatury specjalistycznej oraz przygotowywanie publikacji naukowych oraz języka polskiego w mowie i piśmie.
mile widziane
Mile widziane:
- Doświadczenie w realizowaniu prac badawczych w obszarze funkcjonowania Centrum Biogospodarki i Ekoinnowacji.
- Współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań.
- Udokumentowany dorobek publikacyjny i/lub patentowy.
opis stanowiska
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Dostępne miejsca pracy: 1
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopia dyplomu magisterskiego
- Spis osiągnięć naukowo-badawczych
- Kopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia naukowe
- Klauzula RODO
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 28.01.2026 do 13.02.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.2.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
........................................................
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacjiopis instytutu
codzienne zadania
Zakres obowiązków:
- Udział w realizacji prac badawczych i usługowych związanych z bieżącą działalnością Centrum Biogospodarki i Ekoinnowacji.
- Opracowywanie przeglądów literaturowych, analiz stanu techniki na potrzeby opracowywanych projektów i publikacji.
- Realizowanie badań eksperymentalnych, w tym analiz instrumentalnych, opracowywanie wyników oraz sprawozdań z przeprowadzonych badań.
- Aktywny udział w seminariach oraz konferencjach naukowych i branżowych.
- Rozwój dorobku publikacyjnego, patentowego i projektowego.
benefity
Oferujemy:
- Pracę w organizacji realizującej innowacyjne, krajowe i zagraniczne, prestiżowe projekty badawczo-rozwojowe.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- Honorarium autorskie, do którego mają zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu (KUP), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- 36-dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Świadczenia socjalne, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku Specjalista/Specjalistka w Pionie Badawczym: 6.300,00 zł
Instytut
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
poziom
poster
data wygaśnięcia oferty
2026-02-13wymagania obowiązkowe
Wymagania:
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, udokumentowane świadectwami pracy.
- Stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych (preferowane dyscypliny: inżynieria chemiczna; inżynieria materiałowa; inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka; chemia; biotechnologia).
- Udokumentowany dorobek publikacyjny (autorstwo lub współautorstwo co najmniej trzech publikacji naukowych, w tym przynajmniej jednej indeksowanej w bazie Scopus).
- Udokumentowany udział w co najmniej dwóch konferencjach naukowych lub branżowych (wystąpienie, poster, panel dyskusyjny).
- Gotowość do pracy z aparaturą w skali laboratoryjnej i wielkolaboratoryjnej.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielność w pracy laboratoryjnej.
- Umiejętność tworzenia propozycji innowacyjnych rozwiązań na podstawie dostępnych danych literaturowych oraz dotychczasowego doświadczenia.
- Samodzielność i nastawienie na realizację założonych celów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1/B2), umożliwiająca m.in. korzystanie z literatury specjalistycznej, przygotowywanie publikacji naukowych oraz tworzenie dokumentacji projektowej oraz języka polskiego w mowie i piśmie.
mile widziane
Mile widziane:
- Doświadczenie w realizowaniu prac badawczych w obszarze funkcjonowania Centrum Biogospodarki i Ekoinnowacji.
- Udokumentowany dorobek patentowy i projektowy.
- Współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań.
- Referencje od poprzedniego pracodawcy.
opis stanowiska
Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Dostępne miejsca pracy: 1
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopia dyplomu doktorskiego
- Spis osiągnięć naukowo-badawczych, z uwzględnieniem: publikacji, patentów, udziału w projektach naukowo-badawczych, konferencjach, szkoleniach, wdrożeniach wyników badań itp.
- Kopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia naukowe
- Klauzula RODO
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 28.01.2026 do 13.02.2026 r.
W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.1.26
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.
........................................................
(Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.
Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.
Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.
Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacjiopis instytutu
codzienne zadania
Zakres obowiązków:
- Udział w realizacji prac badawczych związanych z bieżącą działalnością Centrum Biogospodarki i Ekoinnowacji.
- Opracowywanie przeglądów literaturowych, analiz stanu techniki na potrzeby pozyskiwanych i realizowanych projektów.
- Udział w przygotowywaniu wniosków projektowych i budowie konsorcjów do realizacji projektów badawczo-rozwojowych.
- Udział w działaniach związanych ze zdobywaniem finansowania na realizację prac badawczo-rozwojowych i ich wdrażaniem.
- Planowanie i realizowanie badań eksperymentalnych, w tym analiz instrumentalnych, opracowywanie wyników oraz sprawozdań z przeprowadzonych badań.
- Aktywny udział w seminariach oraz konferencjach naukowych i branżowych.
- Rozwój dorobku publikacyjnego, patentowego i projektowego.
- Współpraca ze specjalistami z innych dziedzin.
benefity
Oferujemy:
- Pracę w organizacji realizującej innowacyjne, krajowe i zagraniczne, prestiżowe projekty badawczo-rozwojowe.
- Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy.
- Honorarium autorskie, do którego mają zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu (KUP), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- 36-dniowy urlop wypoczynkowy.
- Ruchomy czas pracy.
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
- Świadczenia socjalne, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku Starszy/a Specjalista/Specjalistka w Pionie Badawczym: 7.300,00 zł
Instytut
Łukasiewicz – PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii
poziom
starszy specjalista (senior)
data wygaśnięcia oferty
2026-02-10wymagania obowiązkowe
· Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk biomedycznych, socjologicznych, psychologicznych, biologii, medycyny lub pokrewnych.
· Doświadczenie w pracy w środowisku klinicznym, badawczym lub biobankowym
· Doświadczenie w kontakcie z pacjentami, klinicystami i naukowcami.
· Znajomość zasad etycznych i RODO.
· Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające budowanie relacji z różnorodnymi interesariuszami.
· Znajomość trendów w badaniach translacyjnych, medycynie personalizowanej i biobankowaniu.
· Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
mile widziane
-opis stanowiska
Rola Clinical Awareness Managera w biobankowaniu koncentruje się na zwiększaniu świadomości w zakresie biobankowania wśród naukowców, pacjentów (w tym grup pacjenckich), klinicystów. Osoba ta działa na styku nauki, kliniki i biobankowania, wspierając rozwój zasobów biobanku oraz ich efektywne wykorzystanie w badaniach translacyjnych i klinicznych. Kluczowym elementem jej pracy jest wsparcie procesu tworzenia programu PPIE (Patient and Public Involvement and Engagement) w ramach Centrum Doskonałości P4Health, finansowanego z programu Horizon Europe Teaming for Excellence. Założenia PPIE podkreślają centralną rolę pacjenta w całym procesie zgodnie ze strategią King’s College London.
Clinical Awareness Manager pełni kluczową funkcję w łączeniu świata klinicznego i badawczego. Dzięki działaniom zgodnym z zasadami PPIE kładzie szczególny nacisk na równość, różnorodność i inkluzywność zarówno w metodach komunikacji i edukacji różnych grup chorych.
Zadaniem Clinical Awareness Managera jest zachęcanie pacjentów i społeczeństwa do aktywnego udziału w działaniach biobankowych, integrując ich perspektywy dotyczące wartości oraz podejść PPIE. W ramach tej roli opracowywane są strategie uwzględniające głos publiczny w określaniu priorytetów, projektowaniu produktów i usług i celów strategicznych w obszarze badawczym. Celem tych działań jest budowanie trwałego zaangażowania społeczeństwa oraz włączanie głosu Pacjentów w kluczowe procesy badawcze i operacyjne, promując otwartość, inkluzywność i współpracę. Clinical Awareness Manager w Biobankowaniu podlega bezpośrednio Kierownikowi Projektu Badawczego i Biobankowania (Dyrektora B+R). Key targets na stanowisku Clinical Awareness Manager obejmują wsparcie w tworzeniu strategii PPIE (Patient and Public Involvement and Engagement) (D2.2) oraz opracowywaniu materiałów dedykowanych klinicystom i wolontariuszom. Kluczowym celem jest również koordynacja działań mających na celu zwiększenie świadomości na temat biobankowania, w tym przygotowanie postów w mediach społecznościowych, tworzenie materiałów edukacyjnych oraz organizacja wydarzeń i kampanii informacyjnych realizowanych w ramach PPIE (MS2).
Na stanowisku tym istotne jest również utrzymywanie aktywnych kanałów komunikacji z interesariuszami systemu biomedycznego, takimi jak pacjenci, organizacje pacjenckie oraz klinicyści, w celu budowania wiedzy i świadomości na temat procesu biobankowania (KPI 10). Wszystkie działania są ukierunkowane na efektywną współpracę i zaangażowanie różnych grup interesariuszy, wspierając realizację celów projektu P4Health
nazwa instytutu
Łukasiewicz – PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologiiopis instytutu
codzienne zadania
Edukacja i budowanie świadomości w środowisku klinicznym (WP4, T4.2):
· Prowadzenie działań edukacyjnych skierowanych do personelu medycznego, pacjentów oraz naukowców w zakresie znaczenia biobankowania dla badań i terapii, w zgodzie z celami PPIE w ramach programu Teaming for Excellence.
· Przygotowywanie materiałów informacyjnych, szkoleń i prezentacji dotyczących biobankowania i jego roli w medycynie personalizowanej.
· Organizacja warsztatów i seminariów zwiększających świadomość na temat standardów i dobrych praktyk w biobankowaniu, dla pacjentów, społeczeństwa, klinicystów i naukowców.
Współpraca z placówkami medycznymi i klinicznymi:
· Tworzenie wniosków do komisji bioetycznychWspieranie procesów związanych z rekrutacją pacjentów.
Zarządzanie komunikacją i współpracą:
· Koordynacja działań komunikacyjnych między Biobankiem a interesariuszami, w tym klinicystami, partnerami badawczymi i instytucjami (KPI 10).
· Budowanie relacji z grupami pacjentów i ich organizacjami w celu zwiększenia zrozumienia i akceptacji biobankowania, zgodnie z zasadami PPIE.
· Koordynarcja działań informacyjnych i promocyjnych: przygotowanie postów w mediach społecznościowych, tworzenie materiałów edukacyjnych oraz organizacja wydarzeń i kampanii informacyjnych realizowanych w ramach PPIE (MS2).
Promocja biobanku jako partnera w badaniach:
· Reprezentowanie Biobanku i P1 na konferencjach, sympozjach i spotkaniach branżowych, ze szczególnym uwzględnieniem wkładu w realizację programu Teaming for Excellence.
· Współpraca z partnerami naukowymi i przemysłowymi w celu zwiększenia widoczności i atrakcyjności Biobanku i P1 jako źródła wysokiej jakości materiału biologicznego i danych klinicznych.
benefity
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia).
• Bezpłatne miejsce parkingowe.
• Program rekomendacji pracowniczych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
specjalista-regular
data wygaśnięcia oferty
2026-02-28wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i 2-letnie doświadczenie zawodowe albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
- wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
- punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.
mile widziane
- znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
- kurs kancelaryjno-archiwalny I bądź II stopnia.
opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- prowadzenie i wykonywanie czynności należących do zakresu działania archiwum zakładowego Łukasiewicz – GIT, w szczególności:
- przyjmowanie dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego na podstawie spisów zdawczo odbiorczych;
- przechowywanie i zabezpieczenie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji;
- przygotowanie i przekazywanie materiałów archiwalnych do miejscowo właściwego archiwum państwowego;
- przygotowywanie dokumentacji do brakowania, udział w komisyjnym brakowaniu dokumentów;
- przenoszenie zbiorów do środowiska cyfrowego (katalogi, kopie);
- zabezpieczanie zbiorów przed zniszczeniem (kontrola temperatury, wilgotności);
- udostępnianie dokumentacji upoważnionym osobom.
- zbieranie i raportowanie danych na potrzeby działań Instytutu w zakresie działalności archiwum zakładowego (sprawozdania);
- wspieranie Kierownika pod względem operacyjnym i administracyjnym.
benefity
Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 10000
- premię miesięczną
- premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
- premię za Komercjalizację bezpośrednią
- nagrodę roczną
- nagrodę jubileuszową
- nagrodę motywacyjną
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie karnetu sportowego
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
- pakiet socjalny,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
Dodatkowo:
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- przyjazna atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość przystąpienie do KZP
Ogłoszenie jest ważne do 28.02.2026 z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.
Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
W tytule wiadomości prosimy napisać:
Nabór na wolne stanowisko: VI/2026
Dokumenty wymagane od kandydatów:
- CV
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.
Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
pracownik obsługi - ochrony
data wygaśnięcia oferty
2026-02-11wymagania obowiązkowe
- wykształcenie podstawowe,
- niekaralność,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- uczciwość, sumienność, dokładność.
mile widziane
—
opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/2
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- kontrola dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektu i opuszczenia terenu obiektu,
- kontrola dokumentów uprawniających do wjazdu na teren obiektu i wyjazdu z terenu obiektu,
- kontrola dokumentów uprawniających do wywożenia (wwożenia) ładunków – materiałów na podstawie przepustek materiałowych,
- wypisywanie przepustek jednorazowych interesantom i kierowanie ich do określonych osób,
- monitorowanie terenu Ł-GIT za pomocą kamer,
- ewidencja wydawania i przyjmowania kluczy użytku bieżącego i zapasowych od pomieszczeń Ł -GIT i podmiotów gospodarczych (spółek) na podstawie aktualnego wykazu pomieszczeń i ich użytkowników,
- ewidencja pracowników Ł -GIT i pracowników spółek pracujących w soboty, w niedziele dni świąteczne i dni robocze po godz. 16.00,
- ewidencja pojazdów interesantów wjeżdżających do Ł -GIT oraz firm (spółek),
- podczas prowadzenia obchodów budynków i obejmowania służby oraz w trakcie jej pełnienia sprawdzanie plomb (pieczęci) na drzwiach kasy, kancelarii niejawnej i „ważnych” pomieszczeń,
- prowadzenie patroli terenu Instytutu,
- podejmowanie interwencji w razie naruszenia bezpieczeństwa i porządku publicznego,
- stałe dozorowania sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach i systemach alarmowych,
- wykonywanie innych poleceń kierownika Działu,
- prowadzenie na bieżąco dokumentacji związanych z realizacją obowiązków,
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w związku z wykonywaną służbą a w szczególności informację dotyczącą zabezpieczeń, systemu łączności, danych personalnych osób oraz innych informacji, których ujawnienie może narazić kogokolwiek na szkodę lub naruszać jego dobra osobiste,
- znać podstawowe przepisy BHP i przeciw pożarowe oraz umieć posługiwać się sprzętem gaśniczym,
- utrzymywanie w czystości pomieszczenia portierni,
- posiadanie podczas służby identyfikatora imiennego,
- w przypadku zaistnienia zdarzeń nadzwyczajnych takich jak: włamanie, pożar, zalanie, ujęcie osoby naruszającej ład i porządek publiczny itp. należy niezwłocznie zawiadomić przełożonych ,stosowne służby (policję, straż pożarną itp.) oraz:
- zabezpieczyć miejsce zdarzenia poprzez nie dopuszczenie osób postronnych i w miarę możliwości ustalić świadków zdarzenia,
- sporządzić „notatkę służbową” z zaistniałego zdarzenia z podaniem godziny i przekazania informacji przełożonym i odpowiednim służbom.
benefity
Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 2403 do 4000
- premię miesięczną
- premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
- premię za Komercjalizację bezpośrednią
- nagrodę roczną
- nagrodę jubileuszową
- nagrodę motywacyjną
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie karnetu sportowego
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
- pakiet socjalny,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Dodatkowo:
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- przyjazna atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość przystąpienie do KZP.
Ogłoszenie jest ważne do 11.02.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.
Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
W tytule wiadomości prosimy napisać:
Nabór na wolne stanowisko: V/2026
Dokumenty wymagane od kandydatów:
- CV
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.
Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Instytut
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny
poziom
pracownik obsługi - ochrony
data wygaśnięcia oferty
2026-02-11wymagania obowiązkowe
- wykształcenie podstawowe,
- niekaralność,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- uczciwość, sumienność, dokładność.
mile widziane
—
opis stanowiska
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: 1/1
- Liczba stanowisk: 1
- Pion: wsparcia
- Miejsce wykonywania pracy: Gliwice
nazwa instytutu
Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologicznyopis instytutu
codzienne zadania
- kontrola dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektu i opuszczenia terenu obiektu,
- kontrola dokumentów uprawniających do wjazdu na teren obiektu i wyjazdu z terenu obiektu,
- kontrola dokumentów uprawniających do wywożenia (wwożenia) ładunków – materiałów na podstawie przepustek materiałowych,
- wypisywanie przepustek jednorazowych interesantom i kierowanie ich do określonych osób,
- monitorowanie terenu Ł-GIT za pomocą kamer,
- ewidencja wydawania i przyjmowania kluczy użytku bieżącego i zapasowych od pomieszczeń Ł -GIT i podmiotów gospodarczych (spółek) na podstawie aktualnego wykazu pomieszczeń i ich użytkowników,
- ewidencja pracowników Ł -GIT i pracowników spółek pracujących w soboty, w niedziele dni świąteczne i dni robocze po godz. 16.00,
- ewidencja pojazdów interesantów wjeżdżających do Ł -GIT oraz firm (spółek),
- podczas prowadzenia obchodów budynków i obejmowania służby oraz w trakcie jej pełnienia sprawdzanie plomb (pieczęci) na drzwiach kasy, kancelarii niejawnej i „ważnych” pomieszczeń,
- prowadzenie patroli terenu Instytutu,
- podejmowanie interwencji w razie naruszenia bezpieczeństwa i porządku publicznego,
- stałe dozorowania sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach i systemach alarmowych,
- wykonywanie innych poleceń kierownika Działu,
- prowadzenie na bieżąco dokumentacji związanej z realizacją obowiązków,
- zachowywanie w tajemnicy informacji uzyskanych w związku z wykonywaną służbą a w szczególności informacji dotyczących zabezpieczeń, systemu łączności, danych personalnych osób oraz innych informacji, których ujawnienie może narazić kogokolwiek na szkodę lub naruszać jego dobra osobiste,
- znać podstawowe przepisy BHP i przeciw pożarowe oraz umieć posługiwać się sprzętem gaśniczym,
- utrzymywanie w czystości pomieszczenia portierni,
- posiadanie podczas służby identyfikatora imiennego,
- w przypadku zaistnienia zdarzeń nadzwyczajnych takich jak: włamanie, pożar, zalanie, ujęcie osoby naruszającej ład i porządek publiczny itp. należy niezwłocznie zawiadomić przełożonych ,stosowne służby (policję, straż pożarną itp.) oraz:
- zabezpieczyć miejsce zdarzenia poprzez nie dopuszczenie osób postronnych i w miarę możliwości ustalić świadków zdarzenia,
- sporządzić „notatkę służbową” z zaistniałego zdarzenia z podaniem godziny i przekazania informacji przełożonym i odpowiednim służbom.
benefity
Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 8000
- premię miesięczną
- premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
- premię za Komercjalizację bezpośrednią
- nagrodę roczną
- nagrodę jubileuszową
- nagrodę motywacyjną
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie karnetu sportowego
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
- pakiet socjalny,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
Dodatkowo:
- stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- przyjazna atmosferę w pracy,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
- możliwość przystąpienie do KZP
Ogłoszenie jest ważne do 11.02.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.
Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:
- rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
W tytule wiadomości prosimy napisać:
Nabór na wolne stanowisko IV/2026
Dokumenty wymagane od kandydatów:
- CV
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.
Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
- Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
- W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
Dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
wynagrodzenie
na europejskim poziomie
Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Premie za komercjalizację prac R&D.
wiele możliwości
rozwoju zawodowego
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
Pakiety
benefitów pracowniczych
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.