Prowadzenie badań i rozwój kompetencji przedsiębiorców w zakresie ekonomii behawioralnej, modeli biznesowych i zarządzania oraz zielonej transformacji zgodnej z ESG

• Prowadzenie badań w obszarze edukacji zawodowej i rynku pracy, w tym badania zawodoznawcze, diagnozowanie i prognozowanie nowych zawodów, kwalifikacji i umiejętności
• Badanie luk kompetencyjnych pracowników innowacyjnej gospodarki
• Wspomaganie innowacyjności i przedsiębiorczości oraz tworzenie korzystnych warunków dla powstawania i rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw w programach inkubacji startupów
• Nawiązywanie kontaktów i podejmowanie współpracy z jednostkami krajowymi i zagranicznymi
• Pozyskiwanie krajowych i międzynarodowych projektów badawczych i wdrożeniowych
• Podejmowanie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu
• Aktywny udział w pracach naukowo-badawczych i wdrożeniowych realizowanych w komórce organizacyjnej
• Prowadzenie dokumentacji i rozliczanie prac naukowo-badawczych zgodnie z obowiązującymi w Instytucie wymaganiami
• Publikowanie artykułów i prac naukowych zgodnie z zakresem badawczym jednostki organizacyjnej
• Aktywny udział w seminariach naukowych Instytutu i zebraniach komórek organizacyjnych
• Udział w konferencjach naukowych lub branżowych (np. wystąpienie, poster, udział w panelu dyskusyjnym)
• Współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań, np. aktywny udział w projektach ukierunkowanych na komercjalizację

Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat

Dostępne miejsca pracy: 1

 Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 02.12.2025 do 19.12.2025 r.

 W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR.1100.16.2025. Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

                                                           .......................................................................................

                                                                                         (Data i czytelny podpis kandydata do pracy)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.

Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.

Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji od ponad trzydziestu lat specjalizuje się w kreowaniu innowacyjności w obszarze budowy i eksploatacji maszyn, bezpieczeństwa technicznego i ochrony środowiska, a także opracowywaniu modelowych rozwiązań dotyczących programów ustawicznego kształcenia i doskonalenia kadr dla innowacyjnej gospodarki oraz transferu zaawansowanych technologii do zastosowań przemysłowych, które to zagadnienia stanowią podstawę strategii rozwoju Unii Europejskiej, w tym również Polski, zapisanej w dokumencie programowym „Europa 2020 – Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu". Ukierunkowanie na priorytetową w Europie i w kraju problematykę badawczą umożliwiło podejmowanie i rozwiązywanie w Instytucie zagadnień poznawczych i aplikacyjnych nowatorskich naukowo oraz wyjątkowo efektywnych ekonomicznie i społecznie.

Opis stanowiska:

• Prowadzenie badań i rozwój kompetencji przedsiębiorców w zakresie ekonomii behawioralnej, modeli biznesowych i zarządzania oraz zielonej transformacji zgodnej z ESG
• Prowadzenie badań w obszarze edukacji zawodowej i rynku pracy, w tym badania zawodoznawcze, diagnozowanie i prognozowanie nowych zawodów, kwalifikacji i umiejętności
• Badanie luk kompetencyjnych pracowników innowacyjnej gospodarki
• Wspomaganie innowacyjności i przedsiębiorczości oraz tworzenie korzystnych warunków dla powstawania i rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw w programach inkubacji startupów
• Nawiązywanie kontaktów i podejmowanie współpracy z jednostkami krajowymi i zagranicznymi
• Pozyskiwanie krajowych i międzynarodowych projektów badawczych i wdrożeniowych
• Podejmowanie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu
• Aktywny udział w pracach naukowo-badawczych i wdrożeniowych realizowanych w komórce organizacyjnej
• Prowadzenie dokumentacji i rozliczanie prac naukowo-badawczych zgodnie z obowiązującymi w Instytucie wymaganiami
• Publikowanie artykułów i prac naukowych zgodnie z zakresem badawczym jednostki organizacyjnej
• Aktywny udział w seminariach naukowych Instytutu i zebraniach komórek organizacyjnych
• Udział w konferencjach naukowych lub branżowych (np. wystąpienie, poster, udział w panelu dyskusyjnym)
• Współpraca z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań, np. aktywny udział w projektach ukierunkowanych na komercjalizację