W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.
Specjalista ds. Certyfikacji Wyrobów Elektrotechnicznych
/
WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
Wykształcenie wyższe albo wykształcenie średnie/średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe;
2) Doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym i znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 będzie dodatkowym atutem;
3) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
4) Dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
5) Dobra organizacja pracy, dynamika w działaniu, wysoka kultura osobista samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.
MILE WIDZIANE:
1) Znajomość problemów technicznych i norm związanych z wyrobami elektrotechnicznymi;
2) Znajomość norm dotyczących oceny zgodności – ukończone szkolenie w zakresie normy PN-EN ISO/IEC 17065:2013-03 będzie dodatkowym atutem;
3) Znajomość programu i procedur certyfikacji wyrobów.
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
1) Prowadzenie procesów certyfikacji wyrobów zgodnie z procedurami Systemu Zarządzania Jednostki;
2) Ocena wyrobów z zakresu akredytacji jednostki zgodnie z wymaganiami obowiązujących norm;
3) Współpraca z rzeczoznawcami z laboratoriów badawczych oraz Działem Obsługi Klienta;
4) Obsługa administracyjna procesów;
5) Obsługa klientów jednostki.
BENEFITY:
1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
2) Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie;
3) Karta sportowa;
4) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin;
5) Rozwój merytoryczny oraz realna możliwość wpływania na otaczającą rzeczywistość biznesową.