Pomysł na biznes na wagę startupu. W Łukasiewiczu wyróżnili przedsiębiorczych naukowców

Czas czytania: 1 min
pomysl-na-biznes-na-wage-startupu-w-lukasiewiczu-wyroznili-przedsiebiorczych-naukowcow

Przełomowa technologia ogniw litowo-siarkowych, odporne na zarysowania i uderzenia szkła  w zegarkach, ekologiczne paliwo do napędów satelitarnych, precyzyjna lokalizacja wewnątrz budynkowa oraz trwałe powłoki antyoblodzeniowe to pomysły na biznes, których potencjał komercjalizacyjny najwyżej ocenili inwestorzy i eksperci rynku startupowego w ramach 1. edycji programu Akcelerator Łukasiewicza. Celem inicjatywy skierowanej do pracowników Sieci Badawczej Łukasiewicz jest zwiększenie liczby wdrożeń rozwiązań i technologii wypracowanych w Łukasiewiczu za pomocą komercjalizacji pośredniej, czyli spółek kapitałowych w formule start-upów.

Zwycięzców programu „Akcelerator Łukasiewicza” poznaliśmy podczas DemoDay, w którym udział wzięło 14 z 68 zgłoszonych do programu zespołów badawczych z instytutów Łukasiewicza. Finałowa czternastka pomyślnie przeszła etapy selekcji, inkubacji oraz akceleracji. Na każdym etapie programu uczestnicy mogli liczyć na profesjonalne wsparcie zewnętrznych i wewnętrznych mentorów i trenerów dysponujących wiedzą z obszaru zarządzania, marketingu, identyfikacji rynku i konkurencji, własności intelektualnej, sprzedaży oraz wystąpień publicznych.

Oceny potencjału komercjalizacyjnego zaprezentowanych pomysłów biznesowych podjęli się Stanisław Knaflewski z Altamira VC, Paweł Bochniarz z Valuetech VC, Bartosz Sokoliński reprezentujący Agencję Rozwoju Przemysłu, Piotr Kedra z PFR Ventures oraz prezesi Łukasiewicza, Piotr Dardziński i Michał Janasik, wraz z Agnieszką Jasińską- Kołodziej, dyrektorem Departamentu Komercjalizacji.  Decyzją jury w gronie 5 zwycięskich  zespołów znaleźli się Thaliana Space z Łukasiewicz – Instytutu Lotnictwa, JMJ Co-Mat z Łukasiewicz – PORT, Ultar z Łukasiewicz – Instytutu Logistyki i Magazynowa, Spinel z Łukasiewicz – Instytutu Ceramiki i Materiałów Budowalnych i Oriolis z Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych. Laureaci otrzymają kompleksowe wsparcie w dalszym rozwoju pomysłu biznesowego, niezbędne do założenia spółki.

Jednym z celów powstania Sieci Badawczej Łukasiewicz jest stworzenie warunków i narzędzi do zwiększenia i przyspieszenia procesu komercjalizacji technologii wypracowanych przez naukowców i badaczy Łukasiewicza. Skuteczność tego procesu mierzona jest liczbą m.in. sprzedanych i licencjonowanych praw własności intelektualnej. Przekłada się to na konkretne korzyści dla biznesu i realne przychody dla instytutów i twórców komercjalizowanych rozwiązań.

Laureaci 1. edycji programu Akcelerator Łukasiewicza:

  • JMJ Co-Mat – Funkcjonalne powłoki hydrofobowe o obniżonej adhezji lodu

Rocznie 60% turbin wiatrowych dotyka problem oblodzenia, który prowadzi nawet do 80% strat w pozyskiwanej energii elektrycznej. Ponadto może być przyczyną uszkodzenia lub wyłączenia turbin ​w okresie zimowym, co powoduje wzrost kosztów serwisów i napraw.​ Powłoka w postaci farby antyoblodzeniowej rozwiązuje ​te problemy, nie konsumując energii elektrycznej. Proponowane rozwiązanie zapewnia  wysoką trwałość i niską przyczepność lodu oraz wymaga jedynie jednorazowej aplikacji cienkiej powłoki na element turbiny. Możliwe zastosowania to energetyka wiatrowa, lotnictwo, Autorami projektu są dr Jacek Marczak (lider), Michał Piłkowski i dr inż. Joanna Wicińska z Łukasiewicz – PORT.

  • Oriolis – przełomowa technologia ogniw litowo-siarkowych

Obecnie stosowane baterie zapewniają zbyt krótki czas działania urządzeń mobilnych w stosunku do rosnących potrzeb użytkownika. Nowej generacji bateria dostarcza dwukrotnie więcej energii niż tradycyjne baterie litowo-jonowe. Dodatkowo opracowane ogniwo eliminuje stosowanie pierwiastków krytycznych takich jak nikiel i kobalt. Możliwe zastosowania to urządzenia mobilne, urządzenia elektroniczne, pojazdy elektryczne, aparatura medyczna, technologia OZE. Autorami projektu są Magdalena Przybylczak (liderka) i  dr hab. inż. Mariusz Walkowiak z Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych.

  • Spinel – Ceramiczne szkiełka zegarkowe odporne na zarysowania i uderzenia

Szkiełka do zegarków nie są odporne na uderzenia i zarysowania. Rozwiązaniem jest wykorzystanie ceramicznych szkiełek do zegarków, które posiadają największą odporność na uderzenia i zarysowania wśród szkiełek do zegarków dostępnych na rynku. Ponadto materiały ze spinelu łączą cechy szafiru, przy dwu krotnie niższej cenie i bardziej ekologicznej produkcji. Możliwe zastosowania toprodukcja zegarków. Autorami rozwiązania są dr inż. Krzysztof Perkowski (lider), dr inż. Magdalena Gizowska, mgr inż. Barbara Chruściel oraz dr inż. Kamil Lubikowski z Łukasiewicz – Instytutu Ceramiki i Materiałów Budowlanych.

  • Thaliana Space – ekologiczne paliwo do napędów satelitarnych nowej ery

Dotychczas zdominowany przez hydrazynę rynek napędów satelitarnych jest obecnie w znacznej recesji. Głównymi powodami są: toksyczność, koszty zakupu oraz eksploatacji, obecne i nadchodzące ograniczenia prawne (regulacja REACH). Rozwiązaniem jest nadtlenek wodoru klasy o bardzo wysokiej czystości (do 99,9%), przeznaczony do napędów satelitarnych jako alternatywa dla hydrazyny.  Rozwiązanie jest ekologiczne, bezpieczne, wydajne oraz dwukrotnie tańsze niż znane rozwiązania alternatywne. Możliwe zastosowania: transport lotniczy, branża energetyczna, BHP. Autorami projektu są Błażej Marciniak (lider), Damian Kaniewski oraz dr Paweł Surmacz z Łukasiewicz – Instytutu Lotnictwa.

  • Ultar – Precyzyjna lokalizacja wewnątrzbudynkowa

GPS nie działa w budynkach! Lokalizacja oparta o inne technologie wymaga wielu komponentów i jest mało precyzyjna. Odpowiedzią jest UWB w telefonach komórkowych, ​ale bez infrastruktury w budynkach nie zadziała. Dostępne rozwiązania ​są niestety bardzo drogie oraz mają zamkniętą architekturę. Rozwiązaniem jest tania, prosta w obsłudze infrastruktura UWB działającej z zasięgiem powyżej 50 m przy precyzji lokalizacji na poziomie około 30 cm oraz ​o otwartym modelu. Możliwe zastosowania to centra logistyczne, lotniska, centra handlowe, budynki użyteczności publicznej. Autorami projektu są Jan Kobusiewicz (lider), Wojciech Maćkowiak i Michał Ozyra z Łukasiewicz – Instytutu Logistyki i Magazynowania.

Załączniki

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

przeczytaj również​

    KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY


    Wersja 1

    Stosownie do postanowień art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE realizujemy obowiązek informacyjny

    Informujemy, że użyte w niniejszej klauzuli informacyjnej skróty oznaczają:

    1. Dane osobowe/dane - oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby fizycznej;

    2. Odbiorca danych – oznacza osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, któremu ujawnia się dane osobowe, niezależnie od tego, czy jest stroną trzecią. Organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem powszechnie obowiązującym, nie są jednak uznawane za odbiorców - przetwarzanie tych danych przez te organy publiczne musi być zgodne z przepisami
    o ochronie danych mającymi zastosowanie stosownie do celów przetwarzania; przy czym przez sformułowanie, „strona trzecia” rozumie się osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub podmiot inny niż osoba, której dane dotyczą, administrator, podmiot przetwarzający czy osoby, które – z upoważnienia Administratora lub podmiotu przetwarzającego – mogą przetwarzać dane osobowe.

    3. Przetwarzanie - oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taką jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przesłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie;

    4. RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;

    5. Zgoda osoby, której dane dotyczą – oznacza dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne okazanie woli, którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, przyzwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych.

    Zasady przekazania danych osobowych:

    1) nie masz obowiązku uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym oraz w procesie oceny kwalifikacji i możliwości zaoferowania zatrudnienia w jednostek Sieci Badawczej Łukasiewicz

    2) niepodanie danych, niezłożenie lub nieuzupełnienie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkować będzie wykluczeniem z ww. procesu (aplikacja nie będzie rozpatrywana).

    1. Informacje o Administratorze Danych Osobowych i Inspektorze Ochrony Danych

    Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Łukasiewicz, ul. Puławska 469, 02-844 Warszawa,
    e-mail: kontakt@lukasiewicz.gov.pl.

    Centrum Łukasiewicz wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawie gromadzenia, przetwarzania
    i ochrony danych można kontaktować się pod adresem: ul. Puławska 469, 02-844 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl.

    2. Informacje o pobieranych/gromadzonych danych:

    1) Cel przetwarzania:

    a) przeprowadzenie rekrutacji, w tym nawiązanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawiązanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jej zakończenia, a także archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa powszechnie obowiązującego;

    b) przeprowadzenie oceny kwalifikacji i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz nawiązanie kontaktu, po pozytywnym zakończeniu procesu przez wskazaną jednostkę Sieci Badawczej Łukasiewicz.

    2) Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:

    a) art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO;

    b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

    c) art. 22(1) Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
    w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

    Wyjaśniamy, że nie aplikujesz na ogłoszony nabór na określone stanowisko pracy, a zgłaszasz swoją kandydaturę do potencjalnego zatrudniania w jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Tym samym, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzania danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji.

    Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji i oceny kwalifikacji
    i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1], konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Zgodę należy w takim przypadku przekazać do Centrum Łukasiewicz wraz z dokumentami rekrutacyjnymi. Proponowana treść zgody na przetwarzanie danych osobowych - ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w art. 9 ust 1 RODO na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Centrum Łukasiewicz i ewentualnie zawarcia umowy o pracę zgodnie z wymogami RODO”.

    Kategorie odnośnych danych osobowych: kandydaci do pracy. Źródło pochodzenia danych osobowych: dane zostały przekazane przez osoby, których dane są przetwarzane (podmiot danych).

    3) Informacja o zawarciu umowy powierzenia przetwarzania: Centrum Łukasiewicz może zawrzeć umowy powierzenia w zakresie:

    a) osoby/podmioty trzecie, które zaangażowane są w proces rekrutacyjny,

    b) dostawcom usług zaopatrujących Centrum Łukasiewicz w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne zapewniające sprawne zarządzanie (w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, dostawcom sprzętu, firmom kurierskim i pocztowym).

    4) Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców, jeżeli istnieją: uprawnione organy kontroli.

    5) Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub
    w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Administrator Danych Osobowych korzysta z Microsoft Office 365, co może spowodować przekazanie Państwa danych osobowych do państwa trzeciego. Regulamin korzystania z Usług Online w zakresie MS Office 365 oraz zobowiązania w odniesieniu do przetwarzania i zabezpieczania danych użytkownika oraz danych osobowych przez usługi online określa dokumentacja Microsoft, w tym w szczególności:

    a) oświadczenie o ochronie prywatności - https://privacy.microsoft.com/pl-pl/privacystatement;

    b) umowa dotycząca usług Microsoft (Microsoft Services Agreement, MSA) - https://www.microsoft.com/pl-pl/servicesagreement/.

    W ramach usług Microsoft Office, dane wprowadzone do Microsoft Office 365 będą przetwarzane i przechowywane w określonej lokalizacji geograficznej. Zgodnie z funkcjonalnością usług Microsoft Office w dostępnym panelu administracyjnym w „Profilu Organizacji”, wskazano iż dane przetwarzane są na terenie Unii Europejskiej.

    Microsoft zobowiązuje się do przestrzegania przepisów prawa dotyczących świadczenia Usług Online, które dotyczą ogółu dostawców informatycznych.

    Microsoft realizuje coroczne audyty Usług Online, obejmujące audyty zabezpieczeń komputerów, środowiska informatycznego i fizycznych Centrów Danych, nadzorowany i upoważnione przez niego firmy trzecie, łącznie
    z prawem których szczegóły można znaleźć pod adresem https://www.microsoft.com/pl-pl/trust-center/privacy?docid=27.

    6) Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu:

    a) dane osobowe są przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy;

    b) dokumenty są niszczone w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania do Centrum Łukasiewicz; ze zniszczenia ww. dokumentów sporządzany będzie protokół, w którym będą wskazani kandydaci ubiegający się o pracę (imię i nazwisko oraz inna dodatkowa dana identyfikująca kandydata, np. data urodzenia, adres e-mail), data zniszczenia dokumentów i podpisy osób uczestniczących w zniszczeniu dokumentów; ww. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu dowodowym i w celu rozliczalności przetwarzania danych osobowych;

    c) dane osoby zatrudnionej w wyniku rekrutacji w Centrum Łukasiewicz przechowywane są zgodnie z wymogami przepisów prawa powszechnie obowiązującego w zakresie przechowywania akt osobowych; dane osoby zakwalifikowanej do zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz są przekazywane do tych jednostek, które w tym zakresie będą prowadziły proces rekrutacji (a dokumenty te w Centrum Łukasiewicz są niszczone, na zasadach wskazanych w lit. b);

    d) dokumenty (w tym ewidencję osób uczestniczących w danym procesie rekrutacji, która zawiera następujące dane osobowe: imię i nazwisko kandydata, adres e-mail, numer telefonu, miasto zamieszkania) związane z rekrutacją, z wyjątkiem aplikacji kandydatów, przechowywane są przez okres 2 lat.

    7) Informacja o profilowaniu (przez profilowanie rozumie się dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się): nie dotyczy.

    3. Pouczenie o prawach osoby, której dane są przetwarzane:

    1) Posiada Pani/Pan prawo:

    a) dostępu do swoich danych osobowych,

    b) sprostowania swoich danych osobowych,

    c) usunięcia swoich danych osobowych,

    d) ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

    e) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez złożenie/przesłanie pisma na adres: Centrum Łukasiewicz, ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl – jeżeli uprzednio wyrazili Państwo taką zgodę i przetwarzanie dotyczących Państwa danych odbywa się na jej podstawie,

    f) przenoszenia swoich danych osobowych,

    g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną Państwa sytuacją zgodnie z art. 21 RODO.

    2) Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do złożenia skargi związanej z przetwarzaniem jej danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych lub podmiot/organizację, której dane osobowe zostały przekazane do: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt.

    Informujemy, że nasza siedziba objęta jest monitoringiem wizyjnym.

    [1] Art. 9 RODO

    ust. 1 - Zabrania się przetwarzania danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby;

    ust. 2 - Ust. 1 nie ma zastosowania, jeżeli spełniony jest jeden z poniższych warunków:

    a) osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach, chyba że prawo Unii lub prawo państwa członkowskiego przewidują, iż osoba, której dane dotyczą, nie może uchylić zakazu, o którym mowa w ust. 1;

    b) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą;

    This will close in 0 seconds

    x

    This will close in 0 seconds