Starszy Specjalista ds. rozwoju sieci
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe;
- roczne doświadczenie zawodowe;
- doświadczenie w planowaniu oraz monitorowaniu procesów i projektów w organizacji;
- znajomość ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
Mile widziane
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej;
- zdolność realizacji wielu zadań i projektów jednocześnie;
- umiejętność pracy w warunkach szybko zmieniających się priorytetów;
- nastawienie na realizację celów;
- aktywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
OPIS STANOWISKA:
Nr ref.: CŁ_DRSB_37_2024
Centrum Łukasiewicz jest państwową osobą prawną powołaną do planowania i koordynowania badań naukowych i prac rozwojowych prowadzonych przez Instytuty Sieci, takich jak prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: cały etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Poleczki 19
- CV
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ do dnia 21 sierpnia 2024 roku.
Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Centrum.
Codzienne zadania
- wsparcie dyrektora departamentu w realizacji zadań departamentu;
- udział w realizacji strategii Sieci i Centrum;
- analizowanie potencjalnych możliwości rozwoju i nowych obszarów działalności Sieci oraz przygotowywanie rekomendacji i planów w tym zakresie;
- wsparcie w monitorowaniu oraz ocenie planów rozwoju i strategii Instytutów;
- udział w nadzorze nad działaniami Sieci i centrum w zakresie komunikacji, polityki informacyjnej i popularyzacji nauki i wiedzy o nowych technologiach;
- identyfikacja dobrych praktyk działania zagranicznych organizacji badawczych i projektowanie ich wdrożenia w Sieci;
- udział w kreowaniu i realizacji polityki rozwoju kadr Sieci, w tym: kreowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej na poziomie Sieci;
- kreowanie i realizacja polityki zgodności (compliance) w Sieci, w tym opracowywanie projektów i monitorowanie realizowania w Sieci obowiązujących regulacji służących zapewnieniu zgodności działania z prawem oraz innymi dobrowolnie przyjętymi normami postępowania.
Benefity
- Nowoczesne biuro;
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
- Inwestowanie w rozwój pracownika (szkolenia, nauka języka angielskiego);
- Praca w organizacji badawczo-rozwojowej nastawionej na koordynację i realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R;
- Atrakcyjna oferta benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, abonament sportowy).
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.