Młodszy Specjalista ds. strategii
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie min. średnie lub wykształcenie średnie branżowe;
- dobra znajomość pakietu MS Office;
- gotowość do zdobywania nowej wiedzy oraz rozwijania kompetencji;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej;
- umiejętność pracy w warunkach szybko zmieniających się priorytetów;
- aktywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Mile widziane
- doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania strategicznego lub nadzoru właścicielskiego;
- doświadczenie w obszarze projektów badawczo-rozwojowych i ich komercjalizacji.
OPIS STANOWISKA:
Nr ref.: CŁ_DRS_15_2025
Centrum Łukasiewicz jest państwową osobą prawną powołaną do planowania i koordynowania badań naukowych i prac rozwojowych prowadzonych przez Instytuty Sieci, takich jak prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełen etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Poleczki 19
Dokumenty:
- CV
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ do dnia 19 lutego 2025 roku.
Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Centrum.
Codzienne zadania
- wsparcie dyrektora departamentu w realizacji zadań departamentu;
- wsparcie w realizacji strategii Sieci i Centrum;
- organizacja spotkań departamentu;
- prowadzenie kalendarza spotkań;
- wsparcie administracyjne departamentu;
- przygotowywanie pism;
- dbanie o prawidłowy przepływ informacji w departamencie;
- nadzór nad obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja;
- przygotowywanie opracowań, analiz oraz prezentacji.
Benefity
- nowoczesne biuro;
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
- inwestowanie w rozwój pracownika (szkolenia, nauka języka angielskiego);
- praca w organizacji badawczo-rozwojowej nastawionej na koordynację i realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R;
- atrakcyjna oferta benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, abonament sportowy).
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.