Młodszy Specjalista ds. organizacji
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie średnie albo wykształcenie średnie branżowe;
- doświadczenia związane z wykonywaniem zadań dot. obiegu dokumentacji w ramach organizacji;
- umiejętność pracy w zespole, otwartość na nabywanie nowych umiejętności;
- biegła obsługa MS Office.
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
- znajomość systemów obiegu dokumentacji;
- samodzielność, skrupulatność, odpowiedzialność za zakres powierzonych działań; dokładność oraz terminowość.
OPIS STANOWISKA:
Nr ref.: CŁ_DPO_43_2024
Centrum Łukasiewicz jest państwową osobą prawną powołaną do planowania i koordynowania badań naukowych i prac rozwojowych prowadzonych przez Instytuty Sieci, takich jak prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: cały etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Poleczki 19
Dokumenty:
- CV
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ do dnia 2 października 2024 roku.
Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Centrum.
Codzienne zadania
- wykonywanie prac administracyjno-biurowych (głównie w ramach Sekcji Organizacji Sieci oraz Sekcji Infrastruktury), w tym w szczególności związanych z obiegiem dokumentacji;
- tworzenie prezentacji, pism i dokumentów w oparciu o wprowadzone wzory;
- wsparcie organizacyjne przy przygotowaniu analiz, zestawień w zakresie wybranych zagadnień dotyczących zakresu zadań Departamentu Prawno-Organizacyjnego;
- udział w opracowaniu i prowadzeniu rejestrów wewnętrznych funkcjonujących w ramach Departamentu;
- udział w organizacji spotkań.
Benefity
- nowoczesne biuro;
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
- inwestowanie w rozwój pracownika (szkolenia, nauka języka angielskiego);
- praca w organizacji badawczo-rozwojowej nastawionej na koordynację i realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R;
- atrakcyjna oferta benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, abonament sportowy).
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.