1) Wykształcenie wyższe magisterskie i 5 letnie doświadczenie zawodowe w tym
2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi;
2) Wiedza z zakresu koordynacji i realizacji prac naukowo-badawczych, rozwojowych, konstrukcyjnych i technologicznych w obszarze dotyczącym systemów elektroenergetycznych;
3) Znajomość urządzeń i technologii wykorzystywanych w systemach OZE (Offshore, Onshore, PV) oraz rozwiązań dla sieci elektroenergetycznych, systemów typu smart-grid i mikrosieci;
4) Znajomość tendencji rozwojowych dotyczących aparatury rozdzielczej
i łączeniowej, urządzeń oraz sprzętu wysokiego i niskiego napięcia, układów wielkoprądowych;
5) Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
6) Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność.
1) Lider obszaru będzie stał na czele Grupy Badawczej, inicjował jej działania
i nadawał kierunek rozwoju;
2) Koordynował i realizował projekty w obszarze grupy;
3) Prowadził badania z zakresu aparatury rozdzielczej;
4) Koordynował i realizował tematy dotyczące rozwoju metod badań systemów bezpieczeństwa elementów sieci elektroenergetycznej;
5) Podejmował tematyki prac badawczych i technologicznych związanych
w szczególności z grupą badawczą;
6) Organizował stanowiska badawcze.
1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
2) Parking dla pracowników na terenie instytutu;
3) Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie;
4) Karta sportowa;
5) Dofinansowanie do wypoczynku;
6) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin;
7) Rozwój merytoryczny.
This will close in 0 seconds