Łukasiewicz otwiera Centrum Elektromobilności i Automatyzacji Transportu

Czas czytania: 8 min
Autonomiczny pojazd Łukasiewicz – PIMOT

Duże firmy z sektora motoryzacyjnego i obronnego oraz MŚP zyskują dostęp do nowej klasy infrastruktury badawczej. Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji (Łukasiewicz – PIMOT) zakończył budowę Centrum Elektromobilności i Automatyzacji Transportu. Dzięki inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) instytut rozbudował zaplecze laboratoryjne w obszarach elektromobilności, autonomizacji transportu i bezpieczeństwa pojazdów. Nowa infrastruktura umożliwia realizację pełnego cyklu rozwoju produktu w jednym miejscu.

– Łukasiewicz jest w czołówce realizacji programów z KPO – podczas otwarcia Centrum Elektromobilności zaznaczyła prof. dr hab. inż. Maria Mrówczyńska, odpowiedzialna w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego za obszar innowacji i rozwoju. Wiceminister nauki dodała, że nowa infrastruktura odpowiada na szersze potrzeby rozwoju Polski. – Dotyczy to obszarów elektromobilności i automatyzacji transportu, ale również współpracy z wojskiem w celu zastosowań dual-use – wyjaśniła prof. Mrówczyńska.

– Klient może zrealizować u nas cały proces rozwoju produktu w jednym miejscu: od weryfikacji koncepcji i zaawansowanych badań po przygotowanie rozwiązania do wdrożenia – podkreśla dr inż. Karol Zielonka, dyrektor Łukasiewicz – PIMOT. 
Całkowita wartość projektu to ponad 36 mln zł, z czego 24,7 mln zł pochodzi ze środków KPO. 

Projekt Centrum Elektromobilności i Automatyzacji Transportu ma charakter kompleksowej inwestycji rozwojowej, która odpowiada na najważniejsze wyzwania współczesnego sektora transportu, motoryzacji, a także obronności i bezpieczeństwa państwa. W ramach przedsięwzięcia powstała infrastruktura, dzięki której instytut będzie współpracował z przemysłem w zakresie testowania, walidacji i wdrażania nowoczesnych technologii transportowych.

Jeden partner dla całego procesu badawczego

Łukasiewicz – PIMOT jest częścią Sieci Badawczej Łukasiewicz, tj. największej organizacji badawczo-wdrożeniowej w Polsce. Instytut współpracuje z producentami pojazdów, komponentów oraz firmami z sektorów kolejowego, obronnego, medycznego i przemysłowego. Dzięki nowej infrastrukturze firmy mogą realizować w nim pełny cykl rozwoju produktu w jednym miejscu: od weryfikacji koncepcji, przez testy trwałościowe, elektryczne i środowiskowe, aż po realizację prac niezbędnych do certyfikacji, homologacji i wdrożenia produktu.

– Centrum Elektromobilności i Automatyzacji Transportu w Łukasiewicz – PIMOT to przykład tego, jak publiczne inwestycje w infrastrukturę badawczą przekładają się na realne korzyści dla przemysłu. Firmy, od globalnych producentów po polskie małe i średnie przedsiębiorstwa, zyskują dostęp do zaplecza, które do tej pory było dla nich niedostępne. To jest właśnie realizacja misji Sieci Badawczej Łukasiewicz – powiedział dr Hubert Cichocki, prezes Centrum Łukasiewicz.

Centrum Elektromobilności i Automatyzacji Transportu składa się z kilku współpracujących ze sobą laboratoriów. Laboratorium Elektroniki i Akustyki dysponuje komorą semi-bezodbiciową przystosowaną do pojazdów o długości do 12 metrów i masie do 50 ton. 

Dzięki inwestycji z KPO laboratorium uruchomiło zasilanie do 800 A i 1000 V DC – kluczowe dla badań pojazdów elektrycznych i hybrydowych – a także nowy zakres: testy odporności na pole elektromagnetyczne z przenośnych nadajników. Oferta obejmuje badania EMC od etapu prekwalifikacji po homologację, badania baterii trakcyjnych oraz fotometrię i kolorymetrię systemów oświetleniowych LED.

Laboratorium Badań Symulacyjnych odtwarza w warunkach laboratoryjnych obciążenia, jakim produkt będzie podlegał przez całe lata użytkowania. Nowa aparatura, zakupiona ze środków KPO, umożliwia prowadzenie testów z wymuszeniami do 1000 kN. Badaniom poddawane są m.in. konstrukcje pojazdów, elementy zawieszeń, urządzenia sprzęgające czy systemy mocowań – zarówno w zastosowaniach cywilnych, jak i militarnych.

Elektromobilność, autonomia i sztuczna inteligencja

Instytut prowadzi aktywne prace badawczo-rozwojowe w obszarze pojazdów elektrycznych i aktywnych systemów wspomagania kierowcy. Grupa Badawcza Nowych Technologii w Motoryzacji łączy kompetencje z zakresu inżynierii mechanicznej, elektrotechniki i sztucznej inteligencji. 

Instytut dysponuje aparaturą do badań ogniw i modułów bateryjnych oraz klastrem obliczeniowym do wielkoskalowych symulacji MES i trenowania sieci neuronowych przeznaczonych do systemów autonomicznych.

Laboratorium Bezpieczeństwa Pojazdów prowadzi badania systemów odpowiedzialnych za ochronę użytkowników pojazdów przed skutkami zdarzeń drogowych. W laboratorium badane i rozwijane są m.in. siedzenia, systemy pasów bezpieczeństwa, foteliki dziecięce, a także elementy, wyposażenia pojazdów specjalnych i medycznych – zgodnie z obowiązującymi normami. 

Laboratorium Badań Pojazdów prowadzi kompleksową walidację systemów ADAS z wykorzystaniem miękkich celów, platform samojezdnych i robotów sterujących pojazdem. Z wykorzystaniem aparatury pozyskanej w ramach KPO możliwe jest prowadzenie badań systemów automatyzujących środki transportu dla różnych scenariuszy drogowych, uzyskując niezwykle wysoką precyzję zapewniającą wiarygodność otrzymywanych wyników, kluczową przy testowaniu nowych technologii.

Kompetencje te znajdują zastosowanie również w pracach nad platformami bezzałogowymi rozwijanymi na potrzeby wojska, w szczególności w obszarze mobilności, sterowania, percepcji otoczenia i niezawodności działania w wymagających warunkach eksploatacyjnych. Łukasiewicz – PIMOT rozwija rozwiązania wspierające projektowanie, testowanie i wdrażanie pojazdów bezzałogowych przeznaczonych do realizacji zadań operacyjnych, rozpoznawczych i logistycznych. 

Dzięki temu nowa infrastruktura wzmacnia potencjał instytutu także w obszarze technologii podwójnego zastosowania, istotnych z punktu widzenia obronności i bezpieczeństwa państwa.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

przeczytaj również​

    KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY


    Wersja 1

    Stosownie do postanowień art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE realizujemy obowiązek informacyjny

    Informujemy, że użyte w niniejszej klauzuli informacyjnej skróty oznaczają:

    1. Dane osobowe/dane - oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby fizycznej;

    2. Odbiorca danych – oznacza osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, któremu ujawnia się dane osobowe, niezależnie od tego, czy jest stroną trzecią. Organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem powszechnie obowiązującym, nie są jednak uznawane za odbiorców - przetwarzanie tych danych przez te organy publiczne musi być zgodne z przepisami
    o ochronie danych mającymi zastosowanie stosownie do celów przetwarzania; przy czym przez sformułowanie, „strona trzecia” rozumie się osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub podmiot inny niż osoba, której dane dotyczą, administrator, podmiot przetwarzający czy osoby, które – z upoważnienia Administratora lub podmiotu przetwarzającego – mogą przetwarzać dane osobowe.

    3. Przetwarzanie - oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taką jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przesłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie;

    4. RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;

    5. Zgoda osoby, której dane dotyczą – oznacza dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne okazanie woli, którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, przyzwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych.

    Zasady przekazania danych osobowych:

    1) nie masz obowiązku uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym oraz w procesie oceny kwalifikacji i możliwości zaoferowania zatrudnienia w jednostek Sieci Badawczej Łukasiewicz

    2) niepodanie danych, niezłożenie lub nieuzupełnienie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkować będzie wykluczeniem z ww. procesu (aplikacja nie będzie rozpatrywana).

    1. Informacje o Administratorze Danych Osobowych i Inspektorze Ochrony Danych

    Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Łukasiewicz, ul. Puławska 469, 02-844 Warszawa,
    e-mail: kontakt@lukasiewicz.gov.pl.

    Centrum Łukasiewicz wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawie gromadzenia, przetwarzania
    i ochrony danych można kontaktować się pod adresem: ul. Puławska 469, 02-844 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl.

    2. Informacje o pobieranych/gromadzonych danych:

    1) Cel przetwarzania:

    a) przeprowadzenie rekrutacji, w tym nawiązanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawiązanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jej zakończenia, a także archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa powszechnie obowiązującego;

    b) przeprowadzenie oceny kwalifikacji i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz nawiązanie kontaktu, po pozytywnym zakończeniu procesu przez wskazaną jednostkę Sieci Badawczej Łukasiewicz.

    2) Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:

    a) art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO;

    b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

    c) art. 22(1) Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
    w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

    Wyjaśniamy, że nie aplikujesz na ogłoszony nabór na określone stanowisko pracy, a zgłaszasz swoją kandydaturę do potencjalnego zatrudniania w jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Tym samym, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzania danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji.

    Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji i oceny kwalifikacji
    i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1], konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Zgodę należy w takim przypadku przekazać do Centrum Łukasiewicz wraz z dokumentami rekrutacyjnymi. Proponowana treść zgody na przetwarzanie danych osobowych - ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w art. 9 ust 1 RODO na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Centrum Łukasiewicz i ewentualnie zawarcia umowy o pracę zgodnie z wymogami RODO”.

    Kategorie odnośnych danych osobowych: kandydaci do pracy. Źródło pochodzenia danych osobowych: dane zostały przekazane przez osoby, których dane są przetwarzane (podmiot danych).

    3) Informacja o zawarciu umowy powierzenia przetwarzania: Centrum Łukasiewicz może zawrzeć umowy powierzenia w zakresie:

    a) osoby/podmioty trzecie, które zaangażowane są w proces rekrutacyjny,

    b) dostawcom usług zaopatrujących Centrum Łukasiewicz w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne zapewniające sprawne zarządzanie (w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, dostawcom sprzętu, firmom kurierskim i pocztowym).

    4) Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców, jeżeli istnieją: uprawnione organy kontroli.

    5) Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub
    w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Administrator Danych Osobowych korzysta z Microsoft Office 365, co może spowodować przekazanie Państwa danych osobowych do państwa trzeciego. Regulamin korzystania z Usług Online w zakresie MS Office 365 oraz zobowiązania w odniesieniu do przetwarzania i zabezpieczania danych użytkownika oraz danych osobowych przez usługi online określa dokumentacja Microsoft, w tym w szczególności:

    a) oświadczenie o ochronie prywatności - https://privacy.microsoft.com/pl-pl/privacystatement;

    b) umowa dotycząca usług Microsoft (Microsoft Services Agreement, MSA) - https://www.microsoft.com/pl-pl/servicesagreement/.

    W ramach usług Microsoft Office, dane wprowadzone do Microsoft Office 365 będą przetwarzane i przechowywane w określonej lokalizacji geograficznej. Zgodnie z funkcjonalnością usług Microsoft Office w dostępnym panelu administracyjnym w „Profilu Organizacji”, wskazano iż dane przetwarzane są na terenie Unii Europejskiej.

    Microsoft zobowiązuje się do przestrzegania przepisów prawa dotyczących świadczenia Usług Online, które dotyczą ogółu dostawców informatycznych.

    Microsoft realizuje coroczne audyty Usług Online, obejmujące audyty zabezpieczeń komputerów, środowiska informatycznego i fizycznych Centrów Danych, nadzorowany i upoważnione przez niego firmy trzecie, łącznie
    z prawem których szczegóły można znaleźć pod adresem https://www.microsoft.com/pl-pl/trust-center/privacy?docid=27.

    6) Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu:

    a) dane osobowe są przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy;

    b) dokumenty są niszczone w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania do Centrum Łukasiewicz; ze zniszczenia ww. dokumentów sporządzany będzie protokół, w którym będą wskazani kandydaci ubiegający się o pracę (imię i nazwisko oraz inna dodatkowa dana identyfikująca kandydata, np. data urodzenia, adres e-mail), data zniszczenia dokumentów i podpisy osób uczestniczących w zniszczeniu dokumentów; ww. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu dowodowym i w celu rozliczalności przetwarzania danych osobowych;

    c) dane osoby zatrudnionej w wyniku rekrutacji w Centrum Łukasiewicz przechowywane są zgodnie z wymogami przepisów prawa powszechnie obowiązującego w zakresie przechowywania akt osobowych; dane osoby zakwalifikowanej do zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz są przekazywane do tych jednostek, które w tym zakresie będą prowadziły proces rekrutacji (a dokumenty te w Centrum Łukasiewicz są niszczone, na zasadach wskazanych w lit. b);

    d) dokumenty (w tym ewidencję osób uczestniczących w danym procesie rekrutacji, która zawiera następujące dane osobowe: imię i nazwisko kandydata, adres e-mail, numer telefonu, miasto zamieszkania) związane z rekrutacją, z wyjątkiem aplikacji kandydatów, przechowywane są przez okres 2 lat.

    7) Informacja o profilowaniu (przez profilowanie rozumie się dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się): nie dotyczy.

    3. Pouczenie o prawach osoby, której dane są przetwarzane:

    1) Posiada Pani/Pan prawo:

    a) dostępu do swoich danych osobowych,

    b) sprostowania swoich danych osobowych,

    c) usunięcia swoich danych osobowych,

    d) ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

    e) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez złożenie/przesłanie pisma na adres: Centrum Łukasiewicz, ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl – jeżeli uprzednio wyrazili Państwo taką zgodę i przetwarzanie dotyczących Państwa danych odbywa się na jej podstawie,

    f) przenoszenia swoich danych osobowych,

    g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną Państwa sytuacją zgodnie z art. 21 RODO.

    2) Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do złożenia skargi związanej z przetwarzaniem jej danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych lub podmiot/organizację, której dane osobowe zostały przekazane do: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt.

    Informujemy, że nasza siedziba objęta jest monitoringiem wizyjnym.

    [1] Art. 9 RODO

    ust. 1 - Zabrania się przetwarzania danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby;

    ust. 2 - Ust. 1 nie ma zastosowania, jeżeli spełniony jest jeden z poniższych warunków:

    a) osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach, chyba że prawo Unii lub prawo państwa członkowskiego przewidują, iż osoba, której dane dotyczą, nie może uchylić zakazu, o którym mowa w ust. 1;

    b) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą;

    This will close in 0 seconds

    This will close in 0 seconds