Nagrody dla kobiet sukcesu 

Czas czytania: 3 min

8 marca w Warszawie odbyła się uroczysta gala, podczas której wręczono nagrody w konkursie „Polka XXI wieku”. Laury przyznano w siedmiu kategoriach: Innowacje i nowe technologie, Przedsiębiorczość, Samorząd, Edukacja, Zdrowie, Działalność społeczna oraz Kultura. Hanna Purzyńska i Anna Kowalik-Klimczak otrzymały wyróżnienia w kategorii Innowacje i nowe technologie. 

„Polka XXI wieku” to wydarzenie dla kobiet i o kobietach. Dlatego w spotkaniu, które odbyło się 8 marca w Hotelu Regent w Warszawie, uczestniczyły głównie panie.    

W wydarzeniu wzięły udział czołowe menedżerki, aktywistki społeczne czy przedstawicielki administracji rządowej i samorządowej, a także wybitne kobiety ze świata kultury. Uczestniczki debatowały o sprawach, które najbardziej interesują współczesne kobiety. Dyskutowano zatem o zdrowiu, edukacji, kulturze, bezpieczeństwie energetycznym czy postępie technologicznym. Konferencji towarzyszył konkurs, w ramach którego przyznano nagrody kobietom, które odniosły sukcesy w różnych dziedzinach.

Konferencję i galę konkursu „Polka XXI wieku” zorganizowała Fundacja Projekt PL. Nagrody trafiły do liderek w kategoriach: Przedsiębiorczość, Samorząd, Edukacja, Zdrowie, Kultura, Działalność społeczna oraz Innowacje i nowe technologie. Laureatki ogłoszono podczas wieczornej gali, w której wziął udział m.in. premier Mateusz Morawiecki.   

Aktywność Łukasiewicza 

Sieć Badawcza Łukasiewicz była jednym z partnerów wydarzenia, a nasze przedstawicielki dołączyły do Kapituły Konkursowej w kategoriach Zdrowie oraz Przedsiębiorczość. 

Anna Gawrońska z Łukasiewicz – PIT otrzymała wyróżnienie w kategorii Zdrowie w ubiegłym roku. Tym razem sama miała wpływ na wybór zwycięzcy, zasiadając w Kapitule Konkursowej. Laureatką w tej kategorii została Aleksandra Wesołowska, prezeska fundacji Bank Mleka Kobiecego. Doceniono ją za stworzenie Sieci Banków Mleka działających w 16 miastach w Polsce. Banki te są profesjonalnymi laboratoriami, które służą zbiórce, badaniu i właściwej dystrybucji zgromadzonego pokarmu kobiecego. Mleko takie wspiera, a niekiedy ratuje życie, najmniejszych pacjentów kliniki neonatologii, jak również pomaga matkom, które z różnych przyczyn nie mogą karmić swoich pociech. 

Wyróżnienia w tej kategorii otrzymały: 

– Agnieszka Graczyk-Szuster, kardiolog, założycielka i prezeska Fundacji Kobiety Medycyny, właścicielka praktyki kardiologicznej Doktor od Serca, za pracę na rzecz kobiet w ochronie zdrowia; 

– Anna Przybylska i Olga Stetsiuk z Centrum wsparcia kobiet z Ukrainy KOALA za otwarcie w Krakowie „Centrum Pomocy Kobiet w Ciąży oraz Mam z Noworodkami”, które objęło pomocą ponad 1000 kobiet z Ukrainy.  

Do prac Kapituły Konkursowej została zaproszona wiceprezes Łukasiewicza Maria Prokop-Wyczańska, która oceniała wnioski w kategorii Przedsiębiorczość. 

W tej kategorii Kapituła nagrodziła statuetką Katarzynę Goch za stworzenie aplikacji iYoni, która wspiera zdrowie i płodność kobiet. Laureatka była odpowiedzialna za rozwój produktu, testowanie i ulepszanie oraz globalną strategię ekspansji i monetyzacji. Dzięki niej aplikacja otrzymała 120 500 euro dofinansowania na internacjonalizację i rozwój innowacyjności. 

Wyróżnienia w tej kategorii otrzymały: 

– Joanna Lipner z firmy Pikralida za dwa projekty: EpiFix, którego celem jest zastosowanie inhibitora metaloproteazy macierzowej w zapobieganiu rozwojowi padaczki pourazowej i poudarowej oraz ALS, którego celem jest opracowanie innowacyjnej terapii na stwardnienie zanikowe boczne;  

Aneta Zariczna Jaremkowska za projekt Bezglutenowi, który stał się niezastąpioną pomocą dla wielu polskich rodzin borykających się z nietolerancją glutenu, a które mogą kupować teraz ręcznie robione, bezglutenowe pierogi bez obaw o zdrowie. 

Szczęśliwa kategoria  

Innowacje i nowe technologie to kategoria, w której Łukasiewicz zapisał się w tegorocznej historii konkursu.

W Kapitule Konkursowej zasiadały osoby związane z nowoczesnymi technologami. Ich zadaniem była analiza czy osoba nominowana wykazała wysoki stopień innowacyjności wdrażanych rozwiązań w ujęciu krajowym i międzynarodowym, czy jej produkt bądź usługa wykazuje skalowalność oraz jak wpływa na społeczeństwo lub środowisko. 

Szczególnie cieszą nas dwa wyróżnienia dla naszych koleżanek z Łukasiewicza. 

Anna Kowalik-Klimczak z Łukasiewicz – ITEE otrzymała wyróżnienie za opracowanie kompleksowej technologii oczyszczania ścieków przemysłowych, która umożliwia zamknięcie obiegu wody technologicznej i zagospodarowanie produktów oczyszczania. Rozwiązanie to jest ściśle związane z zaawansowanymi technologiami przemysłowymi i ekologicznymi, wpisującymi się w strategię gospodarki o obiegu zamkniętym. Jej wdrożenie przyczyni się do ograniczenia zużycia wody i surowców, a tym samym zmniejszenie objętości ścieków i odpadów przemysłowych. W rezultacie przyczyni się do obniżenia śladów wodnego i węglowego. 

Drugą wyróżnioną kobietą z Łukasiewicza została Hanna Purzyńska z Łukasiewicz – GIT. Kapituła Konkursowa doceniła opracowanie procedur i wytycznych w ocenie bloków energetycznych. W uzasadnieniu wskazano, że procedury i wytyczne, które opracowuje nasza koleżanka oraz wydłużanie czasu dalszej bezpiecznej eksploatacji urządzeń, wpływają na bezpieczeństwo energetyczne Polski oraz przyczyniają się do jego zapewnienia w czasie transformacji energetycznej. 

Wyróżnienia otrzymały także: 

– Paulina Skrzypińska z BNP Paribas za stworzenie innowacyjnego systemu, który odpowiada za testowanie i wdrożenia rozwiązań dla banku, ale też dla firm;  

– Aleksandra Staniszewska z MY OVU za opracowanie innowacyjnego termometru owulacyjnego pozwalającego precyzyjnie i wygodnie monitorować płodność i zdrowie ginekologiczne kobiet;  

– Anna Walkowska z Propergate za stworzenie rozwiązania, które optymalizuje łańcuchy dostaw w branży budowlanej i ogranicza wykorzystanie zasobów nieodnawialnych, przez co wpływa pozytywnie na redukcję emisji CO2; 

– Nikoletta Buczek z Nabio Medical Technologies za stworzenie innowacyjnego systemu wspierającego personalizację leczenia pacjentów onkologicznych, które umożliwia nie tylko zapewnienie lepszej jakości radioterapii, ale również ogranicza długoterminowe skutki uboczne dla pacjentów po terapii;  

– Monika Cisło z Dioxe Denim za stworzenie marki odzieżowej, w której całość produkcji powstaje z upcyklowanego denimu.  

Laureatką w tej kategorii została Katarzyna Geiger z H+H Labs PSA za stworzenie technologii Hydratico. Rozwiązanie przeznaczone jest dla 800 milionów ludzi na świecie, którzy nie mają dostępu do czystej wody pitnej oraz dla 40 krajów, które walczą co roku ze skutkami ogromnych susz, tracąc dostęp do wody dla mieszkańców, trzody i produkcji rolnej.

Innowacja, którą rozwija jej start-up, skupia się na odsalaniu i oczyszczaniu zanieczyszczonej wody za pomocą odnawialnych źródeł energii. Jej start-up ma ogromny potencjał wpływu na życie człowieka i środowisko. Tworzy i rozwija go wspólnie z naukowcami z Ukrainy. Ze względu na swoją mobilność technologia ta może być instalowana w dowolnym miejscu na świecie, a dzięki zasilaniu energią odnawialną, także w miejscach bez dostępu do infrastruktury. Mobilne jednostki Hydratico zużywają 10 razy mniej energii w porównaniu do istniejących technologii.  

Laureatka tej kategorii otrzymała pamiątkową statuetkę z rąk premiera Mateusza Morawieckiego. Ma ona nie tylko symboliczny charakter, ale także materialny. Wykonał ją, specjalnie na potrzeby tego konkursu, uznany artysta i profesor warszawskiej Akademii Sztuk Pięknych Stanisław Brach.

Zachęcamy do obejrzenia krótkiego filmu, który pokazuje proces tworzenia i ideę, która stoi za statuetką.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

przeczytaj również​

Pola oznaczone znakiem * są wymagane
PIERWSZA PRACA W R&D: FORMULARZ REKRUTACYJNY

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

(REKRUTACJA)


Wersja 1

Stosownie do postanowień art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE realizujemy obowiązek informacyjny

 

Informujemy, że użyte w niniejszej klauzuli informacyjnej skróty oznaczają:

1.   Dane osobowe/dane - oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby fizycznej;

2.   Odbiorca danych – oznacza osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, któremu ujawnia się dane osobowe, niezależnie od tego, czy jest stroną trzecią. Organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem powszechnie obowiązującym, nie są jednak uznawane za odbiorców - przetwarzanie tych danych przez te organy publiczne musi być zgodne z przepisami
o ochronie danych mającymi zastosowanie stosownie do celów przetwarzania; przy czym przez sformułowanie, „strona trzecia” rozumie się osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub podmiot inny niż osoba, której dane dotyczą, administrator, podmiot przetwarzający czy osoby, które – z upoważnienia Administratora lub podmiotu przetwarzającego – mogą przetwarzać dane osobowe.

3.   Przetwarzanie - oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taką jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przesłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie;

4.   RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;

5.   Zgoda osoby, której dane dotyczą – oznacza dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne okazanie woli, którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, przyzwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych.

 

Zasady przekazania danych osobowych:

1)   nie masz obowiązku uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym oraz w procesie oceny kwalifikacji i możliwości zaoferowania zatrudnienia w jednostek Sieci Badawczej Łukasiewicz

2)   niepodanie danych, niezłożenie lub nieuzupełnienie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkować będzie wykluczeniem z ww. procesu (aplikacja nie będzie rozpatrywana).

 

 

1. Informacje o Administratorze Danych Osobowych i Inspektorze Ochrony Danych

Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Łukasiewicz, ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa,
e-mail: kontakt@lukasiewicz.gov.pl.

Centrum Łukasiewicz wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawie gromadzenia, przetwarzania
i ochrony danych można kontaktować się pod adresem: ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa, e-mail:
dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl.

 

2. Informacje o pobieranych/gromadzonych danych:

 

1)          Cel przetwarzania:

a)       przeprowadzenie rekrutacji, w tym nawiązanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawiązanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jej zakończenia, a także archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa powszechnie obowiązującego;

b)       przeprowadzenie oceny kwalifikacji i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz nawiązanie kontaktu, po pozytywnym zakończeniu procesu przez wskazaną jednostkę Sieci Badawczej Łukasiewicz.

2)          Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:

a)       art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO;

b)       art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

c)       art. 22(1) Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Wyjaśniamy, że nie aplikujesz na ogłoszony nabór na określone stanowisko pracy, a zgłaszasz swoją kandydaturę do potencjalnego zatrudniania w jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Tym samym, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzania danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji.

Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji i oceny kwalifikacji
i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1], konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Zgodę należy w takim przypadku przekazać do Centrum Łukasiewicz wraz z dokumentami rekrutacyjnymi. Proponowana treść zgody na przetwarzanie danych osobowych - ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w art. 9 ust 1 RODO na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Centrum Łukasiewicz i ewentualnie zawarcia umowy o pracę
zgodnie z wymogami RODO”.

Kategorie odnośnych danych osobowych: kandydaci do pracy. Źródło pochodzenia danych osobowych: dane zostały przekazane przez osoby, których dane są przetwarzane (podmiot danych).

3)          Informacja o zawarciu umowy powierzenia przetwarzania: Centrum Łukasiewicz może zawrzeć umowy powierzenia w zakresie:

a)   osoby/podmioty trzecie, które zaangażowane są w proces rekrutacyjny,

b)   dostawcom usług zaopatrujących Centrum Łukasiewicz w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne zapewniające sprawne zarządzanie (w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, dostawcom sprzętu, firmom kurierskim i pocztowym).

4)          Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców, jeżeli istnieją: uprawnione organy kontroli.

5)          Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub
w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Administrator Danych Osobowych korzysta z Microsoft Office 365, co może spowodować przekazanie Państwa danych osobowych do państwa trzeciego. Regulamin korzystania z Usług Online w zakresie MS Office 365 oraz zobowiązania w odniesieniu do przetwarzania i zabezpieczania danych użytkownika oraz danych osobowych przez usługi online określa dokumentacja Microsoft, w tym w szczególności:

  a)  oświadczenie o ochronie prywatności - https://privacy.microsoft.com/pl-pl/privacystatement; 

  b)  umowa dotycząca usług Microsoft (Microsoft Services Agreement, MSA) - https://www.microsoft.com/pl-pl/servicesagreement/.

W ramach usług Microsoft Office, dane wprowadzone do Microsoft Office 365 będą przetwarzane i przechowywane w określonej lokalizacji geograficznej. Zgodnie z funkcjonalnością usług Microsoft Office w dostępnym panelu administracyjnym w „Profilu Organizacji”, wskazano iż dane przetwarzane są na terenie Unii Europejskiej.

Microsoft zobowiązuje się do przestrzegania przepisów prawa dotyczących świadczenia Usług Online, które dotyczą ogółu dostawców informatycznych.

Microsoft realizuje coroczne audyty Usług Online, obejmujące audyty zabezpieczeń komputerów, środowiska informatycznego i fizycznych Centrów Danych, nadzorowany i upoważnione przez niego firmy trzecie, łącznie
z prawem których szczegóły można znaleźć pod adresem https://www.microsoft.com/pl-pl/trust-center/privacy?docid=27.

6)          Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu:

a)   dane osobowe są przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy;

b)   dokumenty są niszczone w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania do Centrum Łukasiewicz; ze zniszczenia ww. dokumentów sporządzany będzie protokół, w którym będą wskazani kandydaci ubiegający się o pracę (imię i nazwisko oraz inna dodatkowa dana identyfikująca kandydata, np. data urodzenia, adres e-mail), data zniszczenia dokumentów i podpisy osób uczestniczących w zniszczeniu dokumentów; ww. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu dowodowym i w celu rozliczalności przetwarzania danych osobowych;  

c)   dane osoby zatrudnionej w wyniku rekrutacji w Centrum Łukasiewicz przechowywane są zgodnie z wymogami przepisów prawa powszechnie obowiązującego w zakresie przechowywania akt osobowych; dane osoby zakwalifikowanej do zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz są przekazywane do tych jednostek, które w tym zakresie będą prowadziły proces rekrutacji (a dokumenty te w Centrum Łukasiewicz są niszczone, na zasadach wskazanych w lit. b);

d)   dokumenty (w tym ewidencję osób uczestniczących w danym procesie rekrutacji, która zawiera następujące dane osobowe: imię i nazwisko kandydata, adres e-mail, numer telefonu, miasto zamieszkania) związane z rekrutacją, z wyjątkiem aplikacji kandydatów, przechowywane są przez okres 2 lat.

7)          Informacja o profilowaniu (przez profilowanie rozumie się dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się): nie dotyczy.

3. Pouczenie o prawach osoby, której dane są przetwarzane:

 

1)          Posiada Pani/Pan prawo:

a)   dostępu do swoich danych osobowych,

b)   sprostowania swoich danych osobowych,

c)   usunięcia swoich danych osobowych,

d)   ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

e)   cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez złożenie/przesłanie pisma na adres:  Centrum Łukasiewicz, ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl – jeżeli uprzednio wyrazili Państwo taką zgodę i przetwarzanie dotyczących Państwa danych odbywa się na jej podstawie,

f)    przenoszenia swoich danych osobowych,

g)   wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną Państwa sytuacją zgodnie z art. 21 RODO.

2) Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do złożenia skargi związanej z przetwarzaniem jej danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych lub podmiot/organizację, której dane osobowe zostały przekazane do: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt.

 

Informujemy, że nasza siedziba objęta jest monitoringiem wizyjnym.



[1] Art. 9 RODO

ust. 1 - Zabrania się przetwarzania danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby;

ust. 2 - Ust. 1 nie ma zastosowania, jeżeli spełniony jest jeden z poniższych warunków:

a) osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach, chyba że prawo Unii lub prawo państwa członkowskiego przewidują, iż osoba, której dane dotyczą, nie może uchylić zakazu, o którym mowa w ust. 1;

b) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą;

(…).

This will close in 0 seconds

x

This will close in 0 seconds