Specjalista/specjalistka pionu wsparcia pracownik Działu Administracyjnego / Sekcja Najmu

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Wykształcenie średnie, preferowane wyższe kierunkowe Rachunkowość/Finanse
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w księgowości
  • Doświadczenie w wystawianiu faktur i prowadzeniu rozliczeń z kontrahentami
  • Doświadczenie w sporządzaniu raportów
  • Umiejętność analizowania umów najmu oraz innych dokumentów związanych z nieruchomościami pod kątem wystawiania faktur i raportowania
  • Umiejętność redagowania pism, projektów umów najmu, aneksów i porozumień oraz doświadczenie w tym zakresie
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Systematyczność, umiejętność planowania, organizowania pracy własnej oraz identyfikowania problemów
  • Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, umiejętność zaangażowania się
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość sektora nieruchomości będzie dodatkowym atutem.
OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • Analiza umów najmu i pozostałych dokumentów związanych z nieruchomościami pod kątem wystawiania faktur i raportowania
  • Wystawianie faktur najemcom
  • Waloryzowanie stawek czynszów najmu
  • Weryfikowanie sald najemców
  • Prowadzenie spraw związanych ze zwracaniem kaucji
  • Prowadzenie rozliczeń z najemcami dotyczących wykonanych robót budowlanych
  • Wprowadzanie danych z umów najmu do rejestrów
  • Rejestrowanie wypowiedzeń umów najmu
  • Prowadzenie dokumentacji i zestawień dotyczących zawartych umów najmu
  • Przygotowywanie raportów miesięcznych/kwartalnych/ad-hoc
  • Przygotowywanie korespondencji w sprawach związanych z najmem
  • Przygotowywanie projektów umów najmu, aneksów i porozumień.
BENEFITY:

Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy

Ruchomy czas pracy

Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Łukasiewicz – IChP)

Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego

Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)

Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych

Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

Duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Zgłoszenie powinno zawierać życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.

This will close in 0 seconds

x

This will close in 0 seconds