Specjalista/Specjalistka ds. płac 

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze naliczania płac
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu naliczania listy płac i wypłat wynagrodzeń, znajomość naliczania wynagrodzeń w firmie produkcyjnej
  • praktyczna znajomości Płatnika oraz systemu enova365 – warunek konieczny
  • znajomości pakietu MS Office, w tym Excel
  • wykształcenie wyższe (minimum licencjat)
  • znajomość prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniem, znajomość ustawy zasiłkowej
  • doskonała umiejętność komunikacji oraz współpracy w zespole
  • aktywna postawa i odpowiedzialność
  • bardzo dobra organizacja pracy
OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • prowadzenie całości spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilno-prawnych (około 100 osób)
  • naliczanie wynagrodzeń pracowniczych i przygotowanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
  • bieżąca obsługa płacowa pracowników w zakresie płac, prowadzenie rozmów i korespondencji z pracownikami
  • przygotowanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS, US, PFRON, GUS, PPK
  • prowadzenie spraw związanych z ZFŚS
  • przygotowanie rozliczeń rocznych dla pracowników
  • opracowywanie raportów, analiz i zestawień
BENEFITY:
  • naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym
  • pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
  • naukę języków obcych
  • świadczenia pieniężne z ZFŚS

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds