Specjalista/ka ds. komercjalizacji

WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

• wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, prawo, nauki ścisłe/techniczne),
• doświadczenie w obszarze komercjalizacji, transferu technologii lub współpracy nauka–biznes,
• znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną,
• umiejętność analizy potencjału rynkowego technologii,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z naukowcami.

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie w instytucie badawczym, uczelni lub centrum transferu technologii.

OPIS STANOWISKA

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Liczba wolnych stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1/1

Pion: wsparcia

Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice

Data ogłoszenia: 29.01.2026 r.

Termin zgłaszania aplikacji: 28.02.2026 r., godzina 16.00

NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• identyfikację potencjału komercyjnego wyników badań naukowych i prac B+R,
• współpracę z zespołami badawczymi w zakresie przygotowania ofert technologicznych,
• przygotowywanie i prowadzenie procesów komercjalizacji (licencje, sprzedaż technologii, spin-off),
• poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych do realizacji wspólnych przedsięwzięć z zakresu rozwoju innowacyjnych technologii i produktów,
• identyfikowanie potrzeb klientów,
• wsparcie w poszukiwaniu finansowania rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć,
• analizę rynku, trendów technologicznych oraz potrzeb potencjalnych odbiorców,
• współudział w przygotowywaniu ofert i umów,
• reprezentowanie instytutu na wydarzeniach branżowych i spotkaniach biznesowych.

BENEFITY:

Oferujemy:
• umowę o pracę,
• pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
• elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
• udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
• bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
• stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• karnety sportowe,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• grupowe ubezpieczenie na życie.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds