• minimum 5-letnie doświadczenie w marketingu i sprzedaży B2B,
• znajomość nowoczesnych narzędzi pozyskiwania klientów: obsługa systemów CRM,
• zainteresowanie tematyką informatyczną /medyczna,
• wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji własności intelektualnej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej,
• zdolność realizacji wielu zadań i projektów jednocześnie oraz nastawienie na realizację celów
• znajomość narzędzi do prospektingu B2B (woodpecker, mailerlite),
• doświadczenie w pracy jako konsultant marketingowo-sprzedażowy w branży deweloperskiej/medycznej
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba wolnych stanowisk: 1
Pion: wsparcia
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 20.02.2025 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 05.03.2025 r.
• udział we wdrażaniu i usprawnianiu procesu komercjalizacji w Instytucie,
• komercjalizację wyników badań naukowych instytutu oraz prac rozwojowych know – how związanego z tymi wynikami,
• poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych do realizacji wspólnych przedsięwzięć z zakresu rozwoju innowacyjnych technologii i produktów,
• identyfikowanie potrzeb klientów,
• wsparcie w poszukiwaniu finansowania rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć,
• współudział w przygotowywaniu ofert i umów,
• tworzenie kampanii marketingowych,
• prowadzenie webinarów marketingowo-sprzedażowych
umowę o pracę,
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
elastyczne godziny pracy,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
This will close in 0 seconds
This will close in 0 seconds