Młodszy Inżynier w Grupie Badawczej Technologie Spawalnicze

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie: ukończony co najmniej pierwszy stopień studiów – inżynier, preferowany ostatni (dyplomowy) semestr studiów magisterskich.
  • preferowane kierunki studiów: Automatyka i Robotyka, Mechanika i Budowa Maszyn.
  • preferowane specjalizacje: modelowanie i optymalizacja układów mechanicznych,
  • znajomość procesu w zakresie badań zmęczeniowych oraz badań cyklicznych złączy spawanych, symulacje MES procesów spawalniczych, modelowanie/projektowanie CAD
  • znajomość technologii DIC
  • ‎znajomość programów CAD m.in. SolidEdege, Spaceclaim, NX, Inventor
  • ‎znajomość programów CAE m.in. SYSWELD, Ansys Workbench, LsDyna, Patran, Marc, Apex,
  • umiejętność planowania badań i analizy wyników
  • kreatywność
  • znajomość rysunku technicznego
  • umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE
  • znajomość programowania G-code
  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • umiejętność pracy w zespole.
MILE WIDZIANE:

OPIS STANOWISKA
  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/2 etatu
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Błogosławionego Czesława 16-18
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • planowanie i realizacja prac badawczych z zakresu technologii symulacji spawalniczych oraz badań niszczących
  • udział w projektach finansowanych ze środków krajowych i europejskich
  • realizacja zleceń z przemysłu z zakresu badania złączy spawanych
  • transfer wyników badań do przemysłu
  • prowadzenie zajęć na kursach akredytowanych przez Międzynarodowy Instytut Spawalnictwa / Europejską Federację Spawalniczą.
BENEFITY:
  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • pakiet socjalny,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego.

Dokumenty wymagane od kandydata:

  • CV

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Oferty należy złożyć drogą mailową w terminie do 10.03.2025 r. na adres:

  • rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
    W tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko Młodszy Inżynier w Grupie Badawczej Technologie Spawalnicze.

Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie jest ważne do 10.03.2025 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22  Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds