Lider Obszaru w Centrum Badań i Rozwoju Technologii

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • stopień naukowy co najmniej dr. inż. w jednej z niżej wymienionych dyscyplin naukowych:
  • inżynieria lądowa i transport,
  • inżynieria mechaniczna.
  • wysokie kompetencje w zakresie budowy, konstrukcji oraz badań pojazdów i ich elementów w obszarach bezpieczeństwa czynnego i biernego, mechaniki ruchu, dynamiki i trwałości,
  • wysokie kompetencje w zakresie budowy, konstrukcji oraz badań pojazdów specjalnych, w tym pojazdów wojskowych,
  • co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze B+R, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych
  • udokumentowany dorobek naukowy, publikacyjny i zawodowy w zadeklarowanej dyscyplinie naukowej i w wymaganych obszarach kompetencji,
  • doświadczenie w kierowaniu, realizacji i pozyskiwaniu projektów B+R,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie,
  • znajomość branży motoryzacyjnej oraz rynku badań OiB,
  • poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie „Tajne”.
MILE WIDZIANE:
  • bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word),
  • doświadczenie pracy w jednostkach B+R, w tym w uczelniach lub instytutach badawczych,
  • znajomość zasad funkcjonowania Instytutu,
  • znajomość i doświadczenie w obszarze systemów zarządzania,
  • wyższy stopień naukowy niż doktor.
OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • pozyskiwanie i realizacja projektów badawczych finansowanych ze źródeł wewnętrznych oraz zewnętrznych krajowych i międzynarodowych,
  • prowadzenie prac naukowo-badawczych oraz rozwojowych,
  • wsparcie merytoryczne zespołów badawczych,
  • upowszechnianie wyników działalności B+R Instytutu,
  • nawiązywanie i utrzymanie współpracy z przemysłem oraz z ośrodkami otoczenia B+R.
BENEFITY:
  • możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne),
  • bezpłatne miejsce parkingowe,
  • możliwość udziału w ciekawych projektach badawczo – rozwojowych,
  • pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie),
  • możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie).

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds