Lider/ka obszaru – Kierownik/czka Grupy Badawczej Generatywna Sztuczna Inteligencja

WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • stopień doktora w obszarze informatyka, data science, matematyka lub pokrewnym,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi,
  • znajomość Python oraz bibliotek ML,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • znajomość nowoczesnych metodyk zarządzania projektami badawczymi,
  • myślenie analityczne i kreatywne podejście do problemów,
  • umiejętność pracy projektowej.
OPIS STANOWISKA

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar etatu: 1/1

Liczba wolnych stanowisk: 1

Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice

Data ogłoszenia: 09.12.2025r.

Termin zgłaszania aplikacji: 23.12.2025r., godzina 16.00

NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • projektowanie, wdrażanie i rozwijanie rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, wspierających automatyzację procesów, tworzenie treści, analizę danych oraz optymalizację pracy,
  • kształtowanie we współpracy z Zastępcą Dyrektora ds. Badawczych polityki naukowo-badawczej obszaru,
  • tworzenie zespołów projektowych i zarządzanie nimi,
  • aktywne pozyskiwanie finansowania dla projektów krajowych i zagranicznych ze źródeł zewnętrznych.
BENEFITY:
  • pracę w  instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • elastyczne godziny pracy – praca hybrydowa,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

 

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds