Główny Specjalista pionu wsparcia K/M w Dziale Marketingu

WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z komunikacją, PR, marketingiem lub dziennikarstwem).
  • Doświadczenie w obszarze komunikacji wewnętrznej, contentu, organizacji wydarzeń — ważna jest inicjatywa, energia i zaangażowanie.
  • Znajomość narzędzi graficznych i/lub wideo (np. Canva, Photoshop, WordPress) lub gotowość do szybkiej nauki nowych narzędzi.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność i umiejętność myślenia zadaniowego.
  • Umiejętność współpracy z różnymi zespołami oraz komunikowania się z osobami
    o różnych profilach.
  • Otwartość na nowe pomysły i chęć rozwoju w obszarze komunikacji organizacyjnej
    i digital.
  • Mile widziane zainteresowanie trendami w social media, employer brandingu lub marketingu treści.
OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • Planowanie, tworzenie i wdrażanie angażujących treści komunikacyjnych (intranet, newslettery, mailingi kreatywne, social media) wspierających wizerunek organizacji, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz cele strategiczne Instytutu.
  • Koordynacja i realizacja wydarzeń organizacyjnych i wizerunkowych (konferencje, spotkania integracyjne, konkursy, inicjatywy pracownicze), z dbałością o jakość doświadczenia uczestników oraz spójność przekazu.
  • Rozwój, monitorowanie i optymalizacja kanałów komunikacji; poszukiwanie nowych narzędzi, testowanie rozwiązań i wdrażanie usprawnień podnoszących efektywność
    i dostępność komunikatów.
  • Współtworzenie materiałów wizualnych oraz współpraca z grafikiem
    i podwykonawcami; mile widziana umiejętność wykonywania zdjęć, prostego montażu wideo i przygotowywania krótkich materiałów multimedialnych wspierających narrację komunikacyjną.
  • Współpraca z wieloma jednostkami organizacyjnymi w celu pozyskiwania informacji, realizacji wspólnych projektów i inicjowania nowych działań komunikacyjnych.
  • Monitorowanie trendów w obszarze komunikacji, employer brandingu i digital marketingu oraz rekomendowanie usprawnień.
  • Analiza wyników prowadzonych działań (np. zasięg, zaangażowanie, feedback pracowników/uczestników) oraz przygotowywanie raportów lub rekomendacji.
BENEFITY:
  1. Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
  2. Ruchomy czas pracy.
  3. Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
  4. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
  5. Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
  6. Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
  7. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
  8. Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.

Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 12-02-2026 r.

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds