W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.
Główny Specjalista Pionu Badawczego K/M z funkcją Kierownika Sekcji Technologii Formulacyjnych w Grupie Badawczej Farmacji, Chemii Kosmetycznej i Biotechnologii
Stopień doktora nauk farmaceutycznych, biologicznych, chemicznych lub pokrewnych.
Co najmniej 5 letnie doświadczenie w działalności badawczo-rozwojowej w tematyce zbieżnej z działalnością Sekcji, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów B+R, w tym w technologii postaci leku i w kierowaniu zespołami pracowniczymi.
Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji jakościowej systemu zapewnienia jakości (procedury, instrukcje technologiczne).
Znajomość wymagań Dobrej Praktyki Wytwarzania, Ustawy Prawo Farmaceutyczne oraz regulacji EMA i FDA.
Znajomość urządzeń technologicznych (mieszalnik, granulator, tabletkarka, kapsułkarka, powlekarka, blistrownica etc.).
Kreatywność, samodzielność, nastawienie na realizację założonych celów.
Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania partnerskich relacji w zespole.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację, korzystanie z literatury specjalistycznej oraz tworzenie dokumentacji technologicznej.
OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
Łukasiewicz - IChP
CODZIENNE ZADANIA:
Budowa i rozszerzenie tematyki badawczej Sekcji.
Określanie krótko- i długoterminowych kierunków działalności Sekcji.
Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie, nadzór merytoryczny i realizacja projektów B+R z zastosowaniem technologii formulacyjnych, w tym technologii wytwarzania postaci leku, badanego produktu leczniczego, placebo oraz suplementów diety i wyrobów medycznych.
Pozyskiwanie, utrzymanie i rozwój kadry stosownie do potrzeb prowadzonych prac badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, badań naukowych, analiz i ekspertyz itp., a także efektywne wykorzystanie kapitału ludzkiego w Sekcji.
Współpraca z przemysłem na etapie pozyskiwania projektów, realizacji oraz wdrożenia wyników oraz efektywne pozyskiwanie kontrahentów w ramach usług realizowanych przez Sekcję.
Budowanie zespołów projektowych, w tym międzynarodowych dla potrzeb realizacji projektów B+R oraz skuteczne pozyskiwanie finansowania (fundusze krajowe i międzynarodowe).
Przygotowywanie założeń technologicznych i dokumentacji oraz czynny udział w procesie wytwarzania produktów leczniczych, produktów do badań przedklinicznych i klinicznych (opracowanie założeń, przygotowanie dokumentacji, wytwarzanie).
Opracowywanie studium literaturowego, analiz stanu techniki na potrzeby rozwoju pozyskiwanych i realizowanych projektów.
Opracowanie dokumentacji technologicznej z uwzględnieniem wymagań jakościowych i prawnych.
Znajomość urządzeń i instalacji laboratoryjnych w laboratorium formy leku.
Koordynacja współpracy ze specjalistami z innych działów/grup badawczych/laboratoriów (m. in. Dział Zapewnienia Jakości, Laboratorium Analityki Farmaceutycznej i innych).
Nadzór nad utrzymaniem systemu GMP zaplecza produkcyjnego badanego produktu leczniczego.
Uczestnictwo w audytach Głównego Inspektoratu Farmaceutycznego oraz firm zewnętrznych
BENEFITY:
Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie na umowę o pracę.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze: 8 400 zł brutto (wynagrodzenie maksymalne zależne od kwalifikacji i doświadczenia).
Honorarium autorskie z tytułu wykonywania działalności twórczej.
Ruchomy czas pracy.
36 dni urlopu wypoczynkowego.
Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach pracy w Instytucie).
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
Pakiet socjalny w ramach ZUZP (m.in. kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku, żłobków i przedszkoli).
Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.
Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
Duża samodzielność w wykonywaniu zadań.
Zgłoszenie powinno zawierać:
życiorys /CV z uwzględnieniem opisu kwalifikacji, przebiegu pracy zawodowej i doświadczenia.
Dokumenty prosimy przesyłać w terminie do dnia: 11-02-2026 r.