Specjalista ds. rozwoju HR

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe ZZL, psychologia, zarządzanie) , wykształcenie średnie i 2-letnie doświadczenie zawodowe
albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1);
• Umiejętności precyzyjnego i jasnego formułowania myśli w komunikacji ustnej i pisemnej;
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz zorientowanie na skuteczną realizację celu;
• Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność pracy w zespole;
• Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• Wielozadaniowość;
• Wysoki poziom samodzielności oraz odpowiedzialności za powierzone zadania.

MILE WIDZIANE:

• Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów do pracy w obszarze B+R;
• Doświadczenie zawodowe w obszarze miękkiego HR lub związane z projektami transformacji obszaru HR;
• Doświadczenie w budowaniu Marki Pracodawcy (Employer Branding);
• Znajomość lub otwartość na poznanie procedur związanych z zamówieniami publicznymi i doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi;
• Umiejętność rozwiązywania niestandardowych i złożonych problemów.

OPIS STANOWISKA

Nr ref.: CŁ_DR_51_2023 

Centrum Łukasiewicz jest państwową osobą prawną powołaną do planowania i koordynowania badań naukowych i prac rozwojowych prowadzonych przez Instytuty Sieci, takich jak prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych.   
Organizacja Centrum Łukasiewicz oferuje niepowtarzalną możliwość rozwoju zawodowego oraz podjęcia wyzwań w sferze zawodowej, wzięcia udziału w tworzeniu nowego zespołu pracowników, udziału w kreowaniu nowych standardów w sektorze badań i rozwoju oraz budowania pomostu pomiędzy nauką, a gospodarką. 

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: cały etat
Liczba stanowisk pracy: 1 
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Poleczki 19 

Dokumenty: 

  • CV 
  • Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ do 27 września 2023 roku.   

Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. 

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. 

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Centrum. 

NAZWA INSTYTUTU
  • Centrum Łukasiewicz
CODZIENNE ZADANIA:

• Udział w budowaniu i wdrażaniu programów rozwoju kariery i rozwoju pracowników;
• Uczestnictwo w bieżących projektach z obszaru miękkiego i twardego HR;
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityk, procedur i nowoczesnych narzędzi w obszarze HR;
• Analiza danych HR oraz tworzenie raportów/ sprawozdań z obszaru HR.
W zakres zadań nie wchodzi bieżąca obsługa kadrowa pracowników.

BENEFITY:
  • Nowoczesne biuro;
  • Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
  • Umowa o pracę;
  • Inwestowanie w rozwój pracownika (m.in. szkolenia, nauka języka angielskiego);
  • Praca w organizacji badawczo-rozwojowej nastawionej na koordynację i realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R;
  • Atrakcyjna oferta benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, abonament sportowy).
aplikuj
Biuletyn Informacji Publicznej
2022 Rok Łukasiewicza