Menu
1) Wykształcenie wyższe magisterskie i 5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi;
2) Wiedza z zakresu koordynacji i realizacji prac naukowo-badawczych, rozwojowych, konstrukcyjnych i technologicznych w obszarze dotyczącym technologii poprawy efektywności energetycznej;
3) Znajomość urządzeń i technologii wykorzystywanych w systemach poprawy efektywności budynku w zakresie poprawy efektywności energetycznej;
4) Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
5) Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność.
Jako lider obszaru będziesz stać na czele Grupy Badawczej, inicjować jej działania i nadawać kierunek rozwoju, m.in. poprzez:
1) Bieżącą znajomość tendencji rozwojowych dotyczących technologii i systemów poprawy efektywności energetycznej;
2) Poszukiwanie tematyki prac badawczych i technologicznych;
3) Budowę stanowisk badawczych;
4) Koordynację i udział w projektach B+R oraz pracach badawczych realizowanych
w grupie badawczej.
1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2) Możliwość dofinansowania kariery naukowej.
3) Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie.
4) Karta sportowa.
5) Dofinansowanie do wypoczynku.
6) Przestrzeń, w której można się realizować i rozwijać na pograniczu obszarów nauki i biznesu.
7) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
8) Rozwój merytoryczny oraz realna możliwość wpływania na otaczającą rzeczywistość biznesową.
This will close in 0 seconds
