Lider Obszaru – Dyrektor Centrum Mikroelektroniki Krzemowej

  • poziom : Lider obszaru – Dyrektor
WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  1. Stopień doktora w dziedzinie elektroniki, fizyki ciała stałego, fizyki półprzewodników lub pokrewne.
  2. 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych.
  3. Udokumentowana wiedza w zakresie technologii półprzewodnikowych w okresie ostatnich 5 lat (publikacje, patenty, wdrożenia, projekty), w tym w szczególności: technologii krzemowej, przyrządów MEMS, mikromontażu mikroelektronicznego.
  4. Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (minimum 2 lata), zespołem minimum 20 osobowym.
  5. Doświadczenie w zarządzaniu dużą infrastrukturą badawczą – linią technologiczną do wytwarzania przyrządów półprzewodnikowych, a także laboratoriami o wysokiej czystości typu Cleanroom (minimum dwa lata)
  6. Przynajmniej miesięczny staż w laboratoriach technologicznych w innym ośrodku zagranicznym niż główne miejsce pracy w ciągu ostatnich 10 lat
  7. Dobra organizacja pracy, terminowość, odpowiedzialność.
  8. Doświadczenie w zakresie pozyskiwania, realizacji i kierowania projektami B+R, których finansowanie zostało przyznane w ramach konkursów, dodatkowym atutem będzie kierowanie przynajmniej jednym projektem międzynarodowym.
  9. Umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.
  10. Biegła znajomość języka angielskiego.
  11. Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na zakup infrastruktury badawczej
  12. Doświadczenie we współpracy z innymi placówkami badawczymi (krajowymi i zagranicznymi).
CODZIENNE ZADANIA:
  • Nadzór nad działalnością badawczo-rozwojową Centrum.
  • Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju Centrum, zgodnej ze strategią Instytutu.
  • Kierowanie całokształtem prac prowadzonych przez podległe komórki organizacyjne oraz nadzór nad terminową ich realizacją.
  • Zarządzanie podległym zespołem, dbanie o rozwój kompetencji pracowników oraz skuteczne ich motywowanie.
  • Inicjowanie i inspirowanie podległych zespołów do pozyskiwania projektów B+R ze środków budżetowych krajowych i europejskich, zwłaszcza projektów współfinansowanych przez przemysł, jak również usług badawczych oraz produkcji doświadczalnej.
  • Współpraca z innymi ośrodkami badawczymi oraz partnerami biznesowymi.
  • Optymalizacja i podnoszenie efektywności procesów i procedur Centrum.
  • Współpraca z Działem Infrastruktury w zakresie utrzymania w dobrym stanie infrastruktury badawczej Centrum oraz pozyskiwanie środków na inwestycje.
  • Odpowiedzialność za budżet Centrum.
  • Kierowanie projektami B+R.
  • Inicjowanie i inspirowanie podległych zespołów do podejmowania nowych tematyk B+R i rozwoju naukowego
BENEFITY:
  • Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku naukowym
  • Realny wpływ na kierunki badań i rozwoju w Instytucie
  • Współpracę z doświadczonymi badaczami w Polsce i za granicą
  • Budżet przeznaczony na prowadzenie Centrum
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Atrakcyjną ofertę na pakiet medyczny, pakiet zajęć sportowych oraz ubezpieczenie na życie
  • Wsparcie w relokacji
Biuletyn Informacji Publicznej
2022 Rok Łukasiewicza

This will close in 0 seconds