KONKURS NA DYREKTORA SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ – INSTYTUTU METALI NIEŻELAZNYCH (17.01.-31.01.2025, Gliwice)

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

Kandydat na stanowisko Dyrektora Instytutu powinien spełniać kryteria, o których mowa
w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz, tj.:

  • posiadać co najmniej stopień naukowy doktora;
  • korzystać z pełni praw publicznych;
  • posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;
  • nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nie zostać ukaranym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia
    2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  • w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracował w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października
    2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, nie pełnił w nich służby ani nie współpracował z tymi organami.
MILE WIDZIANE:
  • wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji własności intelektualnej;
  • doświadczenie w tworzeniu strategii produktu lub usług, w tym komercjalizacji produktu lub usług w dowolnym sektorze technologii;
  • doktorat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne, zarządzanie i jakość lub ekonomia i finanse;
  • certyfikaty poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami (np. Prince2, PMP-PMI);
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej;
  • znajomość dodatkowego, innego niż angielski, języka obcego.

OPIS STANOWISKA

KRS: 0000853498

Miejsce pracy: Gliwice

Nr ref.: ŁIMN_7_2025

Pisemne zgłoszenie powinno być złożone w terminie do dnia 31 stycznia 2025 r. do godz. 16:00 w sekretariacie Centrum Łukasiewicz w Warszawie (02-822), przy ul. Poleczki 19, I piętro, pokój nr 2.17. Decyduje moment doręczenia zgłoszenia do Centrum Łukasiewicz.

Zgłoszenie powinno być doręczone do Centrum Łukasiewicz w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych z siedzibą w Gliwicach”.

Zgłoszenie każdego z kandydatów musi zawierać:

  • list motywacyjny, podpisany przez kandydata;
  • życiorys zawodowy kandydata (CV), zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć w pracy zawodowej kandydata, sporządzony w języku polskim;
  • oświadczenie kandydata (w oryginale, podpisane przez kandydata) o:
    – spełnianiu wymagań z art. 23 ust. 1 ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz (oświadczenie może zostać zawarte w CV lub liście motywacyjnym podpisanym przez kandydata);
    – wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach i oświadczeniach) danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego (według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia);
    – adresie do korespondencji, adresie e-mail oraz numerze telefonu;
  • oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (w oryginale, podpisane przez kandydata), zgodnie z ustawą z dnia 18 października2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.). Wzory dokumentów znajdują się na stronie https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia;
  • koncepcję rozwoju Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych na okres kadencji dyrektora, tj. 5 lat (w formie prezentacji PP liczącej maksymalnie 20 slajdów);

Do zgłoszenia dołącza się także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, w zakresie posiadania wykształcenia wyższego – co najmniej stopnia naukowego doktora oraz potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, lub odpisy z KRS), bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i doświadczenie np. dyplomy ukończenia studiów, szkoleń, zaświadczenia o odbytych kursach, referencje.

Do zgłoszenia można dołączyć także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, o których mowa w ust. 4 niniejszego ogłoszenia, w szczególności certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych lub poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami.

Dokumenty, o których mowa w ust. 5, 6 i 7, składane są w oryginałach lub kopiach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata. Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów lub ich urzędowych odpisów, jeśli zostanie na nią zaproszony.

Zgłoszenie kandydata złożone po upływie terminu oraz zgłoszenie niespełniające wymogów określonych w ust. 5 i 6 niniejszego ogłoszenia nie podlega rozpatrzeniu.

Otwarcie zgłoszeń nastąpi po dniu 31 stycznia 2025 r. w Centrum Łukasiewicz w Warszawie przy ul. Poleczki 19. Centrum Łukasiewicz może zaprosić kandydatów, których zgłoszenia spełniają wymogi określone w ust. 5 i 6, na rozmowy rekrutacyjne. O dokładnym terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, kandydat zostanie powiadomiony pocztą elektroniczną lub telefonicznie.

Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Przedmiotem rozmowy rekrutacyjnej i oceny kandydata będzie następujący zakres zagadnień:

  • prezentacja koncepcji rozwoju Instytutu w 5-letnim okresie pełnienia funkcji dyrektora;
  • znajomość zasad i uwarunkowań formalno-prawnych działalności Sieci Badawczej Łukasiewicz, w szczególności znajomość zagadnień niezbędnych do wykonywania funkcji Dyrektora Instytutu Sieci, oraz doświadczenie i predyspozycje niezbędne do wykonywania tej funkcji;
  • wiedza o zakresie działalności Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych oraz o rynku, na którym działa;
  • znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
  • znajomość zasad zarządzania mieniem i finansami państwowych osób prawnych;
  • znajomość zagadnień związanych z możliwościami pozyskiwania i realizacji projektów B+R o różnych źródłach finansowania, transferu wiedzy oraz wdrażania wyników badań naukowych do gospodarki (komercjalizacja).

W przypadku ubiegania się o stanowisko Dyrektora Instytutu przez kandydata, który pełnił funkcję Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora Instytutu Sieci Badawczej Łukasiewicz, oceniając przydatność kandydata dokonana będzie ocena jego działalności za okres pełnionej funkcji, biorąc pod uwagę wyniki i efekty podejmowanych czynności w obszarze B+R i komercjalizacji.

Kandydaci podlegają ocenie dokonywanej przez Komisję konkursową.
Z dokonanej oceny tworzy się rankingową listę kandydatów.

Centrum Łukasiewicz powiadomi pisemnie lub pocztą elektroniczną kandydata uczestniczącego w postępowaniu konkursowym o jego wyniku. Od wyniku postępowania konkursowego nie przysługuje odwołanie ani inny środek zaskarżenia.

Kandydat ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie postępowania konkursowego. Wycofanie następuje przez złożenie oświadczenia w formie dokumentowej.

Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę rekrutacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu konkursowym na stanowisko Dyrektora Instytutu.

Prezes Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.

Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie prawo do zmiany terminów wskazanych w ogłoszeniu o postępowaniu konkursowym, o czym powiadomi kandydatów pisemnie, telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Centrum Łukasiewicz nie zwraca kandydatom żadnych kosztów związanych z udziałem w postępowaniu konkursowym.

Dokumenty dotyczące działalności Instytutu, można znaleźć na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych oraz na stronie BIP Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych. Sprawozdania finansowe Instytutu dostępne są w ramach przeglądarki dokumentów finansowych dostępnej na stronie https:/ekrs.ms.gov.pl/.

Kandydatowi, który nie został powołany na stanowisko Dyrektora Instytutu w wyniku postępowania konkursowego, zostaną zwrócone złożone przez niego oryginały dokumentów (za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w ust. 5 pkt 4 niniejszego ogłoszenia), zaś poświadczone przez niego kopie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu postępowania konkursowego, chyba że kandydat złoży wniosek o zwrot tej dokumentacji, najpóźniej w dniu 31 stycznia 2025 r.

OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:

BENEFITY:

    KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY


    Wersja 1

    Stosownie do postanowień art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE realizujemy obowiązek informacyjny

    Informujemy, że użyte w niniejszej klauzuli informacyjnej skróty oznaczają:

    1. Dane osobowe/dane - oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby fizycznej;

    2. Odbiorca danych – oznacza osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, któremu ujawnia się dane osobowe, niezależnie od tego, czy jest stroną trzecią. Organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem powszechnie obowiązującym, nie są jednak uznawane za odbiorców - przetwarzanie tych danych przez te organy publiczne musi być zgodne z przepisami
    o ochronie danych mającymi zastosowanie stosownie do celów przetwarzania; przy czym przez sformułowanie, „strona trzecia” rozumie się osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub podmiot inny niż osoba, której dane dotyczą, administrator, podmiot przetwarzający czy osoby, które – z upoważnienia Administratora lub podmiotu przetwarzającego – mogą przetwarzać dane osobowe.

    3. Przetwarzanie - oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taką jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przesłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie;

    4. RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;

    5. Zgoda osoby, której dane dotyczą – oznacza dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne okazanie woli, którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, przyzwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych.

    Zasady przekazania danych osobowych:

    1) nie masz obowiązku uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym oraz w procesie oceny kwalifikacji i możliwości zaoferowania zatrudnienia w jednostek Sieci Badawczej Łukasiewicz

    2) niepodanie danych, niezłożenie lub nieuzupełnienie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkować będzie wykluczeniem z ww. procesu (aplikacja nie będzie rozpatrywana).

    1. Informacje o Administratorze Danych Osobowych i Inspektorze Ochrony Danych

    Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Łukasiewicz, ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa,
    e-mail: kontakt@lukasiewicz.gov.pl.

    Centrum Łukasiewicz wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawie gromadzenia, przetwarzania
    i ochrony danych można kontaktować się pod adresem: ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl.

    2. Informacje o pobieranych/gromadzonych danych:

    1) Cel przetwarzania:

    a) przeprowadzenie rekrutacji, w tym nawiązanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawiązanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jej zakończenia, a także archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa powszechnie obowiązującego;

    b) przeprowadzenie oceny kwalifikacji i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz nawiązanie kontaktu, po pozytywnym zakończeniu procesu przez wskazaną jednostkę Sieci Badawczej Łukasiewicz.

    2) Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:

    a) art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO;

    b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

    c) art. 22(1) Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
    w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

    Wyjaśniamy, że nie aplikujesz na ogłoszony nabór na określone stanowisko pracy, a zgłaszasz swoją kandydaturę do potencjalnego zatrudniania w jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Tym samym, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzania danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji.

    Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji i oceny kwalifikacji
    i możliwości zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1], konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Zgodę należy w takim przypadku przekazać do Centrum Łukasiewicz wraz z dokumentami rekrutacyjnymi. Proponowana treść zgody na przetwarzanie danych osobowych - ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w art. 9 ust 1 RODO na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Centrum Łukasiewicz i ewentualnie zawarcia umowy o pracę zgodnie z wymogami RODO”.

    Kategorie odnośnych danych osobowych: kandydaci do pracy. Źródło pochodzenia danych osobowych: dane zostały przekazane przez osoby, których dane są przetwarzane (podmiot danych).

    3) Informacja o zawarciu umowy powierzenia przetwarzania: Centrum Łukasiewicz może zawrzeć umowy powierzenia w zakresie:

    a) osoby/podmioty trzecie, które zaangażowane są w proces rekrutacyjny,

    b) dostawcom usług zaopatrujących Centrum Łukasiewicz w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne zapewniające sprawne zarządzanie (w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, dostawcom sprzętu, firmom kurierskim i pocztowym).

    4) Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców, jeżeli istnieją: uprawnione organy kontroli.

    5) Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję Europejską odpowiedniego stopnia ochrony lub
    w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO: Administrator Danych Osobowych korzysta z Microsoft Office 365, co może spowodować przekazanie Państwa danych osobowych do państwa trzeciego. Regulamin korzystania z Usług Online w zakresie MS Office 365 oraz zobowiązania w odniesieniu do przetwarzania i zabezpieczania danych użytkownika oraz danych osobowych przez usługi online określa dokumentacja Microsoft, w tym w szczególności:

    a) oświadczenie o ochronie prywatności - https://privacy.microsoft.com/pl-pl/privacystatement;

    b) umowa dotycząca usług Microsoft (Microsoft Services Agreement, MSA) - https://www.microsoft.com/pl-pl/servicesagreement/.

    W ramach usług Microsoft Office, dane wprowadzone do Microsoft Office 365 będą przetwarzane i przechowywane w określonej lokalizacji geograficznej. Zgodnie z funkcjonalnością usług Microsoft Office w dostępnym panelu administracyjnym w „Profilu Organizacji”, wskazano iż dane przetwarzane są na terenie Unii Europejskiej.

    Microsoft zobowiązuje się do przestrzegania przepisów prawa dotyczących świadczenia Usług Online, które dotyczą ogółu dostawców informatycznych.

    Microsoft realizuje coroczne audyty Usług Online, obejmujące audyty zabezpieczeń komputerów, środowiska informatycznego i fizycznych Centrów Danych, nadzorowany i upoważnione przez niego firmy trzecie, łącznie
    z prawem których szczegóły można znaleźć pod adresem https://www.microsoft.com/pl-pl/trust-center/privacy?docid=27.

    6) Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu:

    a) dane osobowe są przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy;

    b) dokumenty są niszczone w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania do Centrum Łukasiewicz; ze zniszczenia ww. dokumentów sporządzany będzie protokół, w którym będą wskazani kandydaci ubiegający się o pracę (imię i nazwisko oraz inna dodatkowa dana identyfikująca kandydata, np. data urodzenia, adres e-mail), data zniszczenia dokumentów i podpisy osób uczestniczących w zniszczeniu dokumentów; ww. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu dowodowym i w celu rozliczalności przetwarzania danych osobowych;

    c) dane osoby zatrudnionej w wyniku rekrutacji w Centrum Łukasiewicz przechowywane są zgodnie z wymogami przepisów prawa powszechnie obowiązującego w zakresie przechowywania akt osobowych; dane osoby zakwalifikowanej do zatrudnienia w innych jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz są przekazywane do tych jednostek, które w tym zakresie będą prowadziły proces rekrutacji (a dokumenty te w Centrum Łukasiewicz są niszczone, na zasadach wskazanych w lit. b);

    d) dokumenty (w tym ewidencję osób uczestniczących w danym procesie rekrutacji, która zawiera następujące dane osobowe: imię i nazwisko kandydata, adres e-mail, numer telefonu, miasto zamieszkania) związane z rekrutacją, z wyjątkiem aplikacji kandydatów, przechowywane są przez okres 2 lat.

    7) Informacja o profilowaniu (przez profilowanie rozumie się dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się): nie dotyczy.

    3. Pouczenie o prawach osoby, której dane są przetwarzane:

    1) Posiada Pani/Pan prawo:

    a) dostępu do swoich danych osobowych,

    b) sprostowania swoich danych osobowych,

    c) usunięcia swoich danych osobowych,

    d) ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

    e) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez złożenie/przesłanie pisma na adres: Centrum Łukasiewicz, ul. Poleczki 19, 02-822 Warszawa, e-mail: dane.osobowe@lukasiewicz.gov.pl – jeżeli uprzednio wyrazili Państwo taką zgodę i przetwarzanie dotyczących Państwa danych odbywa się na jej podstawie,

    f) przenoszenia swoich danych osobowych,

    g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną Państwa sytuacją zgodnie z art. 21 RODO.

    2) Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do złożenia skargi związanej z przetwarzaniem jej danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych lub podmiot/organizację, której dane osobowe zostały przekazane do: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt.

    Informujemy, że nasza siedziba objęta jest monitoringiem wizyjnym.

    [1] Art. 9 RODO

    ust. 1 - Zabrania się przetwarzania danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby;

    ust. 2 - Ust. 1 nie ma zastosowania, jeżeli spełniony jest jeden z poniższych warunków:

    a) osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach, chyba że prawo Unii lub prawo państwa członkowskiego przewidują, iż osoba, której dane dotyczą, nie może uchylić zakazu, o którym mowa w ust. 1;

    b) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą;

    This will close in 0 seconds

    This will close in 0 seconds