{"id":78790,"date":"2026-03-24T13:12:23","date_gmt":"2026-03-24T12:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/archiwum-ofert-pracy\/specjalistka-specjalista-x-ds-hr\/"},"modified":"2026-03-24T13:12:23","modified_gmt":"2026-03-24T12:12:23","slug":"specjalistka-specjalista-x-ds-hr","status":"publish","type":"archiwum-ofert-pracy","link":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/archiwum-ofert-pracy\/specjalistka-specjalista-x-ds-hr\/","title":{"rendered":"Specjalistka\/Specjalista\/X ds. HR"},"content":{"rendered":"\n

Opis stanowiska:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki jest pa\u0144stwow\u0105 osob\u0105 prawn\u0105, wiod\u0105c\u0105 jednostk\u0105 w Polsce w zakresie wsp\u00f3\u0142pracy z przemys\u0142em, zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 konstruowaniem i doskonaleniem wytwarzanych oraz eksploatowanych wyrob\u00f3w elektrotechnicznych. Wi\u0119cej informacji na oficjalnej stronie: www.iel.lukasiewicz.gov.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki oferuje niepowtarzaln\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego oraz podj\u0119cia wyzwa\u0144 w sferze zawodowej, wzi\u0119cia udzia\u0142u w tworzeniu pozytywnego wizerunku marki i prac\u0119 w obs\u0142udze sfery badawczo-rozwojowej ukierunkowanej na budowanie pomostu mi\u0119dzy nauk\u0105, a gospodark\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. miejsce pracy: Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki, \u00a0
    ul. M. Po\u017caryskiego 28, 04-703 Warszawa;<\/li>\n\n\n\n
  2. nazwa stanowiska: Specjalistka\/Specjalista\/X w pionie wsparcia w Dziale HR;<\/li>\n\n\n\n
  3. ilo\u015b\u0107 wolnych stanowisk pracy: 1;<\/li>\n\n\n\n
  4. wymiar zatrudnienia na stanowisku pracy: ca\u0142y etat;<\/li>\n\n\n\n
  5. opis stanowiska\/warunk\u00f3w pracy: Pomieszczenia, stanowiska o\u015bwietlone \u015bwiat\u0142em naturalnym i sztucznym. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powy\u017cej 4 godzin dziennie, praca we wskazanym regionie.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Osoby zainteresowane prosimy o zg\u0142oszenia poprzez przycisk do 24 marca 2026 r. <\/strong> Skontaktujemy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie z wybranymi kandydatami. Pracodawca zastrzega prawo do zamkni\u0119cia rekrutacji bez wyboru kandydata i bez podania przyczyny oraz do przed\u0142u\u017cenia terminu sk\u0142adania aplikacji. Dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 na stronie internetowej www.iel.lukasiewicz.gov.pl<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","profession":[],"location":[108],"institute":[568],"experience_level":[564],"class_list":["post-78790","archiwum-ofert-pracy","type-archiwum-ofert-pracy","status-publish","hentry","location-warszawa","institute-lukasiewicz-instytut-elektrotechniki","experience_level-specjalista"],"acf":{"benefits":"

    1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119;
    \n2) Mo\u017cliwo\u015b\u0107 preferencyjnych ubezpiecze\u0144: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na \u017cycie;
    \n3) Karta sportowa;
    \n4) Dofinansowanie do wypoczynku;
    \n5) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedzia\u0142u godzin;
    \n6) Rozw\u00f3j merytoryczny.<\/p>\n","responsibilities":"

    1) Kompleksowe prowadzenie proces\u00f3w rekrutacyjnych i ich dokumentacji;
    \n2) Opracowanie, prowadzenie i bie\u017c\u0105ca kontrola procesu wdro\u017cenia
    \nnowozatrudnionych pracownik\u00f3w (onboarding);
    \n3) Wsp\u00f3\u0142tworzenie i realizowanie polityki szkoleniowo-rozwojowej;
    \n4) Badanie potrzeb szkoleniowych, planowanie szkole\u0144 i ich organizacja oraz
    \nprowadzenie dokumentacji szkole\u0144 dla pracownik\u00f3w;
    \n5) Wyb\u00f3r dostawc\u00f3w us\u0142ug szkoleniowych, badanie satysfakcji uczestnik\u00f3w
    \noraz raportowanie;
    \n6) Prowadzenie ewidencji udzia\u0142u pracownik\u00f3w Instytutu w szkoleniach i
    \nkonferencjach;
    \n7) Opracowywanie i realizowania dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z rozwojem komunikacji
    \nwewn\u0119trznej;
    \n8) Prowadzenie i obs\u0142uga bie\u017c\u0105cych benefit\u00f3w, rejestracja pracownik\u00f3w do
    \nsystem\u00f3w, prowadzenie dokumentacji zwi\u0105zanej z benefitami (umowy,
    \nregulaminy, polityki, \u015bledzenie nowo\u015bci w zakresie benefit\u00f3w, wsp\u00f3\u0142praca z
    \nzespo\u0142em HR i raportowanie potr\u0105ce\u0144).<\/p>\n","requirements":"

    1) Wykszta\u0142cenie wy\u017csze, wykszta\u0142cenie \u015brednie i 2-letnie do\u015bwiadczenie
    \nzawodowe albo wykszta\u0142cenie \u015brednie bran\u017cowe i 2-letnie do\u015bwiadczenie zawodowe
    \n2) Bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 produkt\u00f3w MS Office;
    \n3) Wysoko rozwini\u0119te umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne;
    \n4) Samodzielno\u015b\u0107, zaanga\u017cowanie i inicjatywa w dzia\u0142aniu.<\/p>\n","additionals":"

    1) Wykszta\u0142cenie wy\u017csze (preferowany kierunek: zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi lub
    \npokrewny);
    \n2) Minimum 2-letnie do\u015bwiadczenie w rekrutacji, mile widziane do\u015bwiadczenie
    \nwe wsp\u00f3\u0142pracy z dzia\u0142ami badawczymi, laboratoriami lub przy rekrutacji na
    \nstanowiska specjalistyczne\/techniczne);
    \n3) Znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w ATS: e Recruiter;
    \n4) Dobra znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego – min.B1;
    \n5) Znajomo\u015b\u0107 metod i techniki poszukiwania kandydat\u00f3w.<\/p>\n","external_url":"https:\/\/system.erecruiter.pl\/FormTemplates\/RecruitmentForm.aspx?WebID=7fb0e4c290d14595aefa30092e2d1930","salary_from":"","salary_to":""},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/archiwum-ofert-pracy\/78790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/archiwum-ofert-pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/archiwum-ofert-pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"profession","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/profession?post=78790"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=78790"},{"taxonomy":"institute","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/institute?post=78790"},{"taxonomy":"experience_level","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/experience_level?post=78790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}