{"id":68830,"date":"2025-09-19T18:11:21","date_gmt":"2025-09-19T16:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/archiwum-ofert-pracy\/pracownik-obslugi-sprzatacz-og\/"},"modified":"2025-09-19T18:11:21","modified_gmt":"2025-09-19T16:11:21","slug":"pracownik-obslugi-sprzatacz-og","status":"publish","type":"archiwum-ofert-pracy","link":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/archiwum-ofert-pracy\/pracownik-obslugi-sprzatacz-og\/","title":{"rendered":"Pracownik Obs\u0142ugi \u2013 Sprz\u0105tacz (OG)"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rodzaj umowy: umowa o prac\u0119<\/li>\n\n\n\n<li>Wymiar etatu: 1\/1 etatu<\/li>\n\n\n\n<li>Liczba stanowisk: 1<\/li>\n\n\n\n<li>Pion: wsparcia<\/li>\n\n\n\n<li>Miejsce pracy: Gliwice<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","profession":[596],"location":[219],"institute":[342],"experience_level":[647],"class_list":["post-68830","archiwum-ofert-pracy","type-archiwum-ofert-pracy","status-publish","hentry","profession-pion-wsparcia","location-gliwice","institute-lukasiewicz-gornoslaski-instytut-technologiczny","experience_level-sprzatacz"],"acf":{"external_url":null,"salary_from":null,"salary_to":null,"additionals":"---","requirements":"<ul>\r\n \t<li>wykszta\u0142cenie podstawowe,<\/li>\r\n \t<li>min. 2 letnie do\u015bwiadczenie w zawodowe,<\/li>\r\n \t<li>wysoki poziom samodzielno\u015bci w zakresie realizacji powierzonych zada\u0144,<\/li>\r\n \t<li>punktualno\u015b\u0107, doskona\u0142a organizacja pracy w\u0142asnej,<\/li>\r\n \t<li>umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole,<\/li>\r\n \t<li>dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n \t<li>sprz\u0105tanie pomieszcze\u0144 biurowych, sal konferencyjnych, klatek schodowych, sanitariat\u00f3w\u2013WC, pomieszcze\u0144 po wykonanych remontach oraz mycie okien,<\/li>\r\n \t<li>wykonywanie wszystkich prac zgodnie z wymogami BHP i p.po\u017c.<\/li>\r\n \t<li>znajomo\u015b\u0107 pracy i problem\u00f3w wyst\u0119puj\u0105cych na danym stanowisku oraz sposob\u00f3w i metod ich usuwania,<\/li>\r\n \t<li>prawid\u0142owe u\u017cytkowanie i opieka nad powierzonym sprz\u0119tem i materia\u0142ami,<\/li>\r\n \t<li>znajomo\u015b\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w i instrukcji wydanych przez Dyrekcj\u0119 Instytutu oraz \u015bcis\u0142e ich stosowanie,<\/li>\r\n \t<li>utrzymanie porz\u0105dku i czysto\u015bci na powierzonym stanowisku pracy,<\/li>\r\n \t<li>oszcz\u0119dna gospodarka materia\u0142owa i surowcowa,<\/li>\r\n \t<li>wykonywanie prac zleconych przez kierownika Dzia\u0142u,<\/li>\r\n \t<li>wykonywanie innych czynno\u015bci pomocniczych lub dodatkowych wynikaj\u0105cych z charakteru pracy g\u0142\u00f3wnej, z polece\u0144 prze\u0142o\u017conych, Regulaminu Pracy i Zarz\u0105dze\u0144 Dyrekcji,<\/li>\r\n \t<li>przestrzeganie Kodeksu pracy, regulaminu pracy, przepis\u00f3w bhp i p.po\u017c, zasad poufno\u015bci s\u0142u\u017cbowej oraz innych maj\u0105cych zastosowanie.<\/li>\r\n<\/ul>","benefits":"<ul>\r\n \t<li>stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie nale\u017c\u0105cym do Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz,<\/li>\r\n \t<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju i doskonalenia zawodowego,<\/li>\r\n \t<li>pakiet socjalny,<\/li>\r\n \t<li>przyjazn\u0105 atmosfer\u0119 w pracy,<\/li>\r\n \t<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia unikalnego do\u015bwiadczenia.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Og\u0142oszenie jest wa\u017cne do 19.09.25 r. z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wyd\u0142u\u017cenia czasu trwania naboru.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Oferty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 drog\u0105 mailow\u0105 na adres:<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li><a href=\"mailto:rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl\"><span style=\"text-decoration: underline\">rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl<\/span><\/a>\r\nW tytule wiadomo\u015bci prosimy napisa\u0107:\r\n<strong>Nab\u00f3r na wolne stanowisko: Pracownik Obs\u0142ugi - Sprz\u0105tacz<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\nSkontaktujemy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozm\u00f3w rekrutacyjnych zostan\u0105 powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drog\u0105 elektroniczn\u0105.\r\n\r\nInformacja o wyniku naboru na powy\u017csze stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 G\u00f3rno\u015bl\u0105ski Instytut Technologiczny.\r\n\r\n<strong>Do przes\u0142anych dokument\u00f3w prosimy do\u0142\u0105czy\u0107 niniejsz\u0105 klauzul\u0119:<\/strong>\r\n\r\n\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie przez Sie\u0107 Badawcz\u0105 \u0141ukasiewicz \u2013 G\u00f3rno\u015bl\u0105ski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO).\u201d\r\n\r\n<strong>KLAUZULA INFORMACYJNA \u2013 Rekrutacja<\/strong>\r\nZgodnie z\u00a0art. 13 ust. 1 i\u00a0ust. 2 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i\u00a0Rady (UE) 2016\/679 z\u00a0dnia 27 kwietnia 2016 r. w\u00a0sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0przetwarzaniem danych osobowych i\u00a0w\u00a0sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z\u00a0dnia 2016.05.04) (RODO) informuj\u0119, \u017ce:\r\n<ol>\r\n \t<li>Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest <strong>Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 G\u00f3rno\u015bl\u0105ski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice<\/strong>, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: <a href=\"mailto:sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl\"><span style=\"text-decoration: underline\">sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl<\/span><\/a>, NIP: 6312691891.<\/li>\r\n \t<li>Administrator wyznaczy\u0142 <strong>Inspektora Ochrony Danych<\/strong>, Paw\u0142a Gabriela, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani\/Pan skontaktowa\u0107 pod adresem e-mail: <a href=\"mailto:iod@git.lukasiewicz.gov.pl\"><span style=\"text-decoration: underline\">iod@git.lukasiewicz.gov.pl<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li>Pani\/Pana <strong>dane<\/strong> osobowe <strong>przetwarzane b\u0119d\u0105 w celu realizacji zada\u0144 Instytutu zwi\u0105zanych z rekrutacj\u0105 pracownik\u00f3w<\/strong>.<\/li>\r\n \t<li>Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy b\u0105d\u017a podanie tych danych niekompletnych b\u0119dzie skutkowa\u0142o wy\u0142\u0105czeniem Pani\/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyra\u017ca Pani\/Pan zgod\u0119 na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.<\/li>\r\n \t<li>Pani\/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego post\u0119powania rekrutacyjnego (<strong>art. 6 ust. 1 lit. b RODO<\/strong>), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (<strong>art. 6 ust. 1 lit. a RODO<\/strong>), kt\u00f3ra mo\u017ce zosta\u0107 odwo\u0142ana w dowolnym czasie. Administrator b\u0119dzie przetwarza\u0142 Pani\/Pana dane osobowe, tak\u017ce w kolejnych naborach pracownik\u00f3w, je\u017celi wyra\u017c\u0105 Pani\/Pan na to zgod\u0119 (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), kt\u00f3ra mo\u017ce zosta\u0107 odwo\u0142ana w dowolnym czasie. Ponadto podstaw\u0119 prawn\u0105 stanowi\u0105 przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz \u00a71 rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawc\u00f3w dokumentacji w sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.<\/li>\r\n \t<li>Pani\/Pana dane osobowe s\u0105 przetwarzane wy\u0142\u0105cznie przez Administratora i nie s\u0105 przekazywane do innych podmiot\u00f3w.<\/li>\r\n \t<li>Pani\/Pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przekazywane do pa\u0144stwa trzeciego\/ organizacji mi\u0119dzynarodowej.<\/li>\r\n \t<li>Przetwarzanie Pani\/Pana danych osobowych nie jest zwi\u0105zane z podejmowaniem <strong>decyzji w spos\u00f3b zautomatyzowany.<\/strong><\/li>\r\n \t<li>Podczas przetwarzania Pani\/Pana danych osobowych <strong>nie jest stosowane profilowanie.<\/strong><\/li>\r\n \t<li>Pani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres <strong>nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c jest to niezb\u0119dne do przeprowadzenia rekrutacji.<\/strong> W przypadku wyra\u017conej przez Pani\u0105\/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji, dane te b\u0119d\u0105 przetwarzane przez 9 miesi\u0119cy. Dane osobowe po zako\u0144czeniu procesu rekrutacji zostan\u0105 przez Administratora usuni\u0119te \u2013 zniszczone lub zwr\u00f3cone kandydatowi, je\u015bli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w sk\u0142adanych dokumentach.<\/li>\r\n \t<li>Posiada Pani\/Pan <strong>prawo do \u017c\u0105dania dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych oraz prawo do \u017c\u0105dania ich sprostowania, usuni\u0119cia, ograniczenia przetwarzania<\/strong>, prawo <strong>do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania<\/strong>. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyra\u017conej przez Pani\u0105\/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyra\u017anej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani\/Pan prawo do cofni\u0119cia zgody w dowolnym momencie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jego cofni\u0119ciem.<\/li>\r\n \t<li>W przypadku, gdy uzna Pan\/Pani, i\u017c przetwarzanie danych osobowych Pani\/Pana dotycz\u0105cych narusza przepisy og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan\/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych z siedzib\u0105 przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.<\/li>\r\n \t<li>W celu skorzystania z praw, o kt\u00f3rych mowa w pkt 11 nale\u017cy skontaktowa\u0107 si\u0119 z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystaj\u0105c ze wskazanych wy\u017cej danych kontaktowych.<\/li>\r\n<\/ol>"},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/archiwum-ofert-pracy\/68830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/archiwum-ofert-pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/archiwum-ofert-pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"profession","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/profession?post=68830"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=68830"},{"taxonomy":"institute","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/institute?post=68830"},{"taxonomy":"experience_level","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/experience_level?post=68830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}