{"id":50228,"date":"2023-10-25T14:58:51","date_gmt":"2023-10-25T12:58:51","guid":{"rendered":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=job_offers&p=50228"},"modified":"2023-11-25T14:45:03","modified_gmt":"2023-11-25T13:45:03","slug":"lider-obszaru-w-grupie-badawczej-technologii-i-systemow-elektroenergetycznych-gse","status":"publish","type":"archiwum-ofert-pracy","link":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/archiwum-ofert-pracy\/lider-obszaru-w-grupie-badawczej-technologii-i-systemow-elektroenergetycznych-gse\/","title":{"rendered":"Lider obszaru w Grupie Badawczej Aparatury i System\u00f3w Elektroenergetycznych (GSE)"},"content":{"rendered":"\n

Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki jest pa\u0144stwow\u0105 osob\u0105 prawn\u0105, wiod\u0105c\u0105 jednostk\u0105 w Polsce w zakresie wsp\u00f3\u0142pracy z przemys\u0142em, zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 konstruowaniem i doskonaleniem wytwarzanych oraz eksploatowanych wyrob\u00f3w elektrotechnicznych. Wi\u0119cej informacji na oficjalnej stronie: www.iel.lukasiewicz.gov.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki oferuje niepowtarzaln\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego oraz podj\u0119cia wyzwa\u0144 w sferze zawodowej, wzi\u0119cia udzia\u0142u
w tworzeniu pozytywnego wizerunku marki i prac\u0119 w obs\u0142udze sfery badawczo-rozwojowej ukierunkowanej na budowanie pomostu mi\u0119dzy nauk\u0105, a gospodark\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. miejsce pracy: Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki,  ul. Po\u017caryskiego 28, 04-703 Warszawa;<\/li>\n\n\n\n
  2. nazwa stanowiska: Lider obszaru w Grupie Badawczej Aparatury\u00a0 i\u00a0 System\u00f3w\u00a0 Elektroenergetycznych (GSE);<\/li>\n\n\n\n
  3. ilo\u015b\u0107 wolnych stanowisk pracy: 1;<\/li>\n\n\n\n
  4. wymiar zatrudnienia na stanowisku pracy: etat;<\/li>\n\n\n\n
  5. opis stanowiska\/warunk\u00f3w pracy: Pomieszczenia, stanowiska o\u015bwietlone \u015bwiat\u0142em naturalnym i sztucznym. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powy\u017cej 4 godzin dziennie, praca we wskazanym regionie.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Osoby zainteresowane prosimy o zg\u0142oszenia poprzez przycisk APLIKUJ lub na adres mailowy praca@iel.lukasiewicz.gov.pl<\/a> <\/strong>do dnia 30 marca 2023 r.<\/s>Wyd\u0142u\u017cono do dnia 31.07.2023 r.<\/s> <\/strong>31 sierpnia 2023<\/s> 30 wrze\u015bnia 2023<\/s> 25 listopada 2024 r. Skontaktujemy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie z wybranymi kandydatami. Pracodawca zastrzega prawo do zamkni\u0119cia rekrutacji bez wyboru kandydata i bez podania przyczyny oraz do przed\u0142u\u017cenia terminu sk\u0142adania aplikacji. Informacja o wyniku rekrutacji b\u0119dzie og\u0142oszona na stronie internetowej Instytutu. Dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 na stronie internetowej www.iel.lukasiewicz.gov.pl<\/a> oraz pod adresem e-mail: praca@iel.lukasiewicz.gov.pl<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","profession":[395],"location":[108],"institute":[86],"experience_level":[354],"class_list":["post-50228","archiwum-ofert-pracy","type-archiwum-ofert-pracy","status-publish","hentry","profession-lider-obszaru-w-grupie-badawczej-technologii-i-systemow-elektroenergetycznych","location-warszawa","institute-instytut-elektrotechniki","experience_level-lider-obszaru"],"acf":{"external_url":"https:\/\/system.erecruiter.pl\/FormTemplates\/RecruitmentForm.aspx?WebID=b8f097926311411c87fef97863bc355e","salary_from":"","salary_to":"","additionals":"","requirements":"

    1)\tWykszta\u0142cenie wy\u017csze magisterskie i 5 letnie do\u015bwiadczenie zawodowe, w tym 2-letnie do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142ami ludzkimi;
    \n2)\tWiedza z zakresu koordynacji i realizacji prac naukowo-badawczych, rozwojowych, konstrukcyjnych i technologicznych w obszarze dotycz\u0105cym system\u00f3w elektroenergetycznych;
    \n3)\tZnajomo\u015b\u0107 urz\u0105dze\u0144 i technologii wykorzystywanych w systemach elektroenergetycznych;
    \n4)\tZnajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego na poziomie B2;
    \n5)\tSamodzielno\u015b\u0107, odpowiedzialno\u015b\u0107, komunikatywno\u015b\u0107. <\/p>\n","responsibilities":"

    Jako lider obszaru b\u0119dziesz sta\u0107 na czele Grupy Badawczej, inicjowa\u0107 jej dzia\u0142ania i nadawa\u0107 kierunek rozwoju, m.in. poprzez:
    \n1)\tZnajomo\u015b\u0107 tendencji rozwojowych dotycz\u0105cych aparatury rozdzielczej
    \ni \u0142\u0105czeniowej, urz\u0105dze\u0144 oraz sprz\u0119tu wysokiego i niskiego napi\u0119cia, uk\u0142ad\u00f3w wielkopr\u0105dowych;
    \n2)\tKoordynacj\u0119 i realizacj\u0119 temat\u00f3w dotycz\u0105cych rozwoju metod bada\u0144 system\u00f3w bezpiecze\u0144stwa element\u00f3w sieci elektroenergetycznej;
    \n3)\tKoordynacj\u0119 i realizacj\u0119 projekt\u00f3w w obszarze;
    \n4)\tProwadzenie bada\u0144 z zakresu aparatury rozdzielczej;
    \n5)\tPodejmowanie tematyki prac badawczych i technologicznych zwi\u0105zanych
    \nw szczeg\u00f3lno\u015bci z grup\u0105 badawcz\u0105;
    \n6)\tOrganizacj\u0119 stanowisk badawczych.<\/p>\n","benefits":"

    1)\tStabilne zatrudnienie w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119.
    \n2)\tMo\u017cliwo\u015b\u0107 preferencyjnych ubezpiecze\u0144: medycznego (z dofinansowaniem) \toraz ubezpieczenia na \u017cycie.
    \n3)\tKarta sportowa.
    \n4)\tDofinansowanie do wypoczynku.
    \n5)\tPrzestrze\u0144, w kt\u00f3rej mo\u017cna si\u0119 realizowa\u0107 i rozwija\u0107 na pograniczu obszar\u00f3w \tnauki i biznesu.
    \n6)\tElastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedzia\u0142u godzin.
    \n7)\tRozw\u00f3j merytoryczny oraz realna mo\u017cliwo\u015b\u0107 wp\u0142ywania na otaczaj\u0105c\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107 biznesow\u0105.<\/p>\n

    Klauzula informacyjna<\/p>\n

    Dane osobowe os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie s\u0105 przetwarzane zgodnie
    \nz przepisami rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (dalej RODO).<\/p>\n

    Zgodnie z art. 13 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016\/679
    \nz dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku
    \nz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE) Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Elektrotechniki (dalej Instytut) informuje, \u017ce:
    \n1)\tadministratorem danych osobowych os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie
    \n(dalej Kandydata) jest Dyrektor Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Instytutu Elektrotechniki z siedzib\u0105 przy ul. Po\u017caryskiego 28, 04-703 Warszawa (dalej Administrator);
    \n2)\tadministrator powo\u0142a\u0142 inspektora ochrony danych nadzoruj\u0105cego prawid\u0142owo\u015b\u0107 przetwarzania danych osobowych, z kt\u00f3rym mo\u017cna skontaktowa\u0107 si\u0119 za po\u015brednictwem adresu e-mail: iod@iel.lukasiewicz.gov.pl;
    \n3)\tdane osobowe Kandydata w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego post\u0119powania rekrutacyjnego
    \n(Art. 6 ust. 1 lit b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), kt\u00f3ra mo\u017ce zosta\u0107 odwo\u0142ana
    \nw dowolnym czasie;
    \n4)\tJe\u017celi w dokumentach zawarte s\u0105 dane, o kt\u00f3rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna b\u0119dzie zgoda Kandydata na ich przetwarzanie, kt\u00f3ra mo\u017ce zosta\u0107 odwo\u0142ana w dowolnym czasie.
    \n5)\tOdbiorc\u0105 danych osobowych Kandydata mog\u0105 zosta\u0107: uprawnione organy publiczne, podmioty wykonuj\u0105ce us\u0142ugi niszczenia i archiwizacji dokumentacji.
    \n6)\tDane przechowywane b\u0119d\u0105 przez okres niezb\u0119dny do realizacji bie\u017c\u0105cego procesu rekrutacji, a tak\u017ce przez okres 3 miesi\u0119cy od dnia jego zako\u0144czenia i nawi\u0105zania stosunku pracy z wy\u0142onionym w drodze naboru Kandydatem.
    \n7)\tW przypadku braku zatrudnienia Kandydata dane zostan\u0105 komisyjnie usuni\u0119te lub zniszczone.
    \n8)\tKandydat posiada prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych oraz z zastrze\u017ceniem przepis\u00f3w prawa: prawo ich sprostowania (poprawiania), ograniczenia przetwarzania, usuni\u0119cia, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofni\u0119cia zgody w dowolnym momencie.
    \n9)\tKandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.
    \n10)\tPodanie przez Kandydata danych osobowych w zakresie wynikaj\u0105cym z art.
    \n221 Kodeksu pracy jest niezb\u0119dne, aby uczestniczy\u0107 w post\u0119powaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Kandydata innych danych jest dobrowolne.
    \n11)\tDane Kandydata nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 poddawane profilowaniu.<\/p>\n"},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/archiwum-ofert-pracy\/50228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/archiwum-ofert-pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/archiwum-ofert-pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"profession","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/profession?post=50228"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=50228"},{"taxonomy":"institute","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/institute?post=50228"},{"taxonomy":"experience_level","embeddable":true,"href":"https:\/\/lukasiewicz.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/experience_level?post=50228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}